IT行業(yè)是最前沿的行業(yè)，技術前沿，理念前沿，行動也前沿，自然對從業(yè)人員要求高些，壓力大些?，F(xiàn)在的IT互聯(lián)網(wǎng)都快變成“吃青春飯”的了，拼年輕，拼體力，拼耐力，甚至拼臉蛋，很容易不進則退。“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎”，企業(yè)間競爭激烈，整天殺得人仰馬翻，生怕?lián)尣坏接脩舻难壑樽?，生怕拽不到客戶的耳朵根子，企業(yè)的壓力最終都會傳遞到員工身上，IT人自是苦不堪言，加上新勞動法一出，肯定是企業(yè)請人更謹慎了，篩選更嚴格了，崗位更不容易獲取了，壓力之大可想而知。 深海的魚之所以不會因為承受高強度的水壓而爆炸，是因為它可以使體內(nèi)、外的壓強達到平衡，而人如果不能找到這種平衡，就很有可能“壓力過大而致死”。既然進入和選擇這個行業(yè)，就應該適應它，選你所愛，愛你所選，盡快和盡量找到平衡點。 2、堅持學習 被行業(yè)或者社會淘汰所有原因中最大的原因應該是意識的落后和知識的落后，所以學習變得尤為重要。IT=information+technology，作為行業(yè)中人，對信息和技術發(fā)展趨勢的把握自然是最基本的要求，要不斷學習。學得文武藝，才能賣給帝王家，如果行業(yè)進展跟不上，自己不學習，像貼在駱駝身上的一只蝸牛那樣慢，自然無法應對發(fā)展。 學習能力是一切能力的核心，一切偉大的成功者都是偉大的學習者 3、及時轉型 任何企業(yè)都是“技者居下，能者居中，賢者居上 ”，僅有一技之長的肯定就是在最底層，最前端，進入一個行業(yè)要進行不斷的自我升級和轉型，讓自己脫離一線崗位，讓自己更有能力和更有思想，能夠不斷的由技術崗位過渡到管理崗位甚至決策崗位，更或者可以有能力創(chuàng)業(yè)。 互聯(lián)網(wǎng)變是常態(tài)，不變是非常態(tài)，與其別人變，不如自己變，與其被動變，不如主動變，與其以后變，不如現(xiàn)在變。 4、正確的心態(tài) 知足的心態(tài)：作為IT人，因為行業(yè)發(fā)展的迅速和財富積累的快速，一般來講都是中國最早實現(xiàn)新五子登科的一群人：房子，車子，票子，孩子，帽子，都會比其他行業(yè)的人獲得的早一些，快一些，應該知足，慶幸自己選擇了這樣一個好的行業(yè)。 享受的心態(tài)：很多人沒有搞清楚，究竟人是為了生活而工作，還是為了工作而生活。中國大約只有10%的人能真正從工作中得到滿足，其余的人是不得不工作。我想，有愿望，有能力就多干點，不想干了就“洗洗睡了”，好好享受人生，老子幾千年前就告誡我們“功成，名遂，身退，天之道 ”，不要非弄得像網(wǎng)易前CEO孫德棣那樣過勞死才肯罷休。 樂觀的心態(tài)：將來的中國社會，系統(tǒng)和有效的社會保障體系可以讓我們安享晚年，所以不必過于悲觀的看待自己的未來，要有頑強的樂觀思想，有一點合理的悲觀思想足矣。 英雄到老皆歸佛，管他是做IT還是非IT，既追求卓越事業(yè)，又要優(yōu)雅生活，活在當下，認真工作，及時行樂。 草率說了些東西，也不知道說了什么和說到哪了，呵呵。 |
