職場打拼,混的好與賴,在很大程度上,都與你和領導的相處之道密不可分。如何了解領導的做事風格?如何更到位的把脈上級的所思所想?解讀上級這一課,屬于職場必修課。
領導畢竟是領導,人家也不是輕而易舉就當你的上司,特別是其中很多厚黑之術,需要我們看清領導的真實意圖。馬菠蘿 職場打拼近20年,有一些領導的管理手法與厚黑伎倆,還是可以和大家扒一扒的。
平時在工作場合,誰都有幾個處的不錯的同事。但職場畢竟是一個事業(yè)的競技場,同事也不一定是真正的好友,沒準兒在你身邊和你無話不談的同事,就是領導安排來的眼線。當你突然有一天被領導叫去,發(fā)現(xiàn)平時的一言一行,一舉一動,都被領導了如指掌,特別是背后還說了領導的壞話,這時候你就該頓悟,身邊的某位同事給領導分享了你的故事~
很多自命不凡的職場新人,或者職場發(fā)展比較順利的職場牛人,都會出現(xiàn)把領導不放在眼里的情況。假如遇上一些老謀深算又心眼不大的上級,通常會給你安排一些有難度的工作,趕鴨子上架。當你犯難遇挫之后,自然就乖乖的去找領導求情找?guī)椭?。為難的就是,當領導給你安排工作時,甭管你會與不會,你不答應干也不對,答應干呢,有可能就要栽跟頭。所以,在遇上類似的領導和工作安排時,自己可要多掂量掂量哦~
能使出這樣招數(shù)的領導,除了佩服他的兩面三刀之外,看來這心思也不是一般的黑??!特別是遇到兩個下屬與自己發(fā)生競爭關系時,一些格局不大,心眼窄小的領導,往往會采用類似的手段。通過教唆下級員工之間的爭斗,借刀殺人。假如有一天,你在職場上突然發(fā)現(xiàn)自己成了領導對外打的槍,那你可真要小心了,沒準斷送的就是自己的職業(yè)生涯。
職場的競爭就是一路向上的攀爬過程,其間免不了互相的擁擠推搡,甚至惡意蹬踏的無良行為。由此可以想到,當上領導的人,往往都不是一般人。要想和他們處理好恰當?shù)年P系,拿捏好遠近的分寸,確實要多多留意。倘若遇到以上三類手法的領導,務必要更加細心應對。畢竟,找個工作掙口飯錢都不容易,且行且珍惜吧,您說是吧?