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重慶人口亮紅燈:勞動(dòng)力“絕對(duì)過(guò)剩”

 

 


  “在人口的種種問(wèn)題當(dāng)中,當(dāng)前最為重要,最緊迫的,仍是控制總量。否則,一切努力都將化為泡影。”8月30日,談起當(dāng)前重慶的人口形勢(shì),重慶市社科院社會(huì)學(xué)所所長(zhǎng)蒲奇軍稱(chēng)。
  近日,《重慶市人口發(fā)展及其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響與對(duì)策研究》完成。這項(xiàng)調(diào)研啟動(dòng)于去年11月,由重慶市社科院和市計(jì)生委合作進(jìn)行。據(jù)悉,這份研究成果將成為下一步制定《重慶人口年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的重要基礎(chǔ)性參考。
  
  拐點(diǎn):2020年
  2005年,陸續(xù)有紡織企業(yè)反映,招農(nóng)民工困難,甚至出現(xiàn)爭(zhēng)農(nóng)民工的現(xiàn)象。有關(guān)人士據(jù)此斷定,重慶將在一二十年后出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺,并提出重慶長(zhǎng)期偏嚴(yán)的生育政策,應(yīng)有所松動(dòng)。
  但此次調(diào)研的結(jié)論顯然對(duì)上述論斷給予了堅(jiān)決的否定。
  調(diào)研課題組認(rèn)為,“民工荒”的根源在于企業(yè)待遇差、工作環(huán)境不穩(wěn)定;相反,人口就業(yè)壓力的根本原因在于人口數(shù)量的“絕對(duì)過(guò)剩”,未來(lái)任何幅度的人口增加都只會(huì)增加這種壓力。他們的結(jié)論是,應(yīng)堅(jiān)持現(xiàn)有的適度偏嚴(yán)的生育政策,否則,所有的努力將付諸東流。
  據(jù)2005年重慶統(tǒng)計(jì)年鑒,至2004年末,重慶市戶(hù)籍人口為3144.23萬(wàn)人,每平方公里336人,另每年有400萬(wàn)左右外流人口,全市常住人口約為2771萬(wàn)人。常住人口的出生率與自然增長(zhǎng)率均低于全國(guó)平均水平,但與京、津、滬三個(gè)直轄市相比,為最高。
  根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,以及資源、環(huán)境狀況,課題組認(rèn)為,重慶2005年的理想人口約為1780萬(wàn),到2020年,為1870萬(wàn)?,F(xiàn)有人口數(shù)量,顯然遠(yuǎn)高于這個(gè)目標(biāo)。
  課題組預(yù)測(cè),雖然持續(xù)低增,但由于人口基數(shù)大,重慶人口要在2020年才出現(xiàn)拐點(diǎn),屆時(shí)戶(hù)籍人口為3288萬(wàn),此后緩慢下降。
  隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,重慶將在2020年以后成為人口凈流入?yún)^(qū)域,常住人口上升,總數(shù)量與戶(hù)籍人口相差150至500萬(wàn),離理想目標(biāo)亦很遠(yuǎn)。
  龐大的人口帶來(lái)最明顯的負(fù)擔(dān)就是巨大的就業(yè)壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年末,重慶勞動(dòng)年齡人口比例高達(dá)71.53%,數(shù)量達(dá)到2259萬(wàn),勞動(dòng)力總量處于“絕對(duì)過(guò)剩”狀態(tài)。
  
  15年“人口紅利期”
  需要指出的是,重慶未來(lái)15年都處于“人口紅利期”。所謂“人口紅利期”,是指人口由增長(zhǎng)到下降的轉(zhuǎn)型期,大規(guī)模老齡化尚未出現(xiàn),少兒人口比重小,社會(huì)總撫養(yǎng)成本低,勞動(dòng)力資源豐富,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)黃金時(shí)期。
  據(jù)課題組測(cè)算,在2020年之前,重慶勞動(dòng)年齡人口將保持在2000萬(wàn)人以上,占總?cè)丝诒壤哂?5%。他們將為社會(huì)經(jīng)濟(jì)提供源源不斷的勞動(dòng)力“紅利”,即使到2050年,這個(gè)比例也處于60%。
  但未來(lái)15年也是重慶就業(yè)矛盾最尖銳、就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的時(shí)期,如何分享“紅利”,成為巨大挑戰(zhàn)。
  據(jù)該市統(tǒng)計(jì)局2005年鑒,2004末年全市登記失業(yè)率為4.12%,與專(zhuān)家測(cè)算的失業(yè)率警戒線5%已相當(dāng)接近,而社會(huì)供給卻十分有限。據(jù)統(tǒng)計(jì),2000至2004年,全市就業(yè)人數(shù)年均增長(zhǎng)5萬(wàn)人,僅2005年的勞動(dòng)供需缺口就達(dá)565萬(wàn)。
  蒲奇軍稱(chēng),這主要是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生變化,以資本、技術(shù)密集性為特征的產(chǎn)業(yè)逐步取代過(guò)去的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),GDP雖然能夠持續(xù)增長(zhǎng),但這些產(chǎn)業(yè)提供的勞動(dòng)崗位非常有限。
  一個(gè)值得注意的趨勢(shì)是,隨著東部產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代,一些低端產(chǎn)業(yè)或關(guān)閉或轉(zhuǎn)移至中、西部,將帶來(lái)大量原在東部打工的西部人口回流,進(jìn)一步加大就業(yè)壓力。
  對(duì)此,課題組提出的對(duì)策是,應(yīng)注意發(fā)展勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),同時(shí)加快非公制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)重慶市勞動(dòng)局統(tǒng)計(jì),重慶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有70%由非公有制企業(yè)吸納。
    

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