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工作七年,我明白的這些道理




文 / 千點墨(豆瓣)


那日,一位新入職的女孩到我辦公室報到,用略帶膽怯的聲音叫了我一聲姐,我微笑看著眼前這位稍帶稚嫩的臉,仿若看到了當(dāng)初的自己,那時的自己還不是如她一般,帶著新鮮和無知走入了職場。一晃七年過去,這其中我獲得很多,也失去很多,我從一個黃毛丫頭逐漸蛻變成了一位職場女性,在此說說我在這七年中明白的一些道理吧。


1、情商要高于智商。


職場中不乏聰明有才華的人,他們可以把一件事做得比一般人好太多,可最后到領(lǐng)導(dǎo)層的人卻并不一定是那些有才華的人,而是那些平日表現(xiàn)很一般的人。為什么?有句話這么說:有才有脾氣的人懷才不遇,沒才沒脾氣的人貴人相助。這足以看出,很多時候我們拼的并不是智商,而是情商。那些恃才傲物的人,領(lǐng)導(dǎo)駕馭不了,也往往不得民心,相反,在職場中性情好的人雖然才華欠缺一點,但卻擁有好口碑,非常有利于今后工作的開展。其實有時人到了某個平臺自然會做那個平臺的工作,若是有才又沒脾氣的人,那就真真是事業(yè)順利了。


2、團隊合作很重要。


一個項目的進行需要一個團隊的整體推進,我們常常會把項目分解細致,責(zé)任到人,若團隊中一個人沒有集體意識,要么會搞砸項目,要么會加重團隊中其他人的負擔(dān)。在我所在的團隊,大家個個是自己領(lǐng)域的能手,分工也非常明確,一個項目來,立馬自我擔(dān)責(zé),就算加班加點也不給其他同事添麻煩,正是有了這個共識,大家更愿意在相互有事的時候為對方搭把手,等對方處理完緊急事件后,他們又會立馬進入項目中負起責(zé)任來,從不因為突然要去處理一個緊急事,而將自己所負責(zé)任讓團隊其他人來擔(dān)。有了團隊意識,項目才能及時完成,而整個工作氛圍也變得異常和諧。


3、今日事今日畢和馬上就做。


工作中,先后遇到兩任領(lǐng)導(dǎo),他們做事有兩個好習(xí)慣,一個是哪怕加班到凌晨也要當(dāng)日事當(dāng)日畢,絕不把工作拖到第二個工作日;第二是馬上就做,接到的任務(wù)第一時間安排,手頭的工作第一時間就開動。正因為這樣,他們在自己的崗位上做出了一些成績,也帶出了一個好團隊。有這樣的好習(xí)慣,現(xiàn)代病——拖延癥分分鐘就治愈了。這兩任領(lǐng)導(dǎo)的好習(xí)慣影響了我們整個團隊,我也獲益匪淺,現(xiàn)在也養(yǎng)成了一接到任務(wù)立馬就要去做,不馬上做完心里就會一直想著,直到事情做完的習(xí)慣。這兩個習(xí)慣是我目前在職場中的最大收獲。


4、永遠也不要停止學(xué)習(xí)。


曾經(jīng)有一段很長的時間,沉浸在安穩(wěn)、美好中,停止了學(xué)習(xí),結(jié)果生活沒有按照自己的既定軌跡往前走,而是給自己開了一個大玩笑。在這場玩笑中我才發(fā)現(xiàn),停止學(xué)習(xí),失去自我是一件多么愚蠢的事情,不僅失去一切所謂的安穩(wěn)和美好,也失去了很多成長的好機會。生活給我的教訓(xùn)讓我把不斷成長作為了自己的核心價值觀,發(fā)誓再不能停止學(xué)習(xí)了,不為名不為利,就為了自己能對得起自己所受的苦,對得起來這世間一趟。


5、要想別人幫你,首先你要幫自己。


在職場中都希望能得到貴人相助,但要知道,如果你沒有伸手給那個貴人,或者你伸的手不夠別人拉你的長度,那即便別人愿意幫你,也愛莫能助。在希望別人幫你的時候,你首先要學(xué)會幫自己,讓自己的手伸出去,并拉長到別人能夠夠得著的地方。比如在入職中,如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識,你至少需要通過那場入職考試,讓領(lǐng)導(dǎo)有個機會看到你,否則,憑你有三寸不爛之舌可以在面試中獲得高分,你沒通過考試,這個技能也是發(fā)揮不了的,領(lǐng)導(dǎo)也是幫不了你的。你得好好準備考試,以優(yōu)異成績站在領(lǐng)導(dǎo)面前,他幫你自然也是水到渠成的事情。



6、沒有什么是過不去的。


在工作中經(jīng)常會遇到馬上要出結(jié)果,接到命令半夜也得開工的情況,雖然常常因為時間緊任務(wù)重而異常緊張,但從來都告訴自己,堅持這幾個小時或幾天時間,馬上就會過去的。在生活中也遇上過讓人崩潰到不能自持的事情,幸運的是自己也從來沒有放棄過自己,咬著牙,扛過來了。這些所有讓人緊張、讓人崩潰的事情事后想來都云淡風(fēng)輕,也都證明了這世上沒有什么是過不去的。


7、管住自己的嘴。


曾經(jīng)因為和辦公室同事八卦了一下新來的領(lǐng)導(dǎo)的過往,結(jié)果就此傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳中,讓自己落得了一個多嘴的臭名??善饺盏淖约翰⒉缓冒素赃@口,這一次卻失了策,被同事給算計了。為顧及我的顏面,新來的領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)罵我,倒是他的司機以朋友的身份給我打了一個長長的電話,苦口婆心讓我今后注意。我當(dāng)時特別特別自責(zé),身為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,最最要緊的就是管好自己的嘴,如果這一點都做不到,那今后便再得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任。那次是我職場中一個非常深刻的教訓(xùn),從此以后,我謹慎對待八卦這件事,安心做好工作,再無閑言碎語。


8、守時很重要。


上學(xué)那會自己就是踩點進校門的人,工作了,這個習(xí)慣也一直都在??蛇@個習(xí)慣對搞好工作和給人留下好印象卻是非常不利的,職場中非常忌諱遲到這件事,我雖沒有遲到,卻常常緊緊張張趕著到達,到了之后又還要花一點時間調(diào)整自己,結(jié)果和遲到的人也沒啥兩樣。守時不光是踩點到,而應(yīng)該稍微提早一點到。早到一點不僅可以讓人覺得你是一個對事情非常重視的人,還會認為你是個誠信的人。早到一點自己可以提前調(diào)整好狀態(tài),準備好工作,為接下來的與客戶見面也好,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)也好,都是百利無一害。


9、別人對待你的方式是你教會他的。


工作中,你常常拒絕別人的請求,因為你可能確實是因為手頭上有事情,可下次你需要他人幫忙的時候,他也同樣會拒絕你,因為你教會了他如何對你。還有一種情況,你時時幫助他人,甚至在自己的事情都沒有做好的情況下,別人一喊你就動,結(jié)果等你讓別人幫你的時候,別人也未必幫你,因為你的好別人認為理所當(dāng)然,你用你的好好先生形象教會了別人可以無視你。那如何做呢?其實不管拒絕別人也好,幫助別人也好,堅持自己的原則,并且學(xué)會委婉說話,就不會出現(xiàn)這種情況了,畢竟大家都是為了工作,站到整個工作進展高度上來說,一般人都會理解的。

這里不得不說的還有一句話:要想別人看得起你,首先你得自己看得起自己。因為別人對待你的方式是你教會他的,你看得起自己,別人才有可能去看得起你。不亢不卑,記住這一點,很重要。


10、朋友寧缺毋濫。


交友不能一味地犧牲自己的原則去迎合,也不能與人一副冷面拒人千里。辨別朋友非常重要。職場中要想不斷成長,就需要與優(yōu)秀的人交朋友,不斷從他們身上汲取優(yōu)點而學(xué)之,對那種落井下石,背后來一刀的小人,一定要趁早果斷遠離,近朱者赤近墨者黑,寧可暫無朋友,也不能一味犧牲自我價值觀而去迎合。



11、保持善良。


心善的人最后都有好運。這是我一直堅信的一點。在職場中,常常面臨各種爾虞我詐,稍不注意,你的善良可能就會被利用,甚至?xí)屇阆萦谝恍┍粍泳置?。正因為此,我們常常不敢行善。?lián)系人與人之間其實并非只有利益,和諧的職場需要的是十足的善意。當(dāng)你真正對人釋放出善意時,你還是可以從對方那收獲回應(yīng)的。自己在職場的幾年,經(jīng)歷了許多別人的利用,也因為自己的善良收獲了很多人的幫助,而回頭細數(shù),發(fā)現(xiàn)我獲得的幫助要遠遠大于受到的利用,從概率學(xué)來說,善良便是贏了。善良目前是我核心價值觀中的一個。我愿因為做善事而心情愉悅,愿意看到種下的善念結(jié)出善果。


12、沒人想通過你邋遢的外表看到你內(nèi)在的能力。


這曾是楊瀾說給職場女性的話。自己非常認同。一個干凈整潔的外表和得體的著裝,不僅是對自己負責(zé),也是對他人的尊重。人看人都是講究第一印象的,一件事情的成敗有時和第一印象有著非常直接的關(guān)系,想想我們的入職面試,與合作方洽談等場合,無不都在著裝上有所講究,有了外在的尊重基礎(chǔ),接下來的表現(xiàn)才可能更加順利地進行。所以,在職場中千萬不要忽視了這一點。


13、做個有趣的人。


這一點也是自己體會很深的一點。自己工作頭幾年為了工作,放棄了自己的興趣愛好,甚至和朋友的很多聚會,這導(dǎo)致自己在朋友中成為了一個只會工作的無趣的人。在一次沒有加班,沒有聚會的晚上,我發(fā)現(xiàn)除了上網(wǎng)我竟然找不出自己還可以干什么,真真是無趣到了極點。那日我開始反思自己,工作這么多年,自己的工作、學(xué)習(xí)和生活,還有家庭到底都是什么樣的,在一番分析后,發(fā)現(xiàn)自己的人生原來如此單調(diào),失衡狀態(tài)如此嚴重。我開始找尋自己的愛好,調(diào)整自己的重心,把工作時間分出一大塊出來,放在了培養(yǎng)愛好、與家人朋友在一起以及鍛煉上,生活一旦豐富起來,看到的世界都美好起來了。


14、不要降低自己的生活品味。


以前生活的重心在工作和他人身上,忙起工作來會草草吃飯、草草穿衣打扮,沒有品味的概念。后來又為了迎合他人不斷降低自己的生活標準,有時還委屈了自己。經(jīng)歷了一些事情后,我才發(fā)現(xiàn)自己的重點放錯了地方,只有自己變好了,才可能得到好的結(jié)果。我開始將關(guān)注點放在了自己身上。注重保養(yǎng),提升著裝品味,有自己的原則,不再為他人委屈自己,慢慢如此,發(fā)現(xiàn)自己并未因此失去了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,相反,大家越發(fā)肯定自己。職場中不要覺得降低自己的生活品味就可以換來別人的肯定,那種犧牲得到的是同情,不是肯定。 


15、耐得住寂寞。


與自己獨處是一種能力。在現(xiàn)代這個浮躁的社會里,很多人都無法靜下心來與自己獨處,每日必呼朋喚友,生怕自己在寂寞中失去了生活。縱觀那些有所成就的大家們,都是在耐住寂寞中成就一番事業(yè)的,浮躁的環(huán)境里是無法認真地思考的,沒有思考和反省,人便得不到成長。獨處是身處職場中一項重要的技能。

(本文系作者授權(quán)“清南”發(fā)布)


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