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《德魯克52周教練指南》第二十天:重要而不是緊急
彭信之管理識堂
>《待分類》
2021.02.22
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如果回首往事,我最大的不滿可能是,當(dāng)然這些都是后見之明了,是我經(jīng)常優(yōu)先做緊急的而不是重要的事情。結(jié)果,有些應(yīng)該寫的書只是因為很緊急,或者我教授了一些他們當(dāng)下需要的而不是五年后需要的東西。我那時就想短平快,而不是看長遠(yuǎn)。但那都是事后諸葛亮了。
(彼得.德魯克與詹姆斯.弗萊明牧師的訪談,1989)
心得
高效人士都是要事第一的,如果您同時閱讀了德魯克的《卓有成效的管理者》和柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》就會發(fā)現(xiàn),在兩本書中有一個共同的單元,就是:要事第一。雖然兩位智者在陳述的理由有諸多不同,但基本的原則是一致的:重要而不是緊急。
我們總是容易被緊急的事情所困擾,因為時間所帶來的壓力往往回讓人忽視掉重要性,這也是可以理解的,必竟在時間壓力面前,我們通常是被動且無力的,甚至沒有辦法做出選擇,只能是立即開展行動。但是有效的管理卻可以做到“要事第一”。比如做為一名作家,導(dǎo)師和企業(yè)高管顧問,德魯克非常成功,但他仍然在他成功的頂峰時拒絕了大量的其他機(jī)會,從做緊急的事務(wù)轉(zhuǎn)變到做他認(rèn)為重要的事務(wù)。為了避免太多的打擾,他甚至在報紙上發(fā)表過如下這樣一段內(nèi)容:
“彼得.德魯克先生對您的盛情不勝感激,恕本人對以下事情不能效力:投稿或作序,稿評或書評,討論或座談,加入任何委員會或董事會,填寫調(diào)查表,在電臺或電視臺上拋頭露面等等?!?/section>
這些事情到來的時候,每一次都很緊急,讓人不得不從重要的事項中抽身出來,以應(yīng)付眼前的事情,所以才有了上面他與詹姆斯.弗萊明牧師的這段對話。對我們每一個想要專注于重要事務(wù)的人而言,這是一個強(qiáng)有力的實例。
2005年,也就是德魯克生命的最后一年,德魯克說過:“我的排列順序是,寫作第一,教學(xué)第二,咨詢第三?!辈贿^,就在三年前他還有過稍有差別的答案:“如果要描述一下我的工作的話,寫作是第一位的,次之為咨詢,最后是教學(xué)。我從未真正成為學(xué)院派的一員,我之所以喜歡教學(xué),是因為這是我學(xué)習(xí)的一種途徑?!?/section>
要每隔多久就需要對排列順序進(jìn)行一次重新評估并無定律,,不過定期對自己的生活進(jìn)行檢查,添加或者刪除,將使你可以在任何時候都能更好的定位自己,更好的排列順序。
以“重要而不是緊急”的事務(wù)為中心,史蒂夫.柯維建議遵從以下四個關(guān)鍵步驟:
1.確認(rèn)角色。要寫出你自己的關(guān)鍵角色。作為一個個體,你屬于自己的各種角色??梢韵葘懴伦约涸诩彝ブ械慕巧?,再寫下自己在工作中的角色,還可以將自己在教會或社區(qū)事務(wù)中的角色也寫下來。
2.選擇目標(biāo)。思考下一周計劃中每一任務(wù)欄下你最想做的一兩件事情,作為你選定的目標(biāo)。這些目標(biāo)中一定要有幾個屬于“重要不緊急”事務(wù),最好讓這些短期目標(biāo)與使命宣言中的長期目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。也可以根據(jù)自己的感覺來判斷每個角色中哪些事情是比較重要的,并為每個角色確立一或兩個目標(biāo)。
3.安排進(jìn)度。為每一項目標(biāo)安排具體實施時間。
4.每日調(diào)整。使用這種周計劃之后,你就會發(fā)現(xiàn)原來的每日計劃變成了每日調(diào)整,即根據(jù)突發(fā)事件、人際關(guān)系的意外發(fā)展及嶄新機(jī)會對每天的要務(wù)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
思考
你是否考慮過生活的方方面面,并像德魯克那樣把他們按重要性進(jìn)行排序?上一次為求突破而定下更高的目標(biāo)是什么時候?結(jié)果如何?
寫出你自己的關(guān)鍵角色,明確自己在每一個角色中的使命,或者說最重要的事情是什么?
為每個角色建立任務(wù)欄,思考下一周計劃中每一任務(wù)欄下你最想做的一兩件事情,思考一下這一到兩件事情與這個角色的使命有什么關(guān)聯(lián)?
彭信之
老者安之 朋友信之 少者懷之
北京彼得·德魯克管理學(xué)院(DA)資深講師、北京師范大學(xué)教育創(chuàng)新研究院特聘專家、德魯克創(chuàng)新工坊聯(lián)合創(chuàng)始人、國內(nèi)多家主流財經(jīng)媒體特約撰稿人。
十五年企業(yè)管理及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,長期從事德魯克管理思想的研究與教學(xué)。師從國學(xué)導(dǎo)師傅佩榮先生,對儒學(xué)經(jīng)典亦有深入研究。培訓(xùn)真誠感人,語言幽默風(fēng)趣,條理清晰,層次分明,使聽者不倦,相悅以解。
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