這些職場(chǎng)彎路，83.27%的人都走過。
第1彎：頻頻跳槽
頻頻跳槽是職場(chǎng)新手的生存狀態(tài)，剛畢業(yè)的大學(xué)生一年跳巢一般在2～8次，也有更夸張的。
最初換工作，無非是待遇低，或者眼高手低。
但頻頻跳槽不容易積累經(jīng)驗(yàn)，每次跳巢都要從最基本的做起，以至于越跳巢越難遇到合適的單位。
工齡的增加，經(jīng)驗(yàn)的積累，才是跳槽的資本。
經(jīng)歷過第1彎之后，你會(huì)思考將來，這時(shí)候你會(huì)有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，并考慮規(guī)劃對(duì)你將來的意義。
第2彎：心理不平衡
盡管你有了職業(yè)規(guī)劃，但工作三五年之后，跟多年不見的同學(xué)小見一面之后，難免會(huì)扒出“誰誰誰，薪水多少”這類的話題。那些比你薪酬高的、混得好的，可能會(huì)讓你心理小小地不平衡一下。再想想自己任勞任怨的工作狀態(tài)，越發(fā)覺得不平衡，此時(shí)若再遭遇職場(chǎng)壓力，難免會(huì)奮而跳槽。
每個(gè)人都應(yīng)有自己的規(guī)劃，每個(gè)人的機(jī)遇是不一樣的，別人的薪水、別人的待遇，只是別人的，如果因?yàn)閯e人的成績(jī)促使你做出了某個(gè)不理智的決定，那就相當(dāng)于讓別人主宰了你的生活。
經(jīng)歷過第2彎之后，你會(huì)將攀比轉(zhuǎn)化為正能量，激勵(lì)自己不斷進(jìn)步，然后超越自我。
第3彎：陷入懷疑和迷茫
到了人生一個(gè)關(guān)口時(shí)，比如30而立，比如結(jié)婚生子，這些事多少會(huì)影響我們的職場(chǎng)生活，你必須得再上一個(gè)高度才能滿足當(dāng)下的物質(zhì)生活和精神生活需求。可是，你已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)打拼多年，有技能，有經(jīng)驗(yàn)，有資歷，只是待遇還有一點(diǎn)點(diǎn)不滿意，是要堅(jiān)持下去繼續(xù)這樣的生活呢？還要扛著壓力另起爐灶呢？還是學(xué)人創(chuàng)業(yè)呢？
你也許會(huì)在這個(gè)階段糾結(jié)很長(zhǎng)時(shí)間，遇到負(fù)面信息的刺激，也許會(huì)陷入自我懷疑或自我否定。
每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一段迷茫期，誰也沒有固定答案，正確答案是“選擇”，你選擇了什么樣的生活，就會(huì)進(jìn)入什么樣的軌道。
熬過第3彎之后，你會(huì)繼續(xù)成長(zhǎng)和積累，然后進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)。
周而復(fù)始。
職場(chǎng)就是如此。如果你選擇了打工，就一定是這樣一個(gè)循環(huán)，所不同的只是從這個(gè)崗位的循環(huán)到那個(gè)崗位，從這個(gè)行業(yè)循環(huán)到那個(gè)行業(yè)。
其實(shí)也有更廣闊的天地。
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