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認(rèn)定違規(guī)選任干部行為需要注意的問題有哪些? 愛問知識(shí)人
準(zhǔn)確掌握違規(guī)選任干部行為的表現(xiàn)形式。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部選拔任用工作條例》,下列行為均屬于違反干部選拔任用 規(guī)定的行為:(1)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或 者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇;(2)采 取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;(3)違反規(guī)定程序 推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;(4)私自泄露民主 推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;(5)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;(6)在民主 推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);(7)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部 選拔任用工作;(8)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào) 整干部;(9)在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營(yíng) 私舞弊;(10)涂改干部檔案,或者在干部身份、年齡、工齡、 黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。
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