辦公室始終是一個(gè)男性主導(dǎo)的世界，對(duì)于女人，無(wú)論是男上司還是男下屬，他們對(duì)待辦公室戀情的態(tài)度奉行“不主動(dòng)，不拒絕”。
辦公室戀情中的男人，既在女人的浪漫溫柔和眼淚中流連忘返，又想在之后能及時(shí)抽身而退。正所謂“萬(wàn)花叢中過(guò)，片葉不沾身”。他們希望游刃有余，又不愿麻煩纏身。
他們不想主動(dòng)，卻用語(yǔ)言操縱著你的心靈;他們不拒絕，卻用貪婪腐蝕著你的夢(mèng)想;他們不承諾，卻用行動(dòng)維系著與你的感情他們更不想負(fù)責(zé)任，卻用僥幸、逃避、占有來(lái)侵襲著你的神經(jīng)。男人的不主動(dòng)與不拒絕，決定了他們沒(méi)有承諾與責(zé)任。那么，他們不主動(dòng)與不拒絕的原因又在哪里?是什么決定了他們?nèi)绱说男膽B(tài)?
1.為什么男上司不主動(dòng)、不拒絕
事業(yè)需求：
一個(gè)既有事業(yè)和地位的男上司，基本上已克服了青年人的狂熱，他們既擁有才干和學(xué)識(shí)，又能從容理智地審時(shí)度勢(shì)。他們明白哪些女人對(duì)他們來(lái)說(shuō)會(huì)影響自己的前途和家庭。
辦公室戀情的發(fā)生離他們生活很近，所以為了避免不必要的麻煩，他們基本上是保持不主動(dòng)的態(tài)度，即使對(duì)女人的追求動(dòng)心也要斟酌再三。
男人在達(dá)到一定的社會(huì)地位之后，當(dāng)然希望得到更多女人的仰視，再加上他們的閱歷，更懂得女性的心理特點(diǎn)。男人很難拒絕誘惑，因?yàn)榛ㄐ氖悄腥说奶煨?。女人主?dòng)追求證明了自己的男性魅力，男人的占有欲和滿足感令他們不想拒絕、不忍拒絕。
感情需求：
在事業(yè)和地位上得到發(fā)展與肯定的這類男性，多有較為豐富的感情經(jīng)歷。他們經(jīng)歷過(guò)浪漫的青蔥歲月，經(jīng)歷過(guò)花前月下的海誓山盟，經(jīng)歷過(guò)現(xiàn)實(shí)的感情糾葛，經(jīng)歷過(guò)逢場(chǎng)作戲的燈紅酒綠。這些感情的經(jīng)歷已經(jīng)讓他們的心靈變得聰明而堅(jiān)不可摧，他們經(jīng)歷的感情千變?nèi)f化。
女下屬的或者其他正在經(jīng)歷的感情訴求對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，只是過(guò)往經(jīng)歷中的某一段。沒(méi)有新鮮感，不能滿足他們感情的深層次需求，所以他們不會(huì)主動(dòng)。
同時(shí)，他們處理感情游刃有余，處理問(wèn)題波瀾不驚。面對(duì)誘惑，他們拿捏的更準(zhǔn)確。越從容，越淡然。面對(duì)可有可無(wú)的感情，面對(duì)感情生活中的調(diào)味品，他們有理由不拒絕，他們可以對(duì)這份感情作出YES和NO的雙向選擇。
2.為什么男下屬不主動(dòng)、不拒絕
事業(yè)需求：
那些居于普通職員地位、還未施展抱負(fù)的男下屬即使面對(duì)心儀的女上司他們也很少主動(dòng)。一是女人的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)在他之上，對(duì)于希望被女人仰視的男人來(lái)說(shuō)，他們潛意識(shí)有一種不平衡的心理狀態(tài)。
另一方面追求女上司會(huì)降低專業(yè)聲望，即使同事們不多說(shuō)閑話，他們也會(huì)對(duì)自己疏遠(yuǎn)，從而被孤立起來(lái)。所以，幼齒男不主動(dòng)的根源是男人的自尊心在作祟。
男下屬的心態(tài)還有不敢拒絕。他會(huì)覺(jué)得女上司對(duì)他的工作很重要，拒絕她會(huì)影響現(xiàn)在的工作和生活，得到她會(huì)得到更多的利益。
另一方面，作為孤獨(dú)的都市男人，甚至在事業(yè)進(jìn)展中的不順利都會(huì)讓他們渴望得到女人和愛(ài)情的撫慰。另外，女上司在經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，會(huì)降低婚后共同生活的壓力，而這一切，其根源是男人的欲望。
感情需求：
由于年齡和閱歷的不足，男下屬處理感情依然不成熟。他們相信感情的存在，但開(kāi)始形成現(xiàn)實(shí)的感情態(tài)度，承認(rèn)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈與距離?，F(xiàn)實(shí)的差距，是他們對(duì)待感情的基本出發(fā)點(diǎn)。
男人的自卑和自尊同時(shí)存在，面對(duì)心儀的女上司或者其他感情，他們陷入了矛盾的自我漩渦，他們有想法，但是僅停留在幻想層面，他們不豐富的感情經(jīng)歷和對(duì)現(xiàn)實(shí)的懷疑態(tài)度，決定了他們不敢越雷池一步。不主動(dòng)是源于自我否定。
男下屬不成熟的感情經(jīng)歷讓他們依然相信感情的存在，期待寵溺和關(guān)懷。女上司在相愛(ài)的時(shí)候既有少女的嫵媚，也具備熟女的氣質(zhì)，而且她們自主能力強(qiáng)，在生活上可以更好地照顧好自己，他們不愿拒絕。
另一方面，他們把過(guò)往感情的失敗歸結(jié)于方法和技巧。他們處理感情簡(jiǎn)單而機(jī)械，單純而天真。為了豐富與加強(qiáng)自我的內(nèi)心經(jīng)歷，嘗試內(nèi)心的刺激與新鮮，他們對(duì)待女上司必然是被動(dòng)的，處理感情不得要領(lǐng)而無(wú)法拒絕或不敢拒絕。
總之，辦公室的男人們，處在庸常的生活狀態(tài)中卻也想去品味一番別人的激情，正是這一群矛盾的男人造就了《廊橋遺夢(mèng)》和《花樣年華》的極高賣座率。他們既向往浪漫又受社會(huì)約束，這就是辦公室戀情中男人不主動(dòng)卻又不拒絕的原因。他們?cè)诿艿膬呻y里面對(duì)選擇，若是不肯邁出一步，就會(huì)一直上演辦公室里的曖昧。
