在職場之中，不可避免地會與異性同事之間產(chǎn)生接觸。在工作中，適當?shù)耐嫘梢栽鰪妶F隊的凝聚力，建立更好的人際關(guān)系。但是，如果在與異性同事之間的互動中，經(jīng)常開這五種玩笑，關(guān)系容易變得“不簡單”了，越界的行為和對話往往會導致職場中的不適和尷尬，進而對事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。
一、涉及到色情話題
涉及到色情話題，是眾多公司里員工之間最容易引起困擾的話題之一。一旦將情趣、色情話題引入與同事之間的對話中，不僅可能被認為不夠?qū)I(yè)，且也可能給別人留下不良的印象。開這樣的玩笑會引起別人尷尬、不安甚至不良的聯(lián)想，而在肆無忌憚地談?wù)撔栽掝}時，你也會失去自己在工作場所的正面形象和職位。
二、涉及到種族或宗教話題
在職場中，種族或宗教話題這一類話題是最容易引起爭議和紛爭的。一旦涉及到某個特定群體或信仰，會對其他人產(chǎn)生嚴重影響。即使你有著良好的意圖，但是在這樣的情景中，很難有人能夠真正的理解你。深諳這一事實的人，都會選擇明智而負責的代替，避免讓職場關(guān)系變得復雜。
三、過分親密
過分親密所指的就是那些表面看來無害的閨蜜式互動，但是實際上已經(jīng)超越了同事之間的范疇。如果這樣的親密挑逗讓人感到不舒服， 那就只會像雪球一樣越滾越大，最終導致異性關(guān)系的復雜和尷尬。
四、不適當?shù)纳眢w接觸
身體接觸不僅會令對方不安，而且還會被認為是褻瀆行為。如果你不想被認為是無聊，或者引起注意，就避免這樣的行為。克制自己的情感和行為，是與異性同事相處的基本原則，當然其中也包括了不要嘗試過分的接觸。
五、涉及到同事的私人生活
你在工作場所的職責，是為了完成分配好的任務(wù)。而不是探討同事的私人事務(wù)。如果你過分關(guān)心同事的私人生活，會讓人產(chǎn)生尷尬和不舒服的情緒。職場關(guān)系和個人事務(wù)終究是不同的，即便再親密的同事，也要避免涉及到對方的私人生活。
總結(jié)
與同事之間的互動雖然在職場中很常見，但是如果你總是開這五種玩笑，會不自覺地挑戰(zhàn)一個人的自我意識和職業(yè)道德觀。因此，需要時刻提醒自己，職場關(guān)系建立在互相尊重和理解的基礎(chǔ)上，沒有人愿意看到自己因?qū)Ξ愋酝逻^分的調(diào)侃、親昵和曖昧之舉，而被別人非議和孤立。適度的關(guān)心和友誼是可取的，但建立社會關(guān)系的基調(diào)以及維系職場關(guān)系的關(guān)鍵在于，保持合適的人際距離感和職業(yè)的規(guī)范和素養(yǎng)。
