會上，黃繼先圍繞三方面內(nèi)容與大家進行了交流：一是分析了疫情對經(jīng)濟形勢提出的挑戰(zhàn)，對認證行業(yè)將帶來的顛覆性變化，以及對認證工作帶來的壓力。他指出，面對“規(guī)則變化、范圍拓展、邊界跨越、時空壓縮”的新形勢，要牢記認證的核心是保證質(zhì)量，要在此基礎(chǔ)上固化新形勢下開展工作的好方法，以新思維推動新常態(tài)下認證認可行業(yè)發(fā)展。二是強調(diào)在新形勢下，協(xié)會工作要回歸本質(zhì)，要更加注重發(fā)揮服務(wù)職能，立足服務(wù)行業(yè)、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)監(jiān)管部門、服務(wù)認證人員，從而更好地服務(wù)社會。他強調(diào)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個重要特點，是強化社會治理、多元共治，這對行業(yè)組織的責任和定位都有了更明確的要求。協(xié)會要發(fā)揮好服務(wù)行業(yè)的職責，當好協(xié)調(diào)行業(yè)各方利益的平衡器、管理部門與從業(yè)機構(gòu)之間的緩沖閥、行業(yè)發(fā)展的助推器。三是要匯聚行業(yè)力量做好人員注冊工作。他指出，機構(gòu)代表結(jié)合人員注冊工作安排、人員能力提升整體建設(shè)目標以及未來行業(yè)人員能力評價信息化建設(shè)所提出的諸多寶貴意見與建議，對行業(yè)發(fā)展具有很強的實際意義，是行業(yè)提升人員質(zhì)量的重要保障。希望各機構(gòu)一起出主意、想辦法、行舉措，共商共治、群策群力，共同把行業(yè)人員能力建設(shè)工作做好。協(xié)會作為服務(wù)者，將不遺余力地為大家創(chuàng)造平臺，凝心聚力共同為認證認可行業(yè)做大做強貢獻力量。
徐德峰介紹了疫情防控以來協(xié)會在人員注冊工作方面采取的舉措和取得的成效，通報了近期人員注冊工作相關(guān)安排，對行業(yè)機構(gòu)在疫情期間給予協(xié)會的信任與支持表示感謝。
與會機構(gòu)代表對協(xié)會在行業(yè)機構(gòu)和行業(yè)人員關(guān)懷、免費提供培訓(xùn)課程、非常時期推出注冊特殊安排、舉辦網(wǎng)絡(luò)直播、提供政策宣傳與引導(dǎo)等方面的有力舉措給予充分肯定。對人員注冊工作未來改革方向達成基本共識，并結(jié)合當前行業(yè)發(fā)展形勢及共性需求提出了諸多意見和建議，認為行業(yè)新晉認證人員需求非常迫切，近期安排人員注冊的統(tǒng)一考試對于機構(gòu)的發(fā)展非常必要；提升人員能力迫在眉睫，能力提升要從入門開始，需要形成全生命周期的人員能力評價體系；信息化建設(shè)作為協(xié)會服務(wù)行業(yè)的平臺，要加強信息數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，提升信息化服務(wù)水平等。會場氣氛熱烈，交流氛圍濃厚，取得了預(yù)期效果。
此次座談會旨在積極發(fā)揮協(xié)會行業(yè)組織職能，廣泛搭建行業(yè)交流平臺，切實實現(xiàn)行業(yè)機構(gòu)將自身實際需求與人員注冊工作實現(xiàn)精準對接。下一步，協(xié)會將在繼續(xù)做好疫情防控要求的基礎(chǔ)上，持續(xù)關(guān)注行業(yè)需求，妥善安排考試工作，并有針對性地將人員注冊工作與行業(yè)發(fā)展實際有效結(jié)合，提升認證人員準入門檻、加強培育認證人員的能力，攜手行業(yè)機構(gòu)共同在推進行業(yè)人員隊伍建設(shè)方面做出新成績，實現(xiàn)新突破。
