文/端宏斌
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們喊了很久的通脹終于到來了，10月當(dāng)月的CPI指數(shù)同比上升了4.4％。伴隨著通脹的是政府的財(cái)政收入大幅增加，今年1-10月累計(jì)全國財(cái)政收入70899.82億元，比去年同期增加12536.02億元，增長21.5%，這個(gè)數(shù)字比GDP的增幅高了一倍，更是比老百姓的工資收入增幅高得多。
此前全國總工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，23.4%的職工5年未增加工資。當(dāng)年日本在高速發(fā)展期的時(shí)候也遇到了相同的問題，因此日本政府在上世紀(jì)60年代初曾實(shí)施過“國民收入倍增計(jì)劃”，1967年日本提前完成翻一番的目標(biāo)，實(shí)際國民收入增加了一倍。有鑒于此，人保部擬定了一個(gè)中國版的國民收入倍增計(jì)劃，打算年均增長15%，五年翻番。
收入倍增本是好事，可是卻遇到了不少反對聲，這方意見認(rèn)為，政府其實(shí)無法控制私營企業(yè)的薪酬，政府能夠控制的只有公務(wù)員工資，為了達(dá)到年均增長15%的目標(biāo)只能給公務(wù)員大幅加薪，以此來完成任務(wù)，多數(shù)人的工資只是“被增長”而已，這只會(huì)擴(kuò)大貧富差距。私營企業(yè)工資增長之難已經(jīng)出乎了很多人的意料，轟動(dòng)一時(shí)的廣東本田罷*工事件，最后薪酬漲幅也只有24%，從1544元上調(diào)至1910元。
政府希望企業(yè)給員工加薪，但是企業(yè)考慮的是用工成本，如果能既不增加企業(yè)用工成本，又能增加職工收入，那么相信沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)抵制。事實(shí)上，企業(yè)用工成本與職工可支配收入是兩碼事，其中蘊(yùn)含著令人吃驚的“剪刀差”，這也正是中國人賦稅水平高企的體現(xiàn)。我們就以一位在上海工作的白領(lǐng)H君為例，他的稅前收入是5000元，但實(shí)際打到工資卡上的錢每月只有3910元，可是企業(yè)的支出卻是7200元，因?yàn)槠髽I(yè)還要承擔(dān)四金的大頭。3910與7200之間有著3290元的差異，假如這部分蛋糕全部給員工，那么他的可支配收入瞬間就能增長84%，與此同時(shí)企業(yè)用工成本保持不變。
可是現(xiàn)在這塊蛋糕給誰了呢？3290元之中，有2200元交了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家戲稱，所謂的社會(huì)保險(xiǎn)其實(shí)就是一個(gè)“龐氏騙局”，即下家交了錢給上家用，必須要找到更多的下家，整套系統(tǒng)才能維持下去，否則就會(huì)崩潰。
日前媒體公布說中國養(yǎng)老金“空賬”規(guī)模約1.3萬億，今年上半年全國社?；鹂傊С鍪?span style="LINE-HEIGHT: 1.8em; FONT-FAMILY: 'Calibri'">6947億元，而上半年財(cái)政收入同比增加了9373億（即27.6%的增幅），事實(shí)上財(cái)政收入的增幅完全可以覆蓋整個(gè)社保支出。上半年國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤9275億，可是享受壟斷利益的國企只要上繳利潤的5%，剩余部分自行支配。
這回我們搞清楚事情的真相了：政府的財(cái)政收入是政府的別人動(dòng)不得，國企的利潤是國企的別人也動(dòng)不得，老百姓的養(yǎng)老金就需要老百姓自己來負(fù)責(zé)了。那些退休的老人已經(jīng)干了一輩子革命，目前養(yǎng)他們的錢都是從他們的兒孫輩每個(gè)月的工資里扣除。那些憂傷的年輕人，福利還沒享受到，卻承擔(dān)了最高的隱形稅賦，而隨著社會(huì)老齡化的到來，等你老了之后，未來還有多少年輕人能繳納足夠的養(yǎng)老金呢？
其實(shí)國民收入倍增的方法非常簡單，政府的財(cái)政收入兜底社保支出，同時(shí)國企上繳20%的利潤給社?；鸩⑻岣呱绫８采w面，在職員工則大幅降低社保負(fù)擔(dān)，節(jié)余出來的蛋糕直接發(fā)放給職工，由于企業(yè)并不增加負(fù)擔(dān)因此必然會(huì)支持。這樣的好事，為什么政府不支持呢？
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