維護職工合法權(quán)益是法律賦予工會的權(quán)利，是工會的基本職責(zé)。工會法律援助作為一項司法救濟制度，是社會和諧發(fā)展的重要組成部分。近年來，撫州市總工會在開展法律援助工作方面進行了積極探索，各級工會組織逐步建立完善了法律援助機制，有效維護了全市廣大職工的合法權(quán)益，

    一是加大工會法律援助機構(gòu)的組建力度。按照省總工會要求，結(jié)合本地實際情況，大力加強工會法律援助組織建設(shè)，到2012年底，各設(shè)區(qū)市工會要全部建立職工法律援助中心并設(shè)立工會法律服務(wù)律師團分團（法律援助志愿團）；縣級以上地方工會要全部建立職工法律援助中心，并全部設(shè)立工會法律服務(wù)律師服務(wù)站（法律援助志愿者服務(wù)站）。

    二是加強工會法律援助隊伍建設(shè)。一方面充分發(fā)揮工會公職律師、專兼職勞動爭議調(diào)解員、勞動保障法律監(jiān)督員等工會法律工作者的作用，另一方面要與大專院校、科研院所、律師協(xié)會、律師事務(wù)所等加強合作，積極利用法律專家、學(xué)者、律師等社會資源，建立“職工法律援助律師團”、“工會法律援助志愿者”隊伍。對在工會法律援助工作中表現(xiàn)突出的法律援助人員，會同司法行政部門給予表彰、獎勵，激勵更多的法律工作者投身工會法律援助事業(yè)。

    三是完善法律援助工作制度。建立健全由工會法律援助機構(gòu)統(tǒng)一受理、審查、指派和監(jiān)督的法律援助制度，實行方便職工、簡便易行的工作程序，規(guī)范文書格式，建立法律援助信息、統(tǒng)計和檔案管理體系。引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、守法、用法作為開展工會法律援助工作的重要環(huán)節(jié)來抓。積極推動涉及工會法律援助工作的地方規(guī)范性文件的制定，為工會法律援助工作營造良好法制環(huán)境。

    四是建立法律援助經(jīng)費保障機制。按照規(guī)定，嚴格區(qū)分工會法律援助工作經(jīng)費和對困難職工的法律援助補助資金的管理和使用。加強對法律援助資金的監(jiān)督管理，工會法律援助工作經(jīng)費、對困難職工法律援助的補助資金，接受上級和本級工會財務(wù)、經(jīng)審、法律、保障部門的監(jiān)督檢查。