職場(chǎng)樹(shù)立好形象八招
當(dāng)早起的鳥(niǎo) 在入職的最初幾周，每天提前到辦公室，你可以有更充裕的時(shí)間辦理諸多入職手續(xù)，也能有更多時(shí)間探究和了解新的工作環(huán)境。當(dāng)然，這也有助于給新上司留下你熱心于工作的印象。
多問(wèn)問(wèn)題 如果在某件事上需要幫助，應(yīng)該毫不猶豫地向周圍的人求助。這會(huì)幫助你快速適應(yīng)新環(huán)境。
留意身體語(yǔ)言 沒(méi)精打采、皺眉、把手疊在一起、在椅子上前后晃動(dòng)以及不停地抖動(dòng)腿，這些姿態(tài)可能給人留下你緊張、缺乏自信或?qū)ぷ髀唤?jīng)心的印象。你應(yīng)該保持微笑，不要顯得緊張或不安。
樂(lè)于傾聽(tīng) 在入職之初，要多聽(tīng)少說(shuō)。傾聽(tīng)和觀察有助于你更多地了解同事和上司以及他們做事的方式。你或許還會(huì)無(wú)意中聽(tīng)到一些辦公室的閑言碎語(yǔ)，請(qǐng)努力不要讓自己卷入辦公室政治。
抱學(xué)習(xí)心態(tài) 一旦進(jìn)入新的工作場(chǎng)所，就要做好接受新的企業(yè)文化和不同的做事方式以及承擔(dān)新責(zé)任的準(zhǔn)備。
適應(yīng)新公司 了解自己所就職公司的使命及核心價(jià)值觀，并使自己的目標(biāo)和期望與其相一致?；ㄐr(shí)間去看看公司網(wǎng)站上的“公司簡(jiǎn)介”或許能有所幫助。
結(jié)交朋友 在喝茶、用自助午餐或去飲水機(jī)旁接水時(shí)就可順帶著把自己介紹給公司同仁。你這樣主動(dòng)搭訕，別人會(huì)感覺(jué)良好。
與上司搞好關(guān)系 要搞清楚你應(yīng)扮演的角色和你對(duì)新工作的期待。與上司討論在工作中要做什么、不要做什么，包括一些基本事項(xiàng)，如上司希望你何時(shí)到崗，以及希望你多長(zhǎng)時(shí)間向他匯報(bào)一次工作進(jìn)展等。
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