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一份規(guī)范的勞動仲裁申請書往往會在勞動仲裁過程中起到事半功倍的效果，甚至可能會影響到勞動仲裁的結(jié)果。那么申請勞動仲裁書怎么寫，有哪些注意事項？
網(wǎng)友咨詢：
最近我打算申請勞動仲裁，但是因為我自己現(xiàn)在在新單位上班，沒有時間去處理這個事情，而且我對于勞動仲裁的專業(yè)知識也不了解，我就想了解一下個人勞動仲裁委托書應(yīng)該怎么寫呢？
河北華隆律師事務(wù)所楊曉輝律師解答：
勞動仲裁申請書應(yīng)當載明的事項有：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
河北華隆律師事務(wù)所楊曉輝律師解析：
勞動仲裁書注意事項：
1、在寫明申請人與被申請人的身份信息情況，應(yīng)注意要盡量詳盡且必須是真實有效的信息，勞動者不能用假名或者小名。被申請人的名稱必須是全稱，與其營業(yè)執(zhí)照或者組織機構(gòu)代碼證上名稱需一致，不能是代稱或者簡稱。
2、請求事項是申請人想通過仲裁程序達到的目的，是仲裁活動中的重要內(nèi)容，也是仲裁申請書中必須記明的法定事項。因此應(yīng)當寫明申請人通過勞動仲裁委向被申請人提出的具體實體權(quán)利請求，即要求勞動仲裁委裁決被申請人履行什么義務(wù)，以及通過仲裁所要達到的目的。在書寫請求事項時，應(yīng)注意格式簡單，應(yīng)當力求明確具體，切忌模糊不清，模棱兩可，且必須是勞動仲裁委可以公斷的事項。
3、事實與理由是在記明請求事項的同時，應(yīng)當記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ)，以充分的事實、理由來支持仲裁請求，如此才能使受案的勞動仲裁委明確其提起仲裁的事實依據(jù)和具體緣故，并在此基礎(chǔ)上對案件進行依法審理和裁決，這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容，所以所述事實理由應(yīng)當實事求是，簡明概括，切莫長篇大論，
