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保安員績效考核表
項(xiàng)目及考核內(nèi)容 配 分 自 評 上級考核
工作任務(wù) 能保質(zhì)保量,提前完成任務(wù) 18-20
20% 能保質(zhì)保量,按時(shí)完成任務(wù) 14-18
在監(jiān)督下能完成任務(wù) 10月14日
在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù) 10以下
工作能力30% 對客服務(wù)10% 面帶微笑,主動(dòng)為客服務(wù),熱情周到,嚴(yán)格部門服務(wù)用語的規(guī)定。 9月10日
面帶微笑,主動(dòng)為客服務(wù),熱情周到, 7月9日
面無微笑,主動(dòng)為客服務(wù) 5月7日
態(tài)度不好,粗魯、說臟話 5以下
工作技能20% 在工作改善方面,指揮手勢突出,遵守我部門巡查制度,能達(dá)到原浴海灣保安服務(wù), 18-20
有時(shí)在工作方法上有改進(jìn),指揮手勢良好,遵守我部門巡查制度,基本能到原浴海灣保安服務(wù) 14-18
偶爾有改進(jìn)建議,能完成任務(wù),遵守我部門巡查制度,指揮手勢一般。 10月14日
工作技能無改善,勉強(qiáng)能完成任務(wù),不能遵守我部門巡查制度,指揮手勢差 10以下
工作協(xié)調(diào)10% 與人協(xié)調(diào)無間,為工作順利完成盡最大努力 9月10日
愛護(hù)團(tuán)體,常協(xié)助別人 7月9日
肯應(yīng)他人要求幫助別人 6月7日
僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作 5月6日
精神散漫不肯與別人合作 5以下
安全責(zé)任感 任勞任怨,竭盡所能完成任務(wù),熟知各種突發(fā)事件的處理程序及消防規(guī)定,嚴(yán)格巡查各個(gè)區(qū)域,做好登記,安全無事故 14-15
15% 工作努力,能較好完成分內(nèi)工作,能處理一般突發(fā)事件,了解消防知識,嚴(yán)格巡查各個(gè)區(qū)域,不能做好登記,安全無事故 11月14日
強(qiáng)調(diào)的工作事項(xiàng)需要督促方能完成, 不能個(gè)人處理事件,不了解消防知識,嚴(yán)格巡查各個(gè)區(qū)域,不做做登記,安全無事故 7月11日
無責(zé)任心,做事粗心大意,無主見,規(guī)定不熟,有事故 6以下
工作勤惰 不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦,交付工作搶先完成 9月10日
10% 守時(shí)守規(guī)不偷懶,工作認(rèn)真 8月9日
偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7月8日
借故逃避工作、訓(xùn)練,不守工作崗位 5月6日
時(shí)常遲到早退,工作不力,時(shí)常離開工作崗位 5以下
紀(jì)律性 自覺遵守和維護(hù)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度 14-15
15% 能遵守酒店規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo) 11月14日
紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度 7月11日
經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢 6以下
考核人簽名   領(lǐng)班確認(rèn)    合 100
經(jīng)理確認(rèn)   總經(jīng)理確認(rèn)    計(jì)
以上每發(fā)現(xiàn)一次扣除1分,如發(fā)現(xiàn)有安全問題扣除所有績效分?jǐn)?shù),同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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