| T先生從大學(xué)一畢業(yè)就接受了一家人才機(jī)構(gòu)的服務(wù)。在這里，他參加各種實(shí)習(xí)，逐漸豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。在他準(zhǔn)備正式找工作時(shí)，這家機(jī)構(gòu)先是派了一名專業(yè)人士和他面談。面談過(guò)程中，T先生對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)識(shí)，不僅找到了自己的真正優(yōu)勢(shì)，也明確了自己努力的方向。在這個(gè)機(jī)構(gòu)的幫助下，他很快找到幾家適合自己的目標(biāo)企業(yè)。最終，T先生與其中的一家簽訂了合同。這家公司所給T先生的報(bào)酬不是最高的一個(gè)，但T先生選擇公司的原因是，他將會(huì)在這里工作得很開心。
這是國(guó)外一家人才機(jī)構(gòu)給求職者提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的過(guò)程。記者在日前舉辦的首屆中國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃國(guó)際論壇暨GCDF全球峰會(huì)上了解到，目前中國(guó)也已經(jīng)有類似的機(jī)構(gòu)可以提供這種專業(yè)化的服務(wù)。此次GCDF全球峰會(huì)在我國(guó)的召開，也標(biāo)志著我國(guó)的職業(yè)規(guī)劃行業(yè)正快速與世界接軌。
職場(chǎng)需求引發(fā)職業(yè)規(guī)劃快速來(lái)臨
在西方，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)被視為“積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策”的重要組成部分。職業(yè)生涯規(guī)劃在很多國(guó)家已成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，并得到政府立法的肯定與支持。而在我國(guó)，職業(yè)生涯規(guī)劃剛剛興起，行業(yè)成熟度并不高。
一項(xiàng)關(guān)于“第一次就業(yè)調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果表明：33.2%的人是先就業(yè)后擇業(yè)，1/3以上的人把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板，而16%的人“沒(méi)有太多考慮”就跟著感覺(jué)走選擇了第一份工作。大學(xué)生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50%，兩年內(nèi)的流失率接近3/4。而在尋找第一份工作時(shí)，26.4%的人完全沒(méi)有考慮過(guò)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，66.8%的人考慮過(guò)但不全面，只有8.6%的人比較充分考慮職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。也正因如此，對(duì)癥解除人們職業(yè)困惑和憂慮的職業(yè)生涯規(guī)劃在最近幾年受到了前所未有的重視。
據(jù)了解，在發(fā)達(dá)國(guó)家，每3000名求職者有一名職業(yè)規(guī)劃師提供服務(wù)。而我國(guó)的情況卻是，“上海職業(yè)規(guī)劃師缺口至少1萬(wàn)”、“我國(guó)高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師不足百人”的報(bào)道頻頻見(jiàn)諸報(bào)端。
中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)副總經(jīng)理卜祥宇指出，職業(yè)生涯發(fā)展從個(gè)人的角度看，是影響人職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展速度要素；從組織發(fā)展的角度看，職業(yè)規(guī)劃是為企業(yè)提供穩(wěn)定的人力資本、保障和諧的勞資關(guān)系、達(dá)到員工與企業(yè)雙贏的源泉。
GCDF成為職業(yè)規(guī)劃師的新稱號(hào)
據(jù)了解，最早關(guān)注職業(yè)規(guī)劃的是一些為世界500強(qiáng)企業(yè)或跨國(guó)公司服務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人，還有一些是有著國(guó)外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的海歸。2004年11月，國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系——中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證面市，這是上海緊缺人才培訓(xùn)工程的重要項(xiàng)目。幾乎就在同時(shí)，有著洋血統(tǒng)的GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師登陸中國(guó)。GCDF是美國(guó)咨詢師認(rèn)證管理委員會(huì)(NBCC)開發(fā)的全球化認(rèn)證體系，致力于培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。NBCC是全球惟一為職業(yè)咨詢服務(wù)專業(yè)人士提供資格認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)。據(jù)了解，目前，GCDF認(rèn)證已在美國(guó)、加拿大、新西蘭等20個(gè)國(guó)家推行，擁有14種語(yǔ)言版本。
“毫無(wú)疑問(wèn)，中國(guó)的職業(yè)規(guī)劃行業(yè)是國(guó)際化進(jìn)程最快的國(guó)家。”北森公司總裁王朝暉介紹：根據(jù)GCDF這個(gè)項(xiàng)目推行的經(jīng)驗(yàn)，一般的國(guó)家需要一年的時(shí)間才能在本土落地。日本最大的HR公司在做GCDF項(xiàng)目的時(shí)候用了將近一年半的時(shí)間。而在中國(guó)僅僅用了8個(gè)月。
到目前為止，中國(guó)接受 GCDF 的學(xué)員超過(guò) 600 名，他們?cè)跒楦咝?、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)為廣大職場(chǎng)人士服務(wù)著，已成為行業(yè)內(nèi)最高端、最活躍的專業(yè)人群，GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師也同時(shí)成為職業(yè)規(guī)劃師的新稱號(hào)。
根據(jù)NBCC的培訓(xùn)計(jì)劃，要成為一名合格的GCDF，必須“過(guò)五關(guān)斬六將”：需接受職業(yè)發(fā)展理論、咨詢技巧、服務(wù)與推廣、道德標(biāo)準(zhǔn)、案例分析等8大模塊80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，在擁有技術(shù)評(píng)估、溝通技巧等12項(xiàng)核心能力，并通過(guò)高難度的考試后，才能獲得GCDF證書。整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目以小組式的互動(dòng)教學(xué)，教學(xué)方法靈活多樣，生動(dòng)豐富，注重操作和實(shí)踐，非常關(guān)注學(xué)員的收獲，這大大提高了認(rèn)證培訓(xùn)的質(zhì)量。
北森公司總裁王朝暉指出，GCDF登陸中國(guó)，使中國(guó)的職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域一躍成為全球體系中的一員，奠定了中國(guó)的職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的影響在國(guó)際上的地位，這是該領(lǐng)域國(guó)際化和專業(yè)化的真正起點(diǎn)。
做你想做的工作
記者在此次論壇上獲悉，為加快職業(yè)規(guī)劃師培養(yǎng)步伐，GCDF項(xiàng)目中心與全球最大的HR方案供應(yīng)商之一任仕達(dá)集團(tuán)、全國(guó)最大的心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)華夏心理網(wǎng)等專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
任仕達(dá)集團(tuán)是一家歐洲第一、全球第三大的HR服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作人員分布在亞洲、歐洲及北美。之所以其在客戶中具有很高的聲譽(yù)，是由于任仕達(dá)擁有獨(dú)一無(wú)二的咨詢系統(tǒng)，由專業(yè)的咨詢?nèi)藛T負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷、客戶關(guān)系、求職者甄選等工作，幫助個(gè)人和企業(yè)尋找到契合點(diǎn)。
據(jù)任仕達(dá)集團(tuán)北方區(qū)總經(jīng)理石瑾介紹，接待困惑的職業(yè)人前來(lái)咨詢的時(shí)候，首先看他的簡(jiǎn)歷是不是完整，通過(guò)他的工作背景大概推斷他的能力。接下來(lái)就是，約訪面談。面談的目的是看他職業(yè)冰山下面的是什么，求職動(dòng)機(jī)是什么，綜合了解，再看有什么公司適合他。之后，查詢有關(guān)適合的公司信息。通過(guò)協(xié)助來(lái)詢者談判他們自己滿意的工資，而幫助他們完成職業(yè)的轉(zhuǎn)換。然而，這并不是服務(wù)的終點(diǎn)，此后，還會(huì)有追蹤，看他是否真的滿意，真的適合。
“在服務(wù)的過(guò)程中，我們采用了國(guó)際水準(zhǔn)的職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)，職業(yè)規(guī)劃的技術(shù)應(yīng)用是整個(gè)服務(wù)的核心環(huán)節(jié)。”石瑾告訴記者，真正的職業(yè)人不是為找飯碗，而要找到自己喜歡的工作，我們能起到最有力的推動(dòng)作用，幫助白領(lǐng)階層把規(guī)劃的意識(shí)落到實(shí)處。
石瑾認(rèn)為，要愛(ài)一行，干一行。如果一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人不喜歡這個(gè)工作，僅僅是為了掙吃飯的錢，他不會(huì)是很愉快的。即便最開始或許會(huì)有短暫的興奮，但很快就會(huì)過(guò)去，為錢打工的困惑仍然會(huì)接踵而來(lái)。（趙倩） | 
