依據《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
特別提醒：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。
1
一次性工亡補助金
標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。
依據國家統(tǒng)計局公布的最新數據，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。
2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元；
2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元；
2018年度一次性工亡補助金相比上年度增加了55600元。
2
喪葬補助金
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。
公式：浙江省在崗職工月平均工資×6。
2017年度的浙江省在崗職工平均工資尚未公布，目前的喪葬補助金標準仍按2016年的標準執(zhí)行。
56385元÷12×6＝28192.5元。
3
供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均的60%計算。
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工傷保險基金支付工傷待遇
以及用人單位需承擔的工傷待遇
有需要的朋友可參照以下表格查看哦
