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3月18日，騰訊對外發(fā)布了《2020年騰訊研發(fā)大數(shù)據(jù)報告》，介紹了過去一年騰訊在研發(fā)，抗疫，內(nèi)部協(xié)作，開源等方面的發(fā)展成果。
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騰訊54%的12級以上技術(shù)工程師年均代碼量超過3萬行，他們能賺多少錢？
1、2020年鵝廠新增20億行代碼，研發(fā)員工占比68%
根據(jù)2020年11月騰訊公布的Q3財報信息顯示，騰訊共有77592名雇員。
2020年報告透露騰訊研發(fā)人員占比是68%，比2019年增加了16%。
這些開發(fā)者寫的代碼量比上一年增加了20億行，增長67%。
2、C++蟬聯(lián)鵝廠最受歡迎的編程語言
2020年，鵝廠非常突出的編程語言是這3個：C++、Go和TypeScript。
作為一個游戲大廠，C++蟬聯(lián)“鵝廠最受歡迎語言”一點也不意外。
Go語言在2019年首次進入鵝廠熱門語言Top 5，去年仍是鵝廠增速最快的語言。
TypeScript以其優(yōu)秀的架構(gòu)設計和高兼容性，成為了2020年增速第二的語言，也是最具潛力的前端語言。
3、研發(fā)效能大提升
鵝廠報告顯示：
4、高質(zhì)量代碼輸出
技術(shù)Leader
70%的技術(shù)Leader平均每人輸出3.2萬行高質(zhì)量代碼。比2019年多了0.2萬行代碼。
高級工程師
54%的12級及以上技術(shù)專家潛心編碼，人均輸出代碼3萬余行。
如此多的研發(fā)成果貢獻，離不開程序員們的日夜奮戰(zhàn)。那么，作為鵝廠程序員，福利待遇究竟如何？12級以上的技術(shù)工程師又能賺多少？
2019年6月，騰訊做了一次大規(guī)模職級調(diào)整。取消了原有的6級18等（1.1-6.3級）的職級體系設計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為14 級 (4-17 級)。
在那之前，騰訊技術(shù)線屬于T序列，在騰訊的職級體系里，T3級別已經(jīng)是很多人的上限，行走江湖有名有號的T4級別更是當?shù)闷鸶骷夹g(shù)分享大會的技術(shù)愛好者們一聲老師的稱呼。而T5級別在整個騰訊也是鳳毛麟角，代表人物有玄武實驗室的于旸、優(yōu)圖實驗室的賈佳亞等。
搜集了騰訊職級體系下的薪資水準和股票價值，具體參考下表：
騰訊薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1=14薪。
騰訊的薪資結(jié)構(gòu)一般是16薪，但實際上從offer看不乏18薪的團隊。騰訊內(nèi)部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。
可見，單從職級來看，鵝廠的12級工程師已經(jīng)年薪過百萬，加上股票等福利待遇，稅前一年達到200萬并不是難事，倘若在游戲部門或騰訊云，一年的綜合酬勞還不止這么多，代表了程序員這一職業(yè)的高水平酬金了。
