固定崗加動(dòng)態(tài)崗設(shè)置幫年輕干警迅速提高辦案技能 “以前在辦案期間，我們總為缺少人手犯愁，不是抽不到人，就是抽到的人不會(huì)審訊、不會(huì)取證。實(shí)行‘雙崗’設(shè)置后，雖然我們反貪局只有15個(gè)固定崗，但加上16個(gè)動(dòng)態(tài)崗，實(shí)際可以調(diào)用的有31人，而且這些干警一旦查案，很快就能適應(yīng)工作要求?！?月19日，江蘇省啟東市檢察院分管反貪的副檢察長(zhǎng)吳曉飛向記者介紹，今年以來(lái)，該院把培養(yǎng)年輕干警作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，積極推行“雙崗”設(shè)置，多渠道、多角度地提高年輕干警的實(shí)際工作能力。 他們針對(duì)年輕干警崗位設(shè)置單一、工作流動(dòng)性差，難以快速提升綜合工作能力的問(wèn)題，制訂了《推行干警“雙崗”設(shè)置，強(qiáng)化自偵、公訴隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，要求全院45周歲以下的干警在不影響本崗位工作的前提下，把反貪、反瀆工作崗或公訴人鍛煉崗作為自己的第二崗，并把本崗位工作稱之為固定崗，把第二崗稱之為動(dòng)態(tài)崗。 實(shí)施方案規(guī)定，“雙崗”干警要以固定崗工作為主，如果遇有動(dòng)態(tài)崗工作需要，固定崗所在部門(mén)必須克服困難，妥善安排，積極配合。同時(shí)，實(shí)施方案強(qiáng)調(diào)，動(dòng)態(tài)崗部門(mén)必須加強(qiáng)對(duì)“雙崗”干警的培訓(xùn)管理，要通過(guò)合理使用干警，讓他們?cè)谛聧徫簧涎杆俪砷L(zhǎng)。 實(shí)施方案還規(guī)定，反貪、反瀆和公訴部門(mén)對(duì)“雙崗”干警要開(kāi)展如“一對(duì)一”幫帶、精品案例講解、辦案流程培訓(xùn)等一系列的上崗前培訓(xùn)。參加反貪、反瀆工作崗的干警，在辦案人手緊張時(shí)，要參加案件的證據(jù)收集、審訊突破和安全保障，其中，每年參加辦案時(shí)間不少于80小時(shí)，平時(shí)參加模擬審訊和偵查業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí);參加公訴人鍛煉崗的干警，要在完成自身本職工作的同時(shí)，每年完成公訴審查案件不少于10件，參加出庭支持公訴不少于4次。 “雙崗”設(shè)置工作方案實(shí)施后，目前啟東市檢察院共有48名年輕干警申報(bào)了第二崗，院黨組根據(jù)干警的個(gè)人特點(diǎn)和工作需要進(jìn)行了分配，其中安排到反貪崗的有16人、反瀆崗的有6人、公訴崗的有26人。截至記者發(fā)稿時(shí)，該院已對(duì)所有“雙崗”干警完成了上崗前的培訓(xùn)。 （來(lái)源：《檢察日?qǐng)?bào)》） |
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