五菱公司柳州機械廠
2001學習年度中心組學習工作總結(jié)
今年，我廠黨委中心組的學習以緊扣黨中央的路線方針政策和結(jié)合改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際展開。經(jīng)實施，雖然存在需繼續(xù)完善和改進的地方，但總體來說，還是取得了一定的效果。
一、學習做到了有計劃安排，并采取以自學為主，集中研討的方式。學習計劃以年度安排，分季實施的辦法，規(guī)定了每季應(yīng)學的參考書目，集中學習時的中心發(fā)言人，讓中心組成員做到學習有目標，研討有課題。
二、今年的學習重點按照市委要求以學習“江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》來促進對“三個代表”思想的深入理解和實踐。特別是在進行《三個代表學習教育活動》中，中心組全體成員都認真地自學了規(guī)定的學習資料，認真地撰寫了學習體會文章，進行了思想意識和黨風廉政建設(shè)方面的總結(jié)，在民主生活會上進行了批評和自我批評，增進了相互間的了解和信任，整個學習教育活動按計劃有序的完成，得到上級部門的好評。在學習教育活動中，進行了形式和內(nèi)容方面的創(chuàng)新，一是領(lǐng)導班子成員放下架子，深入基層單位、走進職工家庭進行“面對面，零距離”的交流溝通，為職工解疑釋惑，增進了干群關(guān)系；二是開展了“新形勢，新思想，新政工”為主題的思想政治工作系列研討活動，形成了黨政工團齊抓共管的大政工觀念和以企業(yè)文化的推進作為思想政治工作最佳切入點的共識；三是在取得較好經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上抓好職工的生活福利建設(shè)，按計劃實施“光亮工程”、“綠化工程”、“社區(qū)安全工程”，得到了職工的贊譽。
三、根據(jù)桂企紀工委發(fā)[2001]3號《關(guān)于在自治區(qū)企業(yè)開展黨紀條規(guī)學習教育活動的通知》精神，學習了中央企業(yè)紀工委編輯的《國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)必備》。在全面通讀的基礎(chǔ)上，中心組成員以普通黨員的身份參加了以黨支部為單位的討論和考試，進一步增強了黨性觀念和防腐拒變的能力。
四、結(jié)合工廠的改革改制工作，組織了中層正職以上領(lǐng)導干部與中心組成員一起聽取了由市委黨校法律課講師講授《現(xiàn)代公司觀念》，加深了對改革改制工作有關(guān)法律知識的認識和依法制廠的觀念。
五、根據(jù)國經(jīng)貿(mào)廳企改[2001]557號“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國質(zhì)量管理協(xié)會關(guān)于弘揚海爾文化的報告》的通知”精神，中心組將學習海爾經(jīng)驗的活動擴大到全體中層干部，除了組織觀看錄像資料和討論外，還要求將海爾經(jīng)驗運用到正在工廠推進的精益生產(chǎn)和企業(yè)文化培訓工作中去，在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，進一步加強以人為本的團隊建設(shè)，保證和促進工廠健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。
2001.12.25
