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緬懷芒格!這75條芒格智慧,值得用一生去踐行

導語:

緬懷芒格最好的方式,是踐行他的智慧。

當?shù)貢r間11月28日,查理·芒格在加州的一家醫(yī)院中安詳去世,享年99歲。

對此,巴菲特寫道,“如果沒有查理的靈感、智慧和參與,就不可能有今天的伯克希爾-哈撒韋?!?/section>

緬懷查理·芒格,最好的方式,就是去踐行他的智慧。

下面這75條芒格的人生智慧,值得我們反復研讀,領(lǐng)會,內(nèi)化,用一生去踐行。

關(guān)于人生成長

1.想要得到一件東西,最穩(wěn)妥的方法就是讓自己配得上它。

2.凡事往簡單處想,往認真處行。

3.找出你最擅長的事情,然后持之以恒,樂此不疲地去把它做好。

4.只要做好準備,在人生中抓住幾個機會。迅速地采取適當?shù)男袆?,去做簡單而合乎邏輯的事情,這輩子的財富就會得到極大的增長。

5.你不必非常出色,只要在很長、很長的時間內(nèi)保持比其他人聰明一點點就夠了。

6.我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的——一個都沒有。

7.如果你的生活方式是正確的,那么你到了晚年只會比年輕時更加幸福。

8.抵抗衰老的最佳措施就是在老之前好好生活。

9.一個不能從別人的經(jīng)驗中學習的人,一輩子注定一直摔跟頭。

10.進步不總是肉眼可見,而是往往出現(xiàn)在不經(jīng)意間,但進步總是源于長期堅持,源于每一天的努力。

11.身處逆境的時候,你要有一股咬緊牙關(guān)、埋頭苦干的拼勁。怨天尤人、牢騷不斷,只能越來越苦、越來越難。

12.面對困難,我還有一個觀點。人生的困難一個接一個,每個困難都是對我們的一次考驗,都是我們表現(xiàn)自己的機會。我建議大家以這樣的態(tài)度面對困難。特別是等你們上了年紀的時候,這個態(tài)度非常有用。

13.在我遇到的人中,那些最終取得成功的,是保持耐心、保持理智的人。他們量入為出,本分地生活。他們謹小慎微,把事情做對。當機會來臨時, 他們猛撲上去,一把抓住。你們新一代的年輕人,像我說的這樣生活,也能取得成功。

14.要想幸福,第一條,降低自己的預期。這一點是你自己能掌控的。總是抱有不切實際的預期,注定一生痛苦。我非常善于降低自己的預期,因此我活得很好。

15.如何成為有頭腦、生活幸福的人?堅持做有意義的事;堅持做有價值的人;堅持追求理智、正直、誠信。終有一天,一定能獲得成功。

關(guān)于思維認知

16.一個人,手里拿著錘子,看什么都像釘子。

17.不要同一頭豬摔跤,因為這樣你會把全身弄臟,而對方卻樂此不疲。

18.生活的鐵律就是,只有20%的人能夠取得比其他80%的人優(yōu)秀的成績。

19.保持理性是一種道德律令。在不該犯傻的時候千萬別犯傻。

20.我做過很多傻事,我一直在和自己的成見作斗爭。消除錯誤的想法是一件好事,我把消除錯誤的想法作為自己的一種追求。

21.所有人都看好的機會,最容易發(fā)生踩踏,造成的損失最慘烈。

22.認清困難,更有可能實現(xiàn)目標。

23.當你面對一場難以置信的災難時,永遠不要因為意志崩潰而讓一場災難演變成兩場,甚至三場。

24.只要能到達正確的終點,路途再顛簸,我都受得了。

25.我在幾次演講中都說了,要正確地思考,必須建立多模型的思維方式, 必須熟練掌握所有主要的模型。重要的模型,一個不能少。最主要的模型,數(shù)量不多,只要全部掌握,就能把世上 98% 的事分析透徹。

26.變化總在發(fā)生,你不去迎接進步的變化,就會等到退步的變化。

27.我們能取得今時今日的成就,不是因為我們的能力比別人高出多少,而是我們比別人更清楚自己能力的大小。

28.我們很清楚自己的不足,很清楚有很多事我們做不到,所以我們謹小慎微地留在我們的“能力圈”之中。

29.決定結(jié)果的主要有兩個因素:一個是形勢,另一個是人。形勢太強,任憑你有多大能力,都無濟于事。

30.有時候能活下去就不錯了。到什么時候,做什么事。把各種情況都考慮到,事先做好準備。

31.在得到心理學家稱之為強化的力量時,所有人都會工作得更好。如果能持續(xù)得到回報,即使巴菲特也會有所反應。請牢記這一點,通過對你身邊的人進行正面強化來找尋成功之路。

32.學習模型思維沒有捷徑可走。一方面,我們必須把大量的模型儲存在頭腦中;另一方面,我們要能夠得心應手地使用各個模型。學習模型這種思維方式,沒有捷徑可走。也許有,但我是不知道。我的做法就是兩個字“ 堅持”。

33.無論做什么,始終充滿了熱愛,如饑似渴地學習,不懈地打磨技藝,假以時日,自然會達到一般人無法達到的層次。

34.在科學中,有少數(shù)幾個公式,它們分量最重、作用最大。同樣地,在復雜的現(xiàn)實生活中,也有少數(shù)幾個模型,它們也是最重要、最常用的。只要理解并熟練掌握這幾個最重要的模型,你的人生就能得到很大的提升。

35.學會了正確的思考方式之后,一定要有意識地在日常生活中學以致用。我們天生的思考方式是經(jīng)過長期進化形成的,有很多缺陷和漏洞。完善之后的思考方式更強大、更高效,當然要多用完善之后的思考方式。

36.人應該不斷地提升自己。我們應該多學習各學科的主要知識,而不是和細枝末節(jié)糾纏不清。把各學科的主要知識融會貫通,能發(fā)揮出巨大的威力。

37.我這一輩子都在和古人對話。先賢圣哲的智慧是很多當代人無法企及的。你想見他們很簡單,用不著舟車勞頓,只要翻開一本書,他們就會來到你身邊。我建議大家和先賢圣哲交朋友。

38.想要什么,就立刻要得到,這樣的人不但一事無成,還可能墜入深淵。

39.從長期來看,能夠延遲滿足的人,活得會更好。有的人從小就管不住自己,長大以后更是胡亂花錢,買勞力士、百達翡麗等華而不實的東西。一個成年人應該勤儉節(jié)約,應該延遲滿足,不應該隨意揮霍。

40.聰明的人會避開那些像老鼠藥一樣的人,畢竟生活中這類人太多了!

41.人們都盼著有朝一日能實現(xiàn)高消費,能在別人面前炫富。人們的欲望是現(xiàn)代資本主義社會發(fā)展的動力。 我建議年輕人避免高消費,那不是你們該去的地方。遠離高消費,遠離炫富。欲望的滿足無法帶來幸福。

42.所有人的潛意識里都有這樣的偏見:給別人提建議時,以為是在為別人考慮,其實是從自己的利益出發(fā)。

43.如果人人能養(yǎng)成自我反省的習慣,可以推動整個社會文明的進步。很多人總是逃避,不敢面對自己的錯誤。

44.我覺得犯嫉妒這種罪的人最蠢。犯了嫉妒的罪,得不到一丁點快樂,整個人都被痛苦包圍著,何必遭這份罪呢?

45.很多人總是一味地逃避,不愿承受短期地痛苦。自找苦吃,主動吃眼前地苦,這才是正確的處世態(tài)度。

46.踏踏實實,一步一個腳印,堅持不懈地長期努力,這是我的成功之道。

47.如果你真想成功,真想取得別人無法取得的成就,要甘坐冷板凳,日復一日地閱讀。如果你想擁有良好的認知能力,如果你想比別人更具智慧,能在艱難時刻有更好的表現(xiàn),除了拿出大量時間思考,別無他法。

48.信任是你自己贏得的。你自己做事總是很靠譜,時間久了,別人自然會信任你。

關(guān)于商業(yè)管理

49.把問題徹底想明白,問題就解決了一半。

50.打得過就打,打不過就跑。

51.許多IQ很高的人卻是糟糕的投資者,原因是他們的品性缺陷。

52.按照我的經(jīng)驗,解決問題的最佳方法是不讓問題出現(xiàn)。

53.在我不感興趣的領(lǐng)域,我從未獲得過太大的成功。如果你無論如何都不能對某些事情產(chǎn)生興趣,那么即使你非常聰明,你也很難獲得大的成功。

54.卓越的人很少,有機會追隨他們,和他們走到一起,或許值得付出溢價,將來可能獲得豐厚的回報。

55.我個人認為,好大喜功的那種人,遇到一些逆境,很容易搞歪門邪道。

56.我們很少換人,不是因為我們軟弱或愚蠢,而是因為我們一開始就把人選對了。

57.在身邊的人都失去理智時,你要保持清醒。無論對投資者還是公司高管來說,這都是難能可貴的一種品質(zhì)。

58.信任是你自己贏得的。你自己做事總是很靠譜,時間久了,別人自然會信任你。

59.職業(yè)生涯的三條規(guī)則:1.不要銷售你自己都不愿意買的東西;2.不要為你不尊重和不欣賞的人工作;3.只和你喜歡的人一起工作。

60.我們能成功,不是因為我們善于解決難題,而是因為我們善于遠離難題。我們只是找簡單的事做而已。

61.優(yōu)秀的管理者是這樣的:你把他從火車上扔下去,扔到一個偏僻的小鎮(zhèn),不給他錢,他在這個小鎮(zhèn)上誠實本分地經(jīng)營,用不了多長時間,又發(fā)家致富了。

62.護城河消失的速度確實很快。舊時代的、傳統(tǒng)的護城河轉(zhuǎn)眼之間就不復存在了。也許這是經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果,在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中,老的護城河難免遭到淘汰。

63.歸根結(jié)底,投資只有價值投資一種。為什么這么說呢?因為我們每做一筆投資,把錢投進去,都是為了將來能獲得更多的價值。

64.縱觀商業(yè)史,很多公司輝煌過,賺過大錢,但是當它們被新的科技浪潮淘汰后,它們的家底很快就會耗光,最終走向消亡。

65.要找自己能看懂的機會,不做自己看不懂的投資。然后,要踏踏實實地去做大量實際的工作。

66.大多數(shù)人,看到競爭對手都朝著一個方向跑,自己在那傻站著,就受不了了,明知大家跑的方向是錯的,也還是跟著跑。這種行為有著深層次的心理學原因。我們不一樣,我們強迫自己與眾不同。

67.我有一種思考問題的分類方法,我教給你們。很多特別難的問題,我給它們專門建了一個類別,這個類別的名字叫“太難”。簡單的事很少,但我只做簡單的事。這就是我思考問題的分類方法。

68.我覺得在面對難題的時候,列一張清單非常有用。在單子上一列,所有問題一目了然,能把問題考慮得更周全,不會有什么遺漏。

69.如果你擔心通貨膨脹,又不需要太多的物品,那么最有效的保護措施之一就是,在生活中你不能有太多荒唐的需求。

70.花費時間去擔憂無法處理的事情是沒用的。如果你在管理資金時總是感到會有可怕的事情發(fā)生,那么我建議,你在余生中可以選擇做一個愚蠢的樂觀主義者。

71.充分認清客觀條件的限制,充分認識自身能力的限制,謹小慎微地在限制范圍內(nèi)活動,這是賺錢的訣竅。這個訣竅,與其說是“ 謙卑”,不如說是“有克制的貪婪”。

72.面對困難,很多人選擇逃避。我們選擇出兵,至少這種態(tài)度是積極的,愿意承受眼前的痛苦,換取長期的和平。

73.在與別人合作的過程中,沃倫和我都是首先以高標準要求自己。因為有優(yōu)秀的人與我們一道努力,我們才能取得今天的成績。

74.高度放權(quán)是我們的風格。我這個人,要么完全放權(quán),徹底撒手不管,要么親力親為,什么事都自己干。在這方面,我就不知道該怎么折中。

75.要找到優(yōu)秀的伴侶,只有一個辦法,就是自己得配得上。同樣的道理,要找到優(yōu)秀的人共事,你自己首先要是一個優(yōu)秀的人。

如何勝任管理者角色?

如何深度思考,做正確的事?

如何養(yǎng)成良好的工作習慣,提升管理效率?

管理者如何深度思考,抓住問題的本質(zhì)?

如何進行復盤,輔導員工拿到績效?

不追過程,就不會有結(jié)果。那么該如何追過程?

如何獎優(yōu)罰劣,激勵員工創(chuàng)造更大業(yè)績?

……

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