其實(shí)如果不靠權(quán)力違法搞灰色收入，一般科員在省直是2300左右。+上各種年終獎(jiǎng)金等福利也很難超過3300。省直普遍沒有貴陽市直待遇高，貴陽市直單位大約要高700左右.他們多了個(gè)金陽補(bǔ)貼。科長(zhǎng)在市直一般單位4500—5000左右，但在省直可能只有3500—4000左右，差別很大的。不過你想下，在貴陽市直單位要混個(gè)科長(zhǎng)可能你一輩子都混不到哦，比如貴陽市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任這樣的職位才是科長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)比考公務(wù)員還大。有些人不明白，為什么到了省里面，科長(zhǎng)的待遇會(huì)差距這么大，其實(shí)這里面有很多原因，一是省級(jí)單位級(jí)別很高，行政權(quán)力基本都集中在高層，下面的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)這些沒油水、沒權(quán)的太多，只能拿死工資，所以在省級(jí)單位升個(gè)科長(zhǎng)副處很簡(jiǎn)單，年限一到，基本就可以升了，和高校里面評(píng)職稱是一樣的，當(dāng)然，一個(gè)沒什么油水的崗位，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度再怎么也高也高不了什么去，絕對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)差于市直單位的科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)人還是很現(xiàn)實(shí)的。二是貴陽市直比較特殊，他們有個(gè)金陽補(bǔ)貼，每月700左右，省直機(jī)關(guān)是沒有這個(gè)收入的。
當(dāng)然不排除省直有些好單位，就是科長(zhǎng)也混得比處長(zhǎng)舒服，這種單位有2個(gè)特征，要么權(quán)利大、要么管錢，要么兩樣都管，目前，在省直機(jī)關(guān)中，兩樣都兼管的單位并不多，發(fā)改委和國(guó)資委就是其中之一。行政權(quán)力大的也不多，比較有名的是省委組織部和省編制辦。這些單位才是真正的好單位，我看到有些考友些拼起命的報(bào)考省紀(jì)委、監(jiān)察廳、省委辦公廳等單位，很為他們不值，這種單位的一個(gè)處長(zhǎng)基本上只能拿干工資，更別說科員了，科員絕對(duì)是3000以下，而且在社會(huì)上根本沒人賣你帳。
在這里我要插一句話，在任何國(guó)家機(jī)關(guān)、單位，領(lǐng)導(dǎo)肯定都是不能比的，他們完全生活在另一個(gè)世界，作為即將要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的我們，對(duì)自己的前途也不要抱以太大幻想，一般人在省直機(jī)關(guān)頂多混個(gè)副處，市直機(jī)關(guān)頂多副科，在區(qū)、縣里可能一輩子都混不到副科、或者是享受相應(yīng)待遇但不承擔(dān)相應(yīng)職務(wù)，而這些級(jí)別在單位里其實(shí)也就是個(gè)兵，不要以為自己就是領(lǐng)導(dǎo)了，所以收入基本上還是靠國(guó)家撥款那點(diǎn)，也沒多大的權(quán)利！所以大家對(duì)自己定位要準(zhǔn)，要相信一點(diǎn)，有權(quán)就有錢，就是當(dāng)兵，有權(quán)單位也比無權(quán)單位要好，至少辦事容易嘛。
要圖權(quán)，自己首先要混個(gè)中層，而對(duì)權(quán)利的分析主要看他是否具有人事權(quán)和財(cái)權(quán)和與廣大企業(yè)有關(guān)系的執(zhí)法權(quán)，我們說省發(fā)改委好，是因?yàn)樗旧硎且粋€(gè)小政府，具有重大項(xiàng)目立項(xiàng)的審批權(quán)，手里掌握了很多資金，很多大企業(yè)一天都圍到發(fā)改委轉(zhuǎn)，可以毫不客氣地說，省發(fā)改委一科長(zhǎng)比省人大、省辦公廳、省委宣傳部正處級(jí)干部混得風(fēng)聲水起也很正常。為什么，原因他有財(cái)權(quán)，有與企業(yè)打交道的行政審批權(quán)，當(dāng)然，發(fā)改委到了縣里面就不怎么樣了。
另一類是具有人事權(quán)的好單位，大家熟知的省委組織部就是這樣的部門，很有實(shí)權(quán)的，其實(shí)除了組織部門外，省編制辦也不錯(cuò)，有人可能對(duì)省編制辦不了解，其實(shí)這個(gè)單位是一個(gè)非常好的單位，權(quán)力非常大，主要原因是我們國(guó)家編制非常稀缺，比黃金還稀缺，特別是公務(wù)員編制，正因?yàn)楣珓?wù)員編制稀缺，所以才出現(xiàn)這么多的參公單位。試想一下，如果編制足夠的話，何必搞參公呢？大家都轉(zhuǎn)成公務(wù)員就可以了。而編制辦就掌握著這個(gè)資源。另外編制辦好的原因還在于它不僅可以增加、減少某個(gè)單位的編制量，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響也非常大，現(xiàn)在一個(gè)單位有很多人都想當(dāng)正處、副廳，想升官，只有兩個(gè)途徑，一是靠組織部門調(diào)動(dòng)，這個(gè)好難哦，難度系數(shù)9.9，但是通過編制辦就要容易一些，難度系數(shù)可以降到5了，他一個(gè)文件一下，你這個(gè)單位內(nèi)部可以有多少正處、副廳的領(lǐng)導(dǎo)崗位，你就可以輕松升官了，君不見，網(wǎng)上很多新聞，一個(gè)縣有10多個(gè)副縣長(zhǎng)，一個(gè)市有20多個(gè)副職。這就是編制辦搞出來的。所以他們是管官的一個(gè)單位，管的范圍又非常大，只要是國(guó)家單位，都在他的管理之中，現(xiàn)在很多單位的領(lǐng)導(dǎo)，一到年終，P溜溜地就跑到編制辦拉關(guān)系去了，借用城建局一個(gè)局長(zhǎng)的話來說：MD,老子們是孫子，編辦才是大爺,，所以編辦的人權(quán)利非常大，關(guān)系都很強(qiáng)，在官場(chǎng)這個(gè)社會(huì)，有關(guān)系還怕辦不成事？人家一個(gè)電話可能就會(huì)解決很多事情，在編委辦，一個(gè)科長(zhǎng)都比省委辦公廳的處長(zhǎng)強(qiáng)，更不要說人家的處長(zhǎng)了，給個(gè)真實(shí)的事情，當(dāng)年省編制辦一處長(zhǎng)的丈夫（某報(bào)社社長(zhǎng)正處級(jí)）重病，在上海就醫(yī)，某省委常委親自帶20W去看望，你覺得是不是很假，但是是絕對(duì)真實(shí)的。人家不是看你的級(jí)別，而是看你的關(guān)系。
總之，我們經(jīng)常說稅務(wù)好，道理也很簡(jiǎn)單，他有財(cái)權(quán)和與企業(yè)打交道的行政執(zhí)法權(quán)，說城管不怎么樣，因?yàn)樗鼪]人事權(quán)、沒財(cái)權(quán)，雖然有行政執(zhí)法權(quán)，但主要是面向菜農(nóng)這樣的一些弱勢(shì)群體，我們說省、市環(huán)保局不錯(cuò)，因?yàn)槿思乙灿信c企業(yè)打交道的行政執(zhí)法權(quán)和審批權(quán)。當(dāng)然，判斷一個(gè)單位好不好，還要看它的權(quán)利能否發(fā)揮到最大化，比如稅務(wù)，只要有幾個(gè)上規(guī)模企業(yè)的地方，即使到了縣上日子也比較好過，而發(fā)改委就不行，下面的大項(xiàng)目根本是你做不了主，都是上面控制的。市規(guī)劃局好，主要也是有房開老板行政審批權(quán)。
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