認
真
工
作
1
問及薪資是多少，我們或多或少都在隱瞞，反正含糊其辭，就是不愿意說準確。
一直以來，我們看招聘都理解錯誤，月薪過萬不是夢，上不封頂，底薪三千加等等。
一去就覺得是坑，其實不是坑，是我們理解不到位，也沒有意識到該如何詢問招聘方。
工資是一個總成，有構成的范圍和部件，比如基礎工資，績效，全勤，節(jié)假日補貼，福利，年終，股票，期權等一系列。
我們總是被高工資招聘吸引，其實去了才知道，原來不是這樣。
山
邊
那
就拿我這份工作來說，底薪三千三，其實是有什么底薪，電話補助和績效考核累加的。
實際上各種扣除，就沒有什么啦。
所有的薪資都是由很多部分構成，我們不要單純看招聘寫的多少，吸引你去的都是高薪。
其實很簡單的現實，我們一直都不舍得去深究，每次都是一句話，工資多少，你知道薪資由哪些組成嗎，哪些東西你又能否達標，如果沒有那一部分，你能得到多少。
稀里糊涂去工作的人很多，進去后發(fā)現不是想象的那樣，再換工作。
我們從來沒有認真地找過工作，一問工資，吸引你的就留下，覺得不好的就走，這樣是不會碰到什么你滿意的工作。
2
假如一家公司，底薪比較低，但是銷售提點占比大，我們難道只看前期工資嗎，另外的底薪比較高，提成系數低，實際你只是覺得穩(wěn)定的部分高。
人生的每一種選擇都需要我們用智慧，而不是什么認為和感覺。
當然，了解工作不是單純的聽面試官的介紹或者看公司簡介。
還有很多需要我們主動詢問的東西，你不問，別人也不會主動說，有可能默認你覺得不重要或者已經知道。
找工作不是隨意，也不是運氣，更不是嘗試，而是深思熟慮的選擇。
面試前，知道自己要了解到什么，需要什么，要得到什么結果。
帶著自己的問題，去面試，而不是眼里只有薪水和上班時間。
文字記錄世間美好
語言表達真摯情感
米粒每日伴你成長
米粒
