1、部下的優(yōu)秀是不斷進(jìn)步，上司的優(yōu)秀是把握這種進(jìn)步。
2、上司區(qū)別于部下的地方就是做事認(rèn)真做人傻。
3、跟最差的員工娛樂(lè)，跟最好的員工談事。
4、員工永遠(yuǎn)對(duì)，就很容易找到失誤的根源，上司永遠(yuǎn)對(duì)，員工就辭職。
5、主動(dòng)制造機(jī)會(huì)讓部下體驗(yàn)一下貪污的快樂(lè)， 別讓他自己制造。
6、執(zhí)行手冊(cè)上不應(yīng)該有對(duì)錯(cuò)兩個(gè)字。
7、近期執(zhí)行讓員工看到未來(lái)的希望，長(zhǎng)期戰(zhàn)略讓員工看到錢，100元也行。
8、親自表?yè)P(yáng)員工的優(yōu)點(diǎn)，讓經(jīng)理去教他改正缺點(diǎn)。
9、如果忙不過(guò)來(lái)培訓(xùn)，就想辦法多設(shè)置一些領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓需要培訓(xùn)的人直接上崗。
10、經(jīng)理要經(jīng)常練習(xí)說(shuō)“都怪我”，這三個(gè)字一般人說(shuō)不好。
11、最有效的命令是：沒(méi)事，你去做。
12、在最困難的時(shí)候，越省越困難。這個(gè)時(shí)候應(yīng)該主張奢侈。
13、部下的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)給大家聽(tīng)，部下的缺點(diǎn)只說(shuō)給他自己聽(tīng)。
14、莫名其妙發(fā)點(diǎn)小獎(jiǎng)，讓部下相互做評(píng)委，這樣做好處多得數(shù)不清楚。
15、奪利三分遭算計(jì)，奪名三分遭背棄。小心處理部下的名與利。
16、讓團(tuán)隊(duì)有遠(yuǎn)大理想和充滿希望，畫餅是不錯(cuò)的方法，但是千萬(wàn)記得在畫的餅上粘幾粒真的芝麻。
17、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的最好方法，把每個(gè)單獨(dú)叫到辦公室說(shuō)同一句話：你要幫我分擔(dān)一些管理。
18、不要幫部下改文案，讓他自己再琢磨。
19、不要輕易給團(tuán)隊(duì)設(shè)置外來(lái)榜樣，要經(jīng)常設(shè)置外來(lái)對(duì)手！
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