暗訪督查是發(fā)現(xiàn)問題、揭露矛盾、提質(zhì)增效的有效手段和形式。有效開展暗訪督查，對糾建并舉、防止“四風”問題反彈有著重要意義。
　　
　　事前準備要充分。凡事預則立，不預則廢，暗訪前應做好以下工作。一是準備設備。暗訪前要準備好手提電腦、移動硬盤、針孔攝像機、錄音機、警務通、充電器等必備器材，并對暗訪人員進行適當培訓，以便他們熟悉設備性能、掌握操作規(guī)程。二是設定路線。為節(jié)省時間，少跑冤枉路，應事先設定路線、劃定范圍、確定“目標”。三是明確分工。對錄音錄像、現(xiàn)場記錄、“主演助演”等進行具體分工，做到責任到人，避免因分工不明，原始證據(jù)保管不善等問題，導致無功而返。
　　
　　方式方法要靈活。暗訪的方式方法應根據(jù)單位性質(zhì)、受訪對象等的不同靈活運用。一是模擬辦事。如組織暗訪者扮演成外地客商、企業(yè)人員或其他群眾，通過電話咨詢、公文運轉(zhuǎn)、上門辦事等形式，完成對工作人員的考察。其間，具體經(jīng)辦人員“讓跑幾趟就跑幾趟、讓怎么辦就怎么辦、讓請客送禮就請客送禮”，只要其有要求，都要如其所愿，但要記錄在案。二是異地交叉暗訪。為避免出現(xiàn)“老面孔好應付”等問題，可從相鄰地區(qū)或兄弟單位抽調(diào)人員組成暗訪組交叉開展監(jiān)督檢查。三是多方聯(lián)合。即發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等社會監(jiān)督員隊伍的作用，特別要注重發(fā)揮農(nóng)村黨員、教師、工人等“便衣隊伍”身居一線、熟悉情況的優(yōu)勢，組織他們聯(lián)合暗訪。四是蹲點守候。即在賓館酒店、大型超市、旅游景點、茶座學校等地及周邊“守株待兔”。五是帶案下訪。即帶著問題到矛盾突出、信訪量大、黨風廉政建設社會評價差的地方、單位和部門暗訪。
　　
　　范圍、時機和內(nèi)容要明確。在范圍上，要將各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關等機關，人民團體，以及其他具有行政管理、公共服務職能的企事業(yè)單位、社會公共組織一并納入暗訪范圍，并可根據(jù)形勢任務分類暗訪。在時機上，要特別注重在“五一”、端午、中秋等重要時間節(jié)點開展暗訪，也可結合黨委、政府的中心工作、重大部署開展。在內(nèi)容上，要重點圍繞損害群眾切身利益的突出問題、影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題、群眾深惡痛絕的“四風”問題等開展暗訪督查。當前，針對“四風”問題以更隱蔽形式出現(xiàn)的情況，暗訪要重點向單位的內(nèi)部食堂、居民區(qū)的“一桌飯”、偏遠少人的農(nóng)家樂、幽靜奢華的私人會所突破；向電子預付卡、電子禮券、郵局包裹等重要物品往來突破。
　　
　　結果運用要及時有效。暗訪結果運用是否及時有效，決定著作風效能建設能否成為推動各項工作出實效的重要抓手。首先，要及時梳理匯總問題。暗訪結束后，應及時梳理匯總有關情況，提出處理意見。條件允許的話，還可制成暗訪專題片，適時在有關會議、電視臺等播放。其次，要狠抓督促整改。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下發(fā)整改通知書、監(jiān)察建議書等督促整改，跟蹤問效。對整改不到位、走過場的，要嚴肅處理。再次，要嚴格責任追究。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，要嚴格按照黨紀政紀有關規(guī)定問責；對構成犯罪的，要堅決移送司法機關。同時，還應把暗訪情況作為單位和個人評優(yōu)評先、考核獎懲的重要依據(jù)。
　　
　　人員要求要嚴格。除要求暗訪人員具備政治素質(zhì)好、業(yè)務技能精、工作經(jīng)驗豐富外，還應嚴肅工作和保密紀律，明確“五個不準”，即不準“跑風漏氣”，不準侵犯他人隱私，不準擅自處理問題，不準暴露身份，不準收受當事人禮品、禮券和有價證券等。對違反暗訪工作紀律的，應從嚴處理。