對于五險一金，大家一定不陌生。每個月從工資里扣除一部分來繳納五險一金的個人支付部分，公司則承擔另外一部分。
雖然大家對五險一金有各種爭議，但它的本質是為了保障老百姓的基本生活，那么你清楚它是怎么用的嗎？下面我們一起來詳細了解一下。
1.醫(yī)療保險，不是所有都能報銷
個人和公司繳納比例分別為2%和10%。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。
就是人們常說的醫(yī)保。生病時產(chǎn)生的一些費用，部分費用由社會或者企業(yè)報銷。資金主要用于支付一般的門診、住院、急診。
像整容、減肥、不孕不育、精神疾病，這些醫(yī)保是不管！如果不幸出了交通事故或遇害了，這些醫(yī)保也是不管滴！
2.養(yǎng)老保險，必須累計繳滿15年
是指勞動者到達過年法定解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險個人交8%，企業(yè)交20%。
簡單說，就是你父母退休后領的退休工資。
男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。
3生育保險，必須有單位
在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。
中國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。我國《勞動法》第29條也規(guī)定，女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間，用人單位不得解除勞動合同。
要享受生育險，也需要2個條件。
1）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；
2）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。
4失業(yè)保險，主動辭職不算
對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
非本人意愿終止就業(yè)的，例如公司破產(chǎn)老板跑路發(fā)不出工資...但申請失業(yè)險也是有條件的。
1）參加失業(yè)險，且公司和個人履行繳費義務滿1年
2）非本人意愿中斷就業(yè)的
3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
5工傷保險，48小時生死線
工作中或者在特定的場景下，不幸發(fā)生意外或者死亡時，國家給予的一些補貼費用。不同等級享受不同工傷待遇。另外，工傷保險有一個不人性的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷。也就是說如果你在49小時后死掉，那就沒工傷什么事了！身體才是革命的本錢阿，好好的活著比什么都重要。
工作中或者在特定的場景下，不幸發(fā)生意外或者死亡時，國家給予的一些補貼費用。不同等級享受不同工傷待遇。
勞動功能障礙分為十個等級，最重為一級，最輕為十級。
生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
6住房公積金，用它買房租房更劃合算
住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
公積金貸款買房可享受極低的利率，如果你近期有買房的計劃，這筆公積金絕對是你的一筆財富。但如果近期并沒有買房子的計劃，那利用公積金租房子也是一個不錯的選擇。總之盡量不要讓公積金放著不用！職工連續(xù)足額繳納住房公積金滿3個月，本人和配偶便可以在繳存城市，無自有住房且租賃住房的情況下，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。但具體可提取的額度，由各地方政府規(guī)定。
