保險公司為什么一直都在招聘，而且是人就要？
說白了，保險和直銷沒啥區(qū)別。
直銷就是你想賣我的東西來賺錢嗎？不需要考核也不需要培訓(xùn)，很簡單，買我的一套產(chǎn)品即可。
保險呢，不論是什么貨色你都可以來上班，但是如果沒有業(yè)績，不會轉(zhuǎn)正也拿不到糊口的工資。怎么辦？“老人”“前輩”給你支招，你自己買一份不就完了，這么長時間你也知道了，保險只有好處沒壞處。你一拍腦袋，是哦……
還有一些做會銷電銷的公司，他們就是招聘會的主力軍，只要你來上班就可以，當(dāng)然沒有業(yè)績的話，那我養(yǎng)你做什么？有業(yè)績的話，自然會給你工資提成。
房地產(chǎn)的也是，現(xiàn)在幾乎去了就要，想來上班嗎，試用一到三個月，有業(yè)績自然轉(zhuǎn)正，沒業(yè)績，你還呆個什么勁？
現(xiàn)在的很多公司漸漸都不怎么打廣告了，而是把更多的時間和資金花在了招聘上面。平面廣告，led廣告，燈箱廣告，報紙廣告……再牛逼的廣告也比不過活體廣告，活人在世。
我的一個朋友做微商招代理，開了個公司，招聘客服底薪3000，很多人來應(yīng)聘，他說想來上班是吧，可以，但是有7天的無底薪試用期，愿意接受的就留下，不愿意也無所謂。
結(jié)果有人留下來了，有的干了幾天感覺太枯燥，太累，就跑了，有的好不容易熬過了7天，只拿了一兩天的工資也跑了，這樣來來回回好多人，他實際上并沒有出多少工資，人雖然沒留下，但是在網(wǎng)上留下了鋪天蓋地的他的帖子和廣告。
后來終于有個人留下了，那人確實是精英，每月可以給他帶來一萬多的收入。
這就叫：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金。
他現(xiàn)在又在搞別的項目，也是這么玩。他說只要是人我都要。沒能力就給我免費打幾天工，有能力的就給我好好賺錢。
真正的大老板，很少是做項目的高手，而是真真正正的人性高手。
