很多小伙伴向我們提問勞權(quán)問題時，常會問法律依據(jù)是什么？今天，就社保問題，整理了最高法院給出的大部分司法解釋。全是干貨，絕對實用！趕緊收藏起來！
第二十條 用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理，或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。
對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費以及工傷保險待遇、經(jīng)濟補償金、培訓費及其他相關(guān)費用等案件，給付數(shù)額不當?shù)模嗣穹ㄔ嚎梢杂枰宰兏?/p>
2、《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》
第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;
3、《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
4、《最高人民法院、勞動和社會保障部、人事部、財政部<關(guān)于對聘任合同解除或期滿后的人民法院聘任制書記員社會保險關(guān)系適用有關(guān)政策的通知>》（法（2006）332號）
對聘任合同解除或期滿后的人民法院聘任制書記員，進入企業(yè)工作時，其社會保險關(guān)系的處理，適用關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知（勞社部發(fā)[2001]13號）的有關(guān)規(guī)定。
特此通知。
5、《最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件時不得查封、凍結(jié)和扣劃社會保險基金的通知》（法〔2000〕19號）
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院分院：
近一個時期，少數(shù)法院在審理和執(zhí)行社會保險機構(gòu)原下屬企業(yè)（現(xiàn)已全部脫勾）與其它企業(yè)、單位的經(jīng)濟糾紛案件時，查封社會保險機構(gòu)開設(shè)的社會保險基金帳戶，影響了社會保險基金的正常發(fā)放，不利于社會的穩(wěn)定。為杜絕此類情況發(fā)生，特通知如下：
社會保險基金是由社會保險機構(gòu)代參保人員管理，并最終由參保人員享用的公共基金，不屬于社會保險機構(gòu)所有。
社會保險機構(gòu)對該項基金設(shè)立專戶管理，專款專用，專項用于保障企業(yè)退休職工、失業(yè)人員的基本生活需要，屬專項資金，不得挪作他用。
因此，各地人民法院在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件時，不得查封、凍結(jié)或扣劃社會保險基金；不得用社會保險基金償還社會保險機構(gòu)及其原下屬企業(yè)的債務(wù)。
各地人民法院如發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，應(yīng)當及時依法予以糾正。
