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唐駿的人格魅力-經(jīng)理人投稿-
唐駿的人格魅力
\唐駿,一個風(fēng)靡時代的打工人,一個模糊而真實(shí)的人,一個坦誠而有非議的人。
  看過唐駿的幾場演講,看過對他的幾段采訪,看過他的《我的成功是可以復(fù)制的》,對唐駿的認(rèn)識和理解有了一個清晰的輪廓。他的成功背后毋庸置疑是自己的勤奮和睿智的積淀,同時也有機(jī)遇和幸運(yùn),總之他之所以功成名就,最主要的原因在于他是一個普通人,普通的再也不能普通的人。
他從一個普通人走到了熒光燈之下,他的一切都可能是我們所遇到的。他的經(jīng)歷對年輕人的成長是有前車之鑒的。
  我們看到唐駿中,他很少去表達(dá)關(guān)于管理中的理論和思想,他不會討論德魯克、彼得圣吉這樣管理大師的理論和方法,最多的是他自己的唐氏理論和方法。唐駿的成就中,他的人格魅力占據(jù)了很大的比例。
人格的魅力之良好的性格
在《我的成功是可以復(fù)制的》第一章中,他便提出了“4+1理論”,4代表的是勤奮、智慧、激情和機(jī)遇,而1被單獨(dú)加了進(jìn)來,代表的是性格,可見唐駿對性格看待的重要程度。他認(rèn)為性格是職業(yè)經(jīng)理人成功的核心要素。 在“詠樂匯”采訪中,他也曾表示過,好的性格就是讓別人喜歡你。上學(xué)時候的孤傲、內(nèi)向、沒有人喜歡他,就像是一只丑小鴨被隔離世外,讓他嘗到了不少的苦頭。后來,他慢慢的認(rèn)識,并努力的改變了這種狀況,在他的書中我們可以發(fā)現(xiàn)“讓別人喜歡你”是他為人處世中最為重要的一條。
如何讓別人喜歡你,唐駿有自己的辦法。首先,是要真誠的去對待別人,然后找出你喜歡這個人的理由,“當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心的去喜歡別人的時候,他也就會喜歡你了”,他會尋找人優(yōu)點(diǎn)去看,然后放大,目的只有一個,就是讓自己喜歡他,而不是討厭他。同理,當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心的喜歡他的時候,他也就會喜歡你了。心理學(xué)里有一種光環(huán)效應(yīng),又稱暈輪效應(yīng),就是在觀察某人的時候,對他的某種品質(zhì)或特征有鮮明的知覺,從而掩蓋其他特征。這樣你自然就會喜歡上這個被你帶著眼鏡去看的人了。唐駿還有其他的辦法,去努力讓別人喜歡他。他曾在微軟還是小的員工的時候,他追求工作上更好,還敢于承擔(dān)責(zé)任,甚至,不惜展示一下自己的缺陷,讓領(lǐng)導(dǎo)自我膨脹,目的就是為了上司高興和滿足,試問,有誰不喜歡讓自己開心的人呢?連前英國的“戴高樂”總統(tǒng)都是這樣的,戴高帽就會高興啊。但唐駿和別人不同的是,他的下屬和員工都可以享受到這種“待遇”。他在任中國區(qū)微軟高管的時候就提出“為‘客戶’增值”的概念,“客戶”指上司、客戶、下屬,換位思考,去理解他人,善待他人,幫助他人。后來他實(shí)施每年兩次的“優(yōu)秀員工評選”,鼓勵大家去幫助別人,讓別人喜歡你。
人格魅力之坦誠
坦誠相對是唐駿性格魅力的一個重要組成部分。當(dāng)前,面對方舟子的窮追爛打,面對外界的一片噓聲,唐駿很坦然的承認(rèn)自己當(dāng)時在學(xué)歷問題上是含糊其辭,掩飾自己的不足之處,虛榮心翹起了尾巴。這是個很簡單的常理,換成是別人都可能這樣的,因?yàn)槲覀兤胀?,所以我們的想法都是一樣的,唐駿表達(dá)出來了,坦誠的面對了,大家也就會理解了??墒侨绻麍?jiān)持故弄玄虛,死不承認(rèn),結(jié)果只會是讓大家更關(guān)注他這個不光彩的一面。坦誠畢竟是被大家所公認(rèn)的一種美好的品格嘛!當(dāng)年,他剛?cè)挝④浿袊鴧^(qū)總裁的時候,記者招待會上提問的記者都是“經(jīng)過了微軟公關(guān)部審核”的。真正的問題得不到微軟方面的回答。后來,他改變了這種狀況,只要記者問到的問題,他都會以誠懇的態(tài)度,實(shí)打?qū)嵉鼗卮穑@種坦誠帶給微軟的不僅是讓大家了解了真實(shí)的微軟,減少了媒體和外界的猜疑,更重要的是奠定了微軟和唐駿的形象與地位。其實(shí),無論自私、貪婪、懶惰等等都是人的本性,坦誠的面對,會減少很多不必要的麻煩和壓力。
人格魅力之心態(tài)
可以說唐駿的人格魅力中,起到最基礎(chǔ)作用的應(yīng)該是他的心態(tài)。他一直擁有一個良好的心態(tài),在遇到困難或者低谷的時候,他總是提醒自己暗示自己,鼓勵自己,撥云見霧,從而有一個良好的心態(tài)。
在《我的成功是可以復(fù)制》中,他這樣描述“心胸開闊,一切好性格都會隨之而來:簡單、陽光、樂觀、善良、寬容……這時的你,已經(jīng)不知不覺為你的成功打下了最扎實(shí)的人性的基礎(chǔ)”,這是從人身上所反映出來的馬太效應(yīng),當(dāng)你擁有了很多的時候,你會擁有更多。當(dāng)你擁有很少的時候,你會連那最少的一點(diǎn)都會失去。如果,我們遇到什么問題或者困難真的能心胸開闊坦然相待,寬容的去看待這些困難,那么簡單、快樂、陽光順理成章的接踵而至。有些人會因?yàn)闆]有開上豪車而懊惱,有些人因?yàn)闆]有住上洋房而難過,還有些人因?yàn)闆]有讀上研究生而怨天恨地。蘇不知,還有那么多人沒有房子住、沒有鞋穿甚至沒有書讀。不能用寬容平常的心態(tài)去看待這些問題,煩惱當(dāng)然會掛上眉梢。聽一個道士講:每個人都有自己的喜神,人生氣以后,喜神會很長時間都不在身邊。
另外,唐駿的心理暗示法是改變他心態(tài)的一個重要活動,這種心理暗示讓他一直都處于一種愉快的生活和工作中。在為誰而工作的問題上,他暗示自己是為自己打工,為了自己的未來、家庭和事業(yè),所以他對待自己的工作無微不至,這樣的暗示讓他擁有加倍的努力和細(xì)心去照顧這份工作,從而他工作上的成績很出色。記得富蘭克林;培根說過:沒有哪個人是天生的成功人士,只有時刻為成功而做好準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)遇來臨的時候,抓住機(jī)遇你就成功了。唐駿做到了。在面對來勢兇兇的壓力問題上,他轉(zhuǎn)變心態(tài)叫做“享受壓力”,暗示自己去喜歡專注的投入自己的工作中,并執(zhí)著的愛上他,做自己喜愛的工作你會從中發(fā)現(xiàn)無窮的樂趣,變被動為主動。當(dāng)去的了很多耀眼的光環(huán)之后,他還在告誡自己和過去一樣,一切從零開始。這種低調(diào)而平和的心態(tài)讓他盡情的享受工作,而不是像有些領(lǐng)導(dǎo),面對自己的豪言壯語之后的壓力萬分。他告訴自己不斷養(yǎng)成積極暗示的好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài)。
人格魅力之執(zhí)著與勤奮
當(dāng)年追求唐駿所說的“北郵50?;ㄖ?#8221;,便展現(xiàn)出了執(zhí)著與信念,寫了三封信之后才得到了對方的回復(fù)。如果,那個“校花”一直不回,我想以唐駿的性格他會一直的寫下去,直到她回復(fù)給唐駿位置。去日本留學(xué)的簽證辦理,被當(dāng)時的教育部無數(shù)次決絕,后來,他竟然每天都守候在當(dāng)時的教育部長的門口,每天能告訴那位部長“下雨了,帶雨傘”,他就知足了。這一切都客觀的展現(xiàn)了唐駿執(zhí)著的精神和韌勁,這是值得我們這些后輩學(xué)習(xí)的,這種精神在很多人身上已經(jīng)消失的無影無中。執(zhí)著需要厚臉皮,大大的膽子。而面對一而再的決絕之后,恐怕大多數(shù)人都選擇了逃離,唐駿卻會選擇堅(jiān)持,這是我十分欣賞的性格。俗話說:“堅(jiān)持到底就是勝利”,這句話在唐駿的身上展現(xiàn)的淋漓盡致。他能取得今天的成績,這份執(zhí)著的精神有著不可磨滅的貢獻(xiàn)。這種執(zhí)著與勤奮是唐駿除了性格以外最真實(shí),可以觸摸到的成績。他剛進(jìn)微軟的時候,提出了自己的開發(fā)軟件的新觀點(diǎn),并擔(dān)任項(xiàng)目組長。到了中國區(qū)總裁的時候,他抓住了自己最擅長的領(lǐng)域進(jìn)行開拓中國市場,結(jié)果年底考核各項(xiàng)指標(biāo)都位居前列。如果光有一身好的性格而沒有這份真真正正的真才實(shí)學(xué),當(dāng)上中國的“打工皇帝”是不可能的。
人格魅力之規(guī)范細(xì)致
用唐駿自己的話叫:“我所做的事,就是將我從日本學(xué)到的規(guī)范和細(xì)致做到極致。不僅僅對蓋茨是這樣,事實(shí)上對微軟的其他高管,我都一視同仁,都是同樣對待的。”我們都知道日本人對規(guī)范和細(xì)節(jié)是十分注重的,在日本學(xué)習(xí)的規(guī)范和細(xì)致給他的人格魅力增添了濃重的一筆,不得不讓人欽佩。
在微軟任職的時候,他會在蓋茨演講的講臺上畫好兩個腳印,蓋茨來中國的時候,唐駿會給他的賓館里準(zhǔn)備他愛吃的漢堡包和烤鴨。因?yàn)檫@是他工作范圍之內(nèi)的事情所以他要做,而工作范圍之外的事情他即使是舉手之勞也不會做。然而,對待員工和其他人他也是一樣的真誠和禮讓,唐駿會設(shè)法記住采訪他記者的名字,并在節(jié)日的時候給他們發(fā)短信送祝福。微軟員工的家屬在中秋節(jié)的時候可以收到公司寄過去的月餅?;蛟S這種細(xì)致做法能帶有某種目的,但是,這規(guī)范和細(xì)致的確可以給他帶來人格的魅力。

總之,在他的言行中我們很難發(fā)現(xiàn)他對管理理論技巧的剖析和理解,而更多的是他性格心態(tài)上的表述。他能取得的這樣榮耀,除了自己在軟件開發(fā)上的能力以外,更得益于自己的人格魅力吧。
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