隨著八項規(guī)定的深入貫徹，干部作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，受到廣大群眾好評。但從近期媒體反映的情況來看，一些地方和干部依然我行我素、有令不行、有禁不止，甚至在執(zhí)行過程中走形式、搞變通，與八項規(guī)定精神背道而馳，在社會上造成惡劣影響。筆者認為，在落實八項規(guī)定過程中只有做到“四個避免”，才能以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心。
避免“一陣風(fēng)”。改進作風(fēng)任務(wù)繁重，好的效果來之不易。要堅決糾正執(zhí)行八項規(guī)定一陣風(fēng)的錯誤思想，不能簡單地把落實八項規(guī)定當(dāng)成一項活動來開展，而應(yīng)把八項規(guī)定當(dāng)成基本要求、當(dāng)成一種習(xí)慣，長期地、自覺地堅持下去。改進作風(fēng)，重在實際行動，貴在持之以恒。一方面，單位一把手要帶頭倡導(dǎo)、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則在群眾中就會有公信力，就會有說服力。另一方面，要強化日常監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項經(jīng)常性工作，完善監(jiān)督檢查辦法，提高制度執(zhí)行力，讓好的制度和規(guī)定最大限度發(fā)揮其應(yīng)有的作用，從而讓改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾成為黨員干部的一種高度自覺行為。
避免盲目加碼。中央出臺的八項規(guī)定，內(nèi)容詳細具體，操作性很強，令人耳目一新。但極少數(shù)地方和領(lǐng)導(dǎo)干部，為表明創(chuàng)造性地落實，過于追求形式創(chuàng)新，不顧實際地針對中央八項規(guī)定制定具體落實意見或細則，層層加碼，而忽略八項規(guī)定的精神內(nèi)涵，對八項規(guī)定理解有偏差以致矯枉過正，如把正常的公務(wù)消費看成公款浪費、下基層調(diào)研自帶干糧不與村民同吃，等等。八項規(guī)定只是一個開始，如果不考慮承受力而盲目加碼，太緊則易斷，容易出現(xiàn)反彈，最終會虎頭蛇尾，不利于長久有效地堅持下去。因此，必須認真學(xué)習(xí)，深刻把握八項規(guī)定的精神實質(zhì)，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，確保八項規(guī)定有持久的執(zhí)行力和生命力。
避免縮手縮腳。有些干部認為，八項規(guī)定出臺后，這也不能干，那也不能干，而不學(xué)習(xí)、不調(diào)研、不創(chuàng)新等不作為沒有違反八項規(guī)定“硬杠杠”，多一事不如少一事，于是整天無所事事，因循守舊，縮手縮腳，按部就班。出臺八項規(guī)定，是為了改進工作作風(fēng)，保障各級領(lǐng)導(dǎo)干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)，基層不能純粹為了貫徹而貫徹，為了落實而落實，而應(yīng)當(dāng)在工作實踐中加大力度，大膽地干，大膽地闖，在促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展中大顯身手、建功立業(yè)，否則就違背了中央八項規(guī)定出臺的初衷。
避免紙上談兵。中央八項規(guī)定出臺后，有些干部熱衷于談學(xué)習(xí)、談體會、談感受，對社會上各種不正之風(fēng)深惡痛絕、深表不滿、強烈抨擊，而對自己踐行八項規(guī)定卻是蜻蜓點水、隔靴搔癢、無動于衷。對于一項規(guī)定而言，得到執(zhí)行才有生命力。而執(zhí)行的最高境界，在于將規(guī)定內(nèi)化于心，使之成為習(xí)慣。落實八項規(guī)定就要求廣大黨員干部從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，少說多做、真抓實干，善始善終、善做善成，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，逐漸養(yǎng)成全社會的浩然正氣。（作者 江西省贛州市章貢區(qū)委常委、區(qū)紀委書記 劉文彥）
