個(gè)人如果是靈活就業(yè)人員可以交城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和找社保代理公司代繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
如果交城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的話，那么自己繳與單位繳的區(qū)別在于：
有單位的時(shí)候個(gè)人只出8%，單位出20%，沒單位的現(xiàn)在個(gè)人就要出20%；到退休時(shí)那么退休金領(lǐng)取沒影響。
五險(xiǎn)一金如何繳納，公司和本人的比例：
舉個(gè)例子：如果以2000元為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老單位繳納20%，醫(yī)保單位繳納10%，失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%，工傷保險(xiǎn)單位繳納1%左右，生育保險(xiǎn)單位繳納0.8%，加起來一共是45.3%，單位合計(jì)要繳納906元。你個(gè)人還要繳納養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，公積金12%，合計(jì)22.5%，450元。
如果是你個(gè)人參保的話，你就要繳納全部，合計(jì)則是1356元。
如果你繳納的基數(shù)都是一樣的，那么就沒有區(qū)別。但如果繳費(fèi)不一樣，退休金也是不一樣的。
社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；
個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。
如果自己繳居民保險(xiǎn)，那么區(qū)別則在于：
第一，性質(zhì)不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家強(qiáng)制性的繳費(fèi)，必須參加，最低繳費(fèi)要滿15年，并且要繳納到退休年齡，而城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于自愿的參加，對于距離領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡不足15年的，可以不必繳納到15年
第二，繳費(fèi)不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按月繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，受到社會(huì)平均工資300%和60%的限制，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按年繳費(fèi)，并且繳費(fèi)是規(guī)定的固定數(shù)額
第三，計(jì)算養(yǎng)老金的辦法不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按照繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)，和社會(huì)平均工資計(jì)算的，而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)繳費(fèi)總額和補(bǔ)貼計(jì)算的
第四，領(lǐng)取的年齡不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險(xiǎn)，男60，女工50，女干部55周歲領(lǐng)取，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)不分男女，都是60周歲領(lǐng)取
第五，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到年齡辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金，而城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不稱為退休，只是領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第六，因?yàn)閮蓚€(gè)保險(xiǎn)性質(zhì)不同，調(diào)整養(yǎng)老金不同屬一個(gè)文件執(zhí)行，分別對待調(diào)整
第七，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以根據(jù)地方規(guī)定，給予集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼，國家補(bǔ)貼，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一在省市文件規(guī)定下執(zhí)行，沒有政府補(bǔ)貼和集體補(bǔ)貼。
