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雅居樂服務(wù)合同全解讀

2018年10月30日,根據(jù)藍色康園第二次業(yè)主大會決議的授權(quán),藍色康園業(yè)委會依法與雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司簽訂《物業(yè)服務(wù)合同》。

解讀一下這份物業(yè)合同,大家就明白為什么要選擇雅居樂了:

采用酬金制

由于酬金制公平公正,信息公開透明(財務(wù)信息需要定期公示),這種小區(qū)管理服務(wù)形式在全國得到官方推廣。在酬金制下面,允許業(yè)委會先收取管理費再進行分配給物業(yè)公司日常支出和設(shè)備維護,由業(yè)委會監(jiān)督資金的使用;也可以由物業(yè)公司收取。雅居樂中標后,業(yè)委會認為雅居樂管理規(guī)范,信譽度高,在和雅居樂簽署的服務(wù)合同里面,明確規(guī)定物業(yè)管理費是由雅居樂收取

業(yè)委會成員不拿任何的形式的津貼或禮品

業(yè)委會成立當初,每位成員主動簽署聲明不謀私利,到目前為止業(yè)委會運作資金都靠業(yè)委會帶頭募捐。業(yè)委會每一個季度都公布財務(wù)信息。在合同里,業(yè)委會再次主動約定了業(yè)委會成員不拿任何的形式的津貼或禮品。

公共收益收取和使用有明確規(guī)定

合同規(guī)定,公共收益歸全體業(yè)主所有,由業(yè)委會代為管理,物業(yè)公司提取20%作為小區(qū)日常物業(yè)運營費用,其余80%如果動用要報業(yè)委會審批。

物業(yè)收費不變

合同明確物業(yè)費不變,收取標準有明確規(guī)定。

物業(yè)公司要考試

藍色康園與雅居樂雅生活簽訂的項目服務(wù)年限為“1+N”年。1年“試用期”后,雅居樂雅生活的考核成績必須達到85分以上,才能夠繼續(xù)服務(wù)。

業(yè)主+業(yè)委會打分

全體業(yè)主,每年進行一次“滿意度調(diào)查”,參與的戶數(shù)必須滿足“雙過半”。業(yè)委會每季度進行一次考核。最后的考核總分,全體業(yè)主考核的平均分占8成,業(yè)委會的考核平均分占2成。

考試成績好有獎勵嗎?成績差,處罰嗎?

雅居樂雅生活物業(yè)全年考核必須85分以上,才能拿到全額的酬金。95分以上,物業(yè)服務(wù)團隊有獎勵!考核低于75分的,扣除本應(yīng)支付給物業(yè)公司的酬金的一部分,轉(zhuǎn)作小區(qū)管理費。

藍色康園服務(wù)合同如下:


本次業(yè)主大會通過“廣州物業(yè)管理”公眾號進行電子投票,前期大部分業(yè)主已經(jīng)綁定,大家可以通過公眾號查看綁定狀態(tài),未綁定的業(yè)主請點擊“我的小區(qū)”-“身份綁定”及時綁定。

廣州物業(yè)管理公眾號

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