說別的都沒用，我的工資到底什么時候能漲？！
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最低工資上調(diào)啦！
小編梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個地區(qū)上調(diào)了最低工資標準。其中，上海、深圳、天津的月最低工資標準都超過了2000元大關(guān)。
北上廣深的小伙伴們一定要關(guān)注：4月1日起，上海月最低工資標準從2190元調(diào)整到2300元；深圳方面，從6月1日起，全日制勞動者最低工資標準提高為2130元/月。
最低工資能做啥？
據(jù)我愛我家，上海徐匯區(qū)匯成一村一套一居室的租房價，已經(jīng)達到了3150元／月…
▲來源：我愛我家
當(dāng)然，最低工資增長，主要起到的是最低保障的作用。
需要指出的是，由于《最低工資規(guī)定》并未明確“五險一金”包含在內(nèi)，所以各地對于“五險一金”的規(guī)定不同，比如，上海的最低工資是不包含“五險一金”的。
最低工資上調(diào)是件好事情，但受益的人有限，小編相信大家最關(guān)注的還是“我的工資到底什么時候能漲？！”
先來看看各個行業(yè)的工資情況吧：
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某媒體一線人員工資最近5年沒漲
一位媒體中層告訴記者，10年前紙質(zhì)媒體風(fēng)頭正盛，各類都市報、行業(yè)報紙贏利頗豐。企業(yè)想要在影響力較大的都市報、晚報投放廣告，甚至需要“走關(guān)系”。
彼時，行業(yè)記者的月收入已經(jīng)在8000元左右，而北京三環(huán)房價尚在8000元左右。
10年過后，互聯(lián)網(wǎng)、智能手機改變了人們的閱讀習(xí)慣，紙質(zhì)媒體的生存空間被不斷壓縮，媒體生態(tài)轉(zhuǎn)變。
上述人士介紹，網(wǎng)站編輯入行稅前收入在8000元左右，扣除五險一金、繳稅后，實際到手6500元左右，工作一年后會有加薪，不過上漲空間有限。
上述人士稱，目前，媒體行業(yè)有5、6年工作經(jīng)驗的記者、編輯的收入為1萬至1萬5千元左右——這仍然高于官方的平均工資收入。
根據(jù)統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元、私營單位平均工資為42833元，兩者較上年都出現(xiàn)大幅增長。
然而，與此同時，媒體聚集的北上廣等地房價一路走高。以北京三環(huán)附近為例，房天下數(shù)據(jù)顯示，崇文門國瑞城社區(qū)房屋價格在每平米9萬8到每平米11萬左右。
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某互聯(lián)網(wǎng)公司入職10k＋ 隨職級提升年薪可上漲30%-40%
張華，2012年研究生畢業(yè)，此后加入國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司，從事技術(shù)類工作。
他通過校招入職第一年收入1萬出頭，有同事收入1萬5，第二年公司普調(diào)加個人職級晉升，月收入1萬5，第三年同樣上升，月收入在2萬2左右，不包括股票獎勵等福利。
“我的情況比較正常，和公司其他同事薪水上漲幅度差不多，年薪每年上漲30%到40%”張華告訴小編，“我現(xiàn)在工作第5年，職級繼續(xù)提升的難度加大，不過升職到總監(jiān)位置后，薪酬不僅翻倍，還會有股權(quán)獎勵，當(dāng)然對個人的要求更高?！?/p>
對于生活影響，張華稱，“現(xiàn)在我在積極攢首付，不過每年也只能攢下20余萬，還趕不上房價上漲的速度，前兩年買了輛車，生活品質(zhì)改善，不過工作繁忙，空閑時間不多?！?/p>
雖然動輒月入過萬，但跟國外的同學(xué)相比，他仍然認為他薪金“少了”?！巴诔鰢?，在facebook工作的同學(xué)現(xiàn)在年薪超過20萬美元?！彼f。
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某公務(wù)員今年月收入上漲300-400塊
在人們的印象中，公務(wù)員作為“鐵飯碗”，相較于社會上其他職業(yè)，薪酬待遇穩(wěn)定，但事實是否如此呢？
據(jù)北京某部委公務(wù)員介紹，他作為科員，每月到手收入僅為6000余元。副廳級級別的領(lǐng)導(dǎo)，每月收入也僅在1萬元左右。上述人員稱，前兩年漲過一次，今年還沒有聽到漲工資的消息。
相關(guān)資料顯示，目前辦事員一級基本工資2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元；副處級3600元;正處級4000元等。
上述為基本工資，公務(wù)員工資還包括基本工資、崗位工資、薪級工作。
據(jù)了解，目前各地政府關(guān)于公務(wù)員漲薪的規(guī)定不同，中部某省的公務(wù)員稱，去年每月工資上漲了300多元，今年每月工資同樣上漲了300多元。上漲幅度在8%左右。
官方數(shù)據(jù) 人均可支配收入增速下降，不及GDP增速
人均可支配收入增速下降，不及GDP增速，該著急嗎？
去年出現(xiàn)的一個現(xiàn)象是：人均可支配收入增速開始趕不上GDP增速。
根據(jù)統(tǒng)計局2016年公報，去年我國人均可支配收入報23821元，扣除價格因素后增長6.3%，不及當(dāng)年6.7%的GDP增速——從當(dāng)年的公報上來看，這是2012年以來第一次出現(xiàn)這種情況。
往年公報顯示，這個現(xiàn)象在2008年也曾出現(xiàn)，彼時農(nóng)村居民可支配收入增長8.0%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長8.4%，均不及當(dāng)年9.6%的GDP增速。
此外，人均可支配收入增速還出現(xiàn)了連年下降的趨勢：12年，這個指標增速為10.6%，此后連年下降，直至去年的6.3%。
▲圖：人均可支配收入增速連年下降來源：國家統(tǒng)計局2016年公報
此事一時軒然大波。對此，在中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受經(jīng)濟日報采訪時表示，16年人均GDP實際增速為6.1%，這樣比較收入仍然跑過了GDP增長。
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然而，許多人卻“感覺不到收入增長”，對此蘇海南認為有兩個原因：
一是目前經(jīng)濟增速放緩，居民收入不可能再像以前那樣保持兩位數(shù)的增長；第二，居民平均收入在增長，但不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體之間是不均衡的。有的收入增長多，有的增長少與物價增長持平，有的人收入還在減少。
今年，各地市有關(guān)部門對“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”也做出了官方回應(yīng)。
如北京市統(tǒng)計局在解讀中指出，平均工資包括從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
重慶統(tǒng)計局也點出，對個人而言，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
發(fā)改委 重點推動收入分配改革
雖然去年出現(xiàn)了人均可支配收入不及GDP增速的報道，但國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋介紹說，2013年以來，我國城鄉(xiāng)居民收入年平均增長7.4%，總體實現(xiàn)了與GDP增長基本同步。
不過，她也表示，目前收入增長動能仍需增強，收入分配調(diào)節(jié)體系還需進一步完善、收入分配公平性有待提高、評估監(jiān)測機制也要進一步健全。
除了收入增速放緩之外，實際上，諸如“個人所得稅變成工薪稅”、“五險一金繳費過重”等話題也多次在近期見諸報端。
對此，國家發(fā)改委稱，今年將重點推進收入分配制度改革工作，提高科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等技能人才群體待遇。
你的工資會漲嗎？
作者：王全浩，宓迪，xixi 編輯：韓梅梅、xixi
