2015年12月27日，全國人大常委會審議通過了新修訂的《人口與計劃生育法》，將于2016年1月1日起實施。新法刪除了對晚婚晚育進行獎勵的規(guī)定。為保持與上位法規(guī)定相一致，廣東省人大常委會加快修訂省條例，在省十二屆人大常委會第二十二次會議期間審議《廣東省人口與計劃生育條例（修訂草案）》，并于今天上午滿票表決通過。將于2016 年1月1日起正式實施。廣東成為 ' 普遍二孩 ' 政策率先落地的省份。
新條例修改了與 ' 全面兩孩 ' 政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待；同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
一看到這個消息，很多廣東的HR留言問新政策和舊政策相比假期到底少了多少天，下面我來為大家算一下：
一、婚假少了多少天？
修改前的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定，職工實行晚婚的，增加婚假十日；《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條規(guī)定，職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25周歲、女年滿23周歲）增加10天?？梢?，廣東省晚婚執(zhí)行的婚假一共13天。隨著條例的修改，晚婚假成為歷史，現(xiàn)在婚假僅能享受3天，比原假期少10天。
結(jié)論：婚假-10天。
二、產(chǎn)假少了多少天？
國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。而按照《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。在實務中，廣東多數(shù)地區(qū)難產(chǎn)執(zhí)行的是增加30天產(chǎn)假。
修改前的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條規(guī)定實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。另外，第三十七條還規(guī)定了領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護假。
綜上，如果一個女職工符合政策生育，且符合獨生子女優(yōu)待，其產(chǎn)假為：98（國家）+30（如難產(chǎn)）+15（晚育）+35（獨生子女）=178天。
修改后的條例第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即只要符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的獎勵；同時，男方的陪產(chǎn)假從10天增加到 15 天。
我們按照修改后的規(guī)定重新來算一下，產(chǎn)假為：98（國家）+30（如難產(chǎn)）+30（獎勵假）=158天，產(chǎn)假比原來少了20天，但男方陪產(chǎn)假多了5天。
結(jié)論：產(chǎn)假-20天，陪產(chǎn)假+5天（二胎也可以有哦）。
三、深圳產(chǎn)假少了多少天？
依據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計劃生育條例》第三十五條的規(guī)定， 職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。也就是說，深圳晚育假在省規(guī)定基礎(chǔ)上增加15天。
所以深圳女職工的產(chǎn)假為：98（國家）+30（如難產(chǎn)）+15（晚育）+35（獨生子女）+15天（特區(qū)增加）=193天。
隨著國家法律和省條例的先后修改，深圳特區(qū)的規(guī)定肯定也會跟著修改，可以預見的是修改后的產(chǎn)假為：98（國家）+30（如難產(chǎn)）+30（獎勵假）=158天，不過，特區(qū)有可能會發(fā)個紅包，可能在獎勵假方面加多15天哦。
