來源：濟南市紀委 發(fā)布時間：2013-12-30 瀏覽次數(shù)： 25
實行紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理以來，濟陽縣紀委監(jiān)察局積極探索派駐機構(gòu)對部門的監(jiān)督檢查方式，通過建立五項制度，強化了對部門的監(jiān)督，保證了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作巡查主要內(nèi)容是部門黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項落實、執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及有無違紀違法等情況，采取查閱資料、召開會議、問卷測評調(diào)查、明察暗訪、受理投訴等形式進行監(jiān)督檢查，駐部門巡查時間一般為兩周，整個巡查工作一般為一個月。巡查結(jié)束后形成巡查報告，向縣紀委常委會匯報。對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，向部門下達巡查建議書，限期整改。制度實行以來，派駐機構(gòu)已巡查24個單位，提出巡查建議201條，部門整改問題256個。
二是“三重一大”事項監(jiān)督制度?？h紀委監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于對“三重一大”事項實施監(jiān)督的意見》，明確了重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用的具體內(nèi)容，規(guī)定了對“三重一大”事項事前、事中、事后監(jiān)督的程序和方式，對隱瞞不報，規(guī)避監(jiān)督的單位和個人實施責(zé)任追究。今年以來，派駐機構(gòu)對公務(wù)員招考、事業(yè)人員招聘、中層干部任免等63項事項進行了監(jiān)督，部門接受監(jiān)督的主動性逐步增強，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
三是日常報告制度。要求部門每季度末月25日至30日，上報本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，包括廉政教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、“三重一大”事項落實、行政監(jiān)察、重大事項報告、其他工作等六大類34項報告內(nèi)容，日常報告單由部門主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字書面上報，并在本部門黨務(wù)公開欄公開，紀檢組對公開情況不定期進行監(jiān)督檢查。日常報告制度實行一年多以來，各部門共報告173項。
四是列席會議制度。為及時了解部門階段性工作開展情況，紀檢組除參加黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議、“三重一大”事項決策會議之外，每月定期列席部門的黨組會、局務(wù)會、例會、業(yè)務(wù)工作調(diào)度會等會議，紀檢組參會人員不參與意見。
五是實地調(diào)研制度。派駐機構(gòu)每季度開展一次實地調(diào)研，調(diào)研的內(nèi)容主要是苗頭性問題、重點工作。該制度實行以來，先后通過聽取匯報、實地查看，對基層站所的廉政建設(shè)、工作流程、中央八項規(guī)定落實情況有了更全面的了解，增強了監(jiān)督的實效性。
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