加入時間：2008-10-22 18:47:33
院工會是院教代會、工會代表大會閉會期間的常設機構，其主要職責是：
一、 維護廣大教職工的合法權益，參與協(xié)調處理教職工切身利益及有爭議的問題。
二、 建立、健全教職工參與管理的制度。代表教職工積極參與學校的民主管理，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
三、 配合學院相關機構積極做好校務公開工作。根據依法制校、民主管理的原則，逐漸建立適合體育學院的校務公開的運行機制和廣泛的教職工民主監(jiān)督體系。
四、 團結、教育教職工學習貫徹黨和國家的方針、政策。參與學校的改革，促進學校的發(fā)展。
五、 大力提倡“教書育人、服務育人”的良好師德和風氣，支持和配合行政做好表彰先進教師和先進工作者的活動。
六、 關心教職工的生活。做好福利性工作和困難教職工的補助工作。
七、 關心教職工的身心健康，做好職工體檢工作，做好群眾性的文化活動和體育活動。
八、 做好工會財務管理工作，管理用好工會經費。
工會常務主席職責：
1、 在院黨委和上級工會的領導下，在工會主席的直接領導下，負責主持工會委員會、教代會的日常工作。
2、 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針政策，認真遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。
3、 根據院黨政和上級工會的部署，圍繞學校的中心工作，運用工會的特點和優(yōu)勢，認真履行工會職責，做好教職工的思想政治工作，做好“三育人”工作。
4、 根據工會章程和教代會條例的規(guī)定，定期召開教職工代表大會，負責工會會員代表大會和教職工代表大會的范疇工作，主持起草工作報告。
5、 負責審批以工會委員會名義發(fā)出的各類文件。
6、 組織動員工會會員參與學校的民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導教職工正確處理好國家、集體、個人三者利益關系，切實維護教職工的政治權利。
7、 協(xié)助、配合行政部門，做好涉及教職工切身的集體福利事業(yè)，維護教職工的合法權益。
8、 密切聯(lián)系群眾，吸取和收集個方面的放映，定期向黨委 和上級工會報告工作。，為學校決策提供情況，努力把工會辦成教職工之家，做教職工之友。
9、 按照財務制度的規(guī)定，主管工會財務工作，掌握和使用好工會的經費。
10、完成院黨委、上級工會和工會委員交辦的其他事宜。
11、協(xié)助做好教代會工作，完成工會主席交辦的有關事宜和臨時工作。
工會專職干部管理崗：
1、 當好工會主席的助手并協(xié)助工會主席做好工會委員會和辦公室日常工作。
2、 負責工會主席交辦的有關報告、計劃、總結、請示、批復等文稿的起草工作。
3、 在工會主席領導下，根據工作計劃，配合工會主席做好院會的組織、宣傳、文體、生活福利、和女工委員會等工作。
4、 做好工會財務、財產和物資管理工作。
5、 協(xié)助做好起草有關工作的計劃、總結，及文字材料、照片、錄象的積累、整理、編制、存檔、訂卷等工作。
6、 協(xié)助工會主席做好有關人員的思想建設和業(yè)務建設。
7、 協(xié)助做好教代會日常工作，完成工會主席交辦的有關事宜和臨時工作。
公司機關工會工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調干部職工與行政的關系，協(xié)調處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
公司機關工會主席職責
一、在公司黨委和工會的領導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關規(guī)定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；
二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定；
三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用；
四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；
五、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；
六、通過各種方式，把握工會有關規(guī)定、明確工會的職責，協(xié)調好工會和黨政的關系，工會同其他群眾組織的關系；
七、按照《機關工會工作條例》的規(guī)定，從實際出發(fā)，開展工作，突出重點，總結經驗，及時推廣，搞活基層工會 ；
八、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；
九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作；
十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作；
十
一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。
組織生活委員職責
一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；
二、按照工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創(chuàng)造性；
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作 ；
四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；
五、 關心干部職工的生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；
六、關心干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難 .
工會主席職責
（1）主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執(zhí)行教代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。
（2）負責具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等行政工作。
（3）抓好工會的自身建設，注重發(fā)揮工會委員會的團隊作用，全面履行工會的職責，組織會員為學院改革發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，努力推進學校的民主建設和改革發(fā)展。
（4）關心群眾生活，帶領工會干部為教職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學校進行教職工生日祝福慰問等。
（5）負責工會經費的開支審批，協(xié)調工會與各部門的工作關系。
（6）反映教職工的意見和建議，在學院各種會議上反映職工的心聲，維護教職工的正當合法權益。
（7）做好會員的思想政治工作，組織會員開展各項比賽，促進學校的精神文明建設。
（8）完成上級工會或學校交辦的其它工作。
工會女工委員職責
一、圍繞學校的中心任務和工會的重點工作，對女教職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，努力提高女教職工自身素質。
二、負責維護女教職工的合法權益和特殊利益，維護女教職工在政治、社會和家庭方面的權利。
三、團結帶領女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，積極配合做好教學、科研、管理、服務等各項工作，在學校改革和發(fā)展中作貢獻。
四、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
五、組織女教職工積極參與學校的民主管理。
六、深入調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。
七、抓好計劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。
八、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。
九、配合做好有關“三八紅旗手”評比工作。
十、協(xié)助工會主席做好工會有關方面的工作。完成學校領導、工會主席交辦的其他工作。
工會宣傳委員工作職責
工會宣傳工作部是工會的喉舌，主要職責是圍繞學校的中心工作和工會工作重點，開展宣傳活動。
一、大力宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，積極開展“愛國主義、集體主義、社會主義”教育，配合學校開展思想政治工作，提高教職工思想政治素質。
二、大力宣傳校內各類先進典型的先進事跡，弘揚愛校敬業(yè)、無私奉獻的精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動師德建設和“三育人”工作，促進教風、學風、校風的好轉。
三、大力宣傳學校的改革發(fā)展的情況，上級工會的指示精神、校內各級工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工與學校領導的聯(lián)系，促進學校的民主建設。
四、加強對宣傳委員的培訓，提高宣傳隊伍的理論水平，充分發(fā)揮他們的宣傳作用，進一步加大工會宣傳工作的力度。
五、開好附小工會QQ群和博客，加強工會宣傳陣地的建設。
六、調查研究，開展工會、教代會工作研究，促進工會、教代會的發(fā)展。
工會財經委員工作職責
一、 貫徹執(zhí)行《會計法》、及財政部的各項財務政策、法規(guī)和制度。
二、 建立健全工會財務規(guī)章制度、會計核算制度和財務管理制度。
三、 根據各項財務制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記帳憑證。
四、 記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。
五、 嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。
六、 做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業(yè)收支效益，促進管理和增收節(jié)支。
七、 全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。
八、 積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其它工作。
工會組織委員職責
1、安排組織好工會會員活動日，向會員進行會員權利義務的教育。
2、及時向有關部門反映教職工群眾的意見和要求并取得合理解決。
3、深入各年級、處室調查研究，抓好工會小組的組織建設和思想建設，作好考核工作，發(fā)揮工會小組長作用，并注意總結交流工會小組工作經驗。
4、負責做好召開教職工大會或教職工代表大會的組織準備工作。負責教代會期間的日常工作。
5、組織實施工會干部和積極分子的培養(yǎng)工作。
6、承辦新會員入會手續(xù)，負責工會會員的檔案管理，辦理會員組織關系，并負責各項組織統(tǒng)計工作。
7、負責工會的宣傳工作。
8、運用各種形式大力宣傳先進人物和先進事跡。
