這幾天，有多個(gè)讀者問(wèn)：“我**年退休，**年工齡，退休金能拿多少？”我只能回答讀者：提供的數(shù)據(jù)太少，沒(méi)有辦法計(jì)算的。那么，需要哪些數(shù)據(jù)才能計(jì)算退休金呢？今天，就以企業(yè)職工為例，給大家說(shuō)一下退休金的計(jì)發(fā)涉及哪些因素。
退休金是我們常說(shuō)的一個(gè)口頭用語(yǔ)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，企業(yè)職工退休后，由勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的生活保障金，叫基本養(yǎng)老金。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)算發(fā)放涉及八大因素：
一、在崗職工月平均工資
在崗職工月平均工資，一般由統(tǒng)計(jì)部門(mén)在次年的年中公布上一年數(shù)據(jù)。
在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，一般采用上年在崗職工月平均工資。
也可能會(huì)有個(gè)別地區(qū)，有特殊政策允許的情況下，在取月平均工資上會(huì)出現(xiàn)使用上半年月社會(huì)平均工資的情況。
二、累計(jì)繳費(fèi)年限
累計(jì)繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限
累計(jì)繳費(fèi)年限是繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的全部年限。
開(kāi)始征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前參加工作的人員，在繳費(fèi)之前的工作年限可以視同繳費(fèi)年限。
實(shí)際繳費(fèi)年限是在開(kāi)始征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后實(shí)際繳費(fèi)的年限。
三、退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，是歷年繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按比例劃入個(gè)人賬戶部分的本息合計(jì)累計(jì)儲(chǔ)存額。
四、根據(jù)年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)
國(guó)家相關(guān)部門(mén)根據(jù)年齡、平均壽命等相關(guān)因素制定了不同年齡退休人員的計(jì)發(fā)月數(shù)。退休時(shí)年齡越小，計(jì)發(fā)月數(shù)越大。
五、建立個(gè)人賬戶前個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）
在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的發(fā)展完善過(guò)程中，并不是從征繳開(kāi)始，就建立個(gè)人賬戶的。各地區(qū)建立個(gè)人賬戶的時(shí)間也不統(tǒng)一，一般在1995年、1996年和1998年的比較多。
建立個(gè)人賬戶前個(gè)人繳費(fèi)年限=建立個(gè)人賬戶前視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)年限
六、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例
過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，為1.4%。
七、個(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)
指?jìng)€(gè)人自開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以來(lái)，每年的繳費(fèi)基數(shù)。
八、個(gè)人開(kāi)始繳費(fèi)以來(lái)，歷年的上一年在崗職工平均工資
這個(gè)數(shù)據(jù)跟歷年繳費(fèi)基數(shù)是對(duì)應(yīng)的，有多少年的繳費(fèi)基數(shù)就要有多少年的上一年在崗職工平均工資。
個(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)和自繳費(fèi)以來(lái)歷年的上一年在崗職工平均工資，用于計(jì)算個(gè)人平均指數(shù)。個(gè)人平均指數(shù)，用于計(jì)算個(gè)人指數(shù)化月平均工資。
以上是計(jì)發(fā)企業(yè)職工養(yǎng)老金時(shí)必須用到的八大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。通過(guò)這些數(shù)據(jù)，希望大家對(duì)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)已經(jīng)有了一個(gè)初步的了解。
需要補(bǔ)充說(shuō)明的是：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌。人社部制定了全國(guó)通用的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策，各省在具體操作實(shí)踐上可能會(huì)有細(xì)節(jié)差異，這是一個(gè)正?，F(xiàn)象。
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