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[匯總]職場“無間”道[棲息谷]
[匯總]職場“無間”道
Tag: 匯總  主題  職場  

  

題記:暢游精彩職場, 展現美好人生

 

前言:

                                                   職場“無間”之一:恐慌、焦慮無間
                                                         職場“無間”之二:工作節(jié)奏無間
                                                         職場“無間”之三:自我要求無間

職業(yè)是什么?有人認為:"職業(yè)首先得和自己的興趣愛好有關,就是所謂的內驅動,而且得把職業(yè)當成是實現自己人生趣味的一個游戲的一部分。"

另外又有人說:"把自己的興趣變成職業(yè)的話是很可怕的一件事。"如果把興趣變成了職業(yè),那興趣也許將不再是興趣了,有可能會轉化成一種折磨。

不管是先有興趣愛好,然后發(fā)展成職業(yè);還是先從事了這個職業(yè),再慢慢培養(yǎng)成興趣愛好,從中尋找工作的樂趣。。。這兩者都要經歷一個辛苦的磨合過程。雖然很多人認為所謂的職場彎路其實是人生積累當中不可少的財富,但問題是,首先你得從這些彎路中吸取經驗,學會繞過職場的“無間”之道,才能邁向更精彩的職場人生。

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職場新人

專家分析:在職業(yè)發(fā)展初期,個人資源的有效積累,講究縱向深入,最忌漫無目的地橫向跳躍。這種跳躍很可能造成一個局面:你想壘起一面高墻,卻只輔出了一片地板。

應屆生,我對你“非常不滿”! ---很多HR招聘專員發(fā)出了這樣令人心寒的感嘆!為什么很多招聘單位都打著“不收應屆畢業(yè)生”的棋號,把應屆生拒之門外呢?首先,很多畢業(yè)生還沒有找到自己的目標,沒有給自己的職業(yè)初步定位,盲目投簡歷找工作,面試進了工作幾天又覺得不合適然后離開,接著再度盲目投簡歷找工作面試。。。如此惡性循環(huán),既浪費了自己的時間,也辜負了用人單位對你的培訓,這是一種不負責任的表現---對自己,也對單位。

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職場人際關系

有人說:我一看“職場”這兩個字就頭大,“職場”會讓我聯想到“戰(zhàn)場”+“政治”。職場人際關系處理不好,不僅僅會常常和自己嘔期,腦袋擰不過彎,很多事兒想不通,覺得擰巴難受,還很可能會和別人產生矛盾或掙扎,兩人一起擰巴難受。

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職場心態(tài)

“心態(tài)”是陳詞濫調,濫到“調整心態(tài)”這個詞都讓人覺得虛無縹緲,像“努力工作”一樣沒有實際意義。但“心態(tài)”又是一個比薪水和工作量更實在的東西,因為它是唯一自己可以掌控的。

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職場生存智慧

職業(yè)發(fā)展的過程,其實是一個資源不斷積累的過程。任何積累都不可能一步到位,中間會歷經積累、整合、提升、再積累的過程...了解公司對自己的期望是什么,自己的存在與公司的發(fā)展之間是一個什么樣的關系,自己如何在這樣的關系中發(fā)揮自己的才學。

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修煉學習

有句話說得好:有時候我們太過迫切地妄圖接近理想,反而逐漸遠離了它。擺正心態(tài),不斷學習,吸取別人的經驗,加以思考并分析,轉化成自己獨有的知識,并能夠在職場上展翅遨游...

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80后職場新鮮人生存手冊

《職場圈》電子雜志第四期

《不犯怵:職場的智慧》

電子書:職場動物進化手冊

職場人需要完全手冊

《職場圈》電子雜志第五期

..........

后記:

職場就像是一本日歷,頁頁翻卻日日都不一樣;職場又像一本厚厚的字典,越嚼越"新"...

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