最近，肅穆和赤裸的商戰(zhàn)劇《獵場(chǎng)》正在熱映，占據(jù)了熱點(diǎn)半壁江山。這部電視劇講述了胡歌飾演的鄭秋冬，在波譎云詭的職場(chǎng)經(jīng)歷數(shù)次沉浮的故事。事情雖然發(fā)生在獵頭行業(yè)，但整部劇的內(nèi)容完全圍繞著我們每個(gè)人都要經(jīng)歷的職場(chǎng)生活展開(kāi)，劇情的發(fā)展總在不經(jīng)意間提醒我們職場(chǎng)不易，是成為駕馭四方的獵手，還是被人圍堵的獵物，相信每個(gè)人都有答案。
如果想要像鄭秋冬一樣事業(yè)蒸蒸日上，作為職場(chǎng)新人的你應(yīng)該注意哪些方面呢？湛廬君認(rèn)為，有三點(diǎn)是重中之重，那就是：
規(guī)劃
效率
溝通
今天，湛廬君先拋出3個(gè)小問(wèn)題，在文末帶給你答案！
1
規(guī)劃：這是自己的路，與別人無(wú)關(guān)
一個(gè)清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)在職場(chǎng)中非常重要，否則就會(huì)在無(wú)盡繁忙的工作中耗盡自己的精力，失去前進(jìn)的動(dòng)力。
不少人提出離職的時(shí)候，一個(gè)原因就是：在工作中，常常感到自己是在單打獨(dú)斗，產(chǎn)生了無(wú)力感，慢慢工作中就變得非常消極?！?/span>
這是非常遺憾的情況，相信每一位管理者都不希望看到這種情況的發(fā)生，如果是你管理者，你會(huì)如何回應(yīng)？如果你是你自己，你會(huì)給自己什么樣的建議呢？
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2
優(yōu)化工作方法，提高工作效率
現(xiàn)在，你是一家公司的負(fù)責(zé)人，你面臨著一個(gè)艱難的人事決定，你必須要考慮是不是要解雇你的銷售經(jīng)理，因?yàn)樵谶^(guò)去的一年當(dāng)中，他只達(dá)到了對(duì)于他工作的最低要求。他并不是缺乏工作的能力，相反，他其實(shí)是非常聰明的，他非常善于計(jì)算成本和利潤(rùn)之間的關(guān)系，但是作為一位銷售經(jīng)理，他跟客戶之間總是發(fā)生一些沖突，他的態(tài)度是比較惡劣的，同時(shí)在和同事的相處過(guò)程當(dāng)中，他也喜歡品評(píng)別人的觀點(diǎn)，常常在語(yǔ)氣當(dāng)中帶著挖苦和諷刺。
你會(huì)做出怎樣的決策呢？你是否會(huì)辭退他呢？
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3
共情和換位思考，良好的溝通的開(kāi)始
請(qǐng)?jiān)谀愕念^腦里想出生活中的兩位朋友，一位是你認(rèn)識(shí)2年左右的，一位是你認(rèn)識(shí)10年以上的。然后，我會(huì)給你一張物品表格，這個(gè)表格里包含118項(xiàng)物品，我請(qǐng)你評(píng)估你的兩位朋友對(duì)這些物品的喜愛(ài)程度，并且在1-4之間打個(gè)分，1分是完全不喜歡，4分是非常喜歡。
然后，我請(qǐng)你拿著同樣的表格，分別給你的兩位朋友，請(qǐng)他們自己根據(jù)實(shí)際情況為這些物品打分。之后，我會(huì)把你的打分和你朋友的打分進(jìn)行對(duì)比，你認(rèn)為自己對(duì)哪位朋友喜好的估計(jì)會(huì)更準(zhǔn)呢？
一是你認(rèn)識(shí)2年左右的朋友；二是你認(rèn)識(shí)10年以上的朋友。你的答案是哪一個(gè)呢？
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