大多數(shù)人是極容易被鼓動，情緒上也很容易受到身邊的人的影響。當(dāng)你身邊與你關(guān)系極好的同事開始抱怨公司與老板時，你的情緒極可能被其帶動，甚至不久后思想上會與其處于統(tǒng)一戰(zhàn)線。
因此，你需要保持自主性，對事物與他人的認(rèn)識要有自己的相法，不要人云亦云，更不要因同事義氣，做出所謂反抗公司的行為。除非你不想再在這家公司任職。
我們一天有三分一的時間花費在職場上，因此職場已經(jīng)成為了我們生活中不可分割的一部分。因此如何與同事間相處，則也顯得至關(guān)重要。
同事間相處愉快，氣氛良好，大家心情愉悅，自然有利于工作效率的提高。但是相處是一門大學(xué)問，每個人都是一個獨立的個體，都有著自己的個性，原則與處事方式，這也導(dǎo)致了人與人間的相處不可能永遠(yuǎn)和氣良好，矛盾是不可避免。
因此如何與同事相處得到，讓和氣的氛圍永遠(yuǎn)保持，這其中就有著很大的學(xué)問。
1、親密但不能無間。
在公司與同事相處友好自然是不可或缺的，但必須要記住保有底線的相處。畢竟人在職場中，不知何時雙方間就成了競爭的對手。如果之間關(guān)系過于親密無間，你的所有底細(xì)被他人一覽無余，那在競爭形勢下，你很可能就會立于不良境地。
2、不要與同事形影相隨。
