今年受疫情影響，眾多2020屆畢業(yè)生延遲求職時間線，并加入新一輪求職大軍，而此時，2021屆畢業(yè)生正準(zhǔn)備迎接“金九銀十”。2020年秋季大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)什么特點？智聯(lián)招聘14日發(fā)布的一份《2020年秋季大學(xué)生就業(yè)報告》(下稱報告)對2019屆畢業(yè)生的畢業(yè)院校及平均月薪進行了追蹤。報告認(rèn)為，畢業(yè)生收入高低與其畢業(yè)院校的等級形成強關(guān)聯(lián)，畢業(yè)生收入排行前50名的高校多為雙一流/211/985類大學(xué)。材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)已成為數(shù)字化人才的蓄水池，也成為企業(yè)人才大戰(zhàn)中的主要目標(biāo)。
名校畢業(yè)生收入較高
大學(xué)生畢業(yè)于哪所學(xué)?？赡軐ζ鋭傔M入職場時的收入有較大影響，這也成為家長們追求把孩子送入名校的一個重要原因。
報告顯示，清華大學(xué)以17682元/月名列榜首，北京大學(xué)(15365元/月)、上海交通大學(xué)(11199元/月)、浙江大學(xué)(11137元/月)位列其后。這四所大學(xué)的畢業(yè)生現(xiàn)平均月薪均超過萬元，除北京大學(xué)以外，其他三所高校均為理工類頭部學(xué)府。
此外，華中科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、華東理工大學(xué)、大連理工大學(xué)等以理工科而知名的學(xué)校也都是“高薪人才”的搖籃。
報告稱，名校畢業(yè)生收入較高的原因，一方面是優(yōu)秀高校有著更好的教育體系和資源、更注重對人才的塑造和培養(yǎng)；另一方面是畢業(yè)院校資質(zhì)也成為了一些高薪行業(yè)、職位、企業(yè)的招聘門檻。
復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱對第一財經(jīng)表示，畢業(yè)生收入與畢業(yè)院校之間存在關(guān)聯(lián)度，國際高校排名中的重要依據(jù)之一就是薪酬排名。但這只是說目前單位普遍偏好名校學(xué)生，或名校會將優(yōu)秀企業(yè)的人員優(yōu)先招入，但在同一個用人單位可能并不存在類似的差異。
就業(yè)專業(yè)對口程度高
通過智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)監(jiān)測2017-2019年不同專業(yè)背景的畢業(yè)生當(dāng)前從事的職業(yè)的關(guān)聯(lián)情況發(fā)現(xiàn)，職業(yè)與專業(yè)的匹配度整體較高，專業(yè)對口仍是市場供需匹配的主旋律。其中，開發(fā)、制造、機械相關(guān)等技術(shù)類崗位人才主要來源于工科類專業(yè)，這類工作由于專業(yè)門檻較高，對口人才也有著硬性標(biāo)準(zhǔn)；而經(jīng)管類專業(yè)主要集中在財務(wù)、銀行、投資等商業(yè)性質(zhì)較強的崗位。
除專業(yè)與就業(yè)契合度以外，就業(yè)彈性與專業(yè)的長期前景也值得觀察。例如，會計作為通用性專業(yè)，在各行各業(yè)都保持著較穩(wěn)定的需求，畢業(yè)生從事的職業(yè)包括銷售管理、物流/倉儲、法律/法規(guī)、旅游/管理等“不對口”職業(yè)，跨領(lǐng)域較廣。
智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)，會計職位競爭熱度長期處于高位，意味著求職者眾多而企業(yè)需求相對較少，是供大于求的職業(yè)。且數(shù)字化技能也成了當(dāng)前企業(yè)對會計人才提出的新需求，市場上存量的會計人才具備數(shù)據(jù)分析能力成為職業(yè)競爭的新籌碼。
與會計專業(yè)相反的是，對于計算機科技與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生來說，近年來互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)以及如今產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度不言而喻，新基建提速更是吸納了大量專才，因此計算機人才在應(yīng)用、軟件、硬件開發(fā)的方面都有很高的職場價值。
工學(xué)專業(yè)就業(yè)收入高
通過監(jiān)測2019年不同專業(yè)畢業(yè)生當(dāng)前的收入水平發(fā)現(xiàn)，機械工程以6851元/月成為高薪之首。機械技術(shù)發(fā)展至今，已經(jīng)不僅應(yīng)用于機械產(chǎn)業(yè)，而且是各行各業(yè)不可或缺的創(chuàng)新驅(qū)動力。在互聯(lián)網(wǎng)迭代與新基建等新興領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展下，企業(yè)提升核心研發(fā)能力的趨勢已經(jīng)形成，因此機械工程專業(yè)人才價值居于高位。
其他工學(xué)學(xué)科畢業(yè)生收入優(yōu)勢依然凸顯，在前10名中占據(jù)7席、前20名中占據(jù)11席。材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)已成為數(shù)字化人才的蓄水池，也成為企業(yè)人才大戰(zhàn)中的主要目標(biāo)。
除工科“硬核”人才外，工商管理、心理學(xué)與傳播學(xué)也都成為各學(xué)科的高薪代表。
