在2000年，已經(jīng)有統(tǒng)計(jì)，會計(jì)人才市場已經(jīng)供大于求。加之這幾年注冊會計(jì)師認(rèn)證深受從業(yè)人員青睞，財會類人員數(shù)量激增，這也直接導(dǎo)致了普通財務(wù)人員工作越來越難找。而另一方面，一些公司對高級財務(wù)管理人員求賢若渴。從上可見，會計(jì)專業(yè)就業(yè)形勢還是比較嚴(yán)峻的。
        在廣東，今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員，兩三個人爭搶一個職位。但記者同時從幾家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是會計(jì)，但對職位的定位是高級財務(wù)管理人員。而目前，整個會計(jì)人才市場嚴(yán)重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才，這就造成了會計(jì)行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。
據(jù)了解，截至2009年年底，全國頒發(fā)會計(jì)從業(yè)資格證書累計(jì)突破一千萬，達(dá)到10558610人。而在這眾多的從業(yè)者當(dāng)中，取得高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)為80567人，約占總數(shù)的8%，具有大學(xué)本科、專科學(xué)歷的人數(shù)約為518萬人，約占總數(shù)的49%，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人數(shù)為33829人，約占總數(shù)的3%。
記者采訪了前程無憂人事管理顧問總監(jiān)、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內(nèi)的會計(jì)行業(yè)人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計(jì)從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，高級財務(wù)管理人才會非常短缺，從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，缺口達(dá)到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務(wù)管理人才大部分來自香港和海外，很少有內(nèi)陸自己培養(yǎng)的高級會計(jì)人才。”
        會計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。時下高校里流行著一些新型管理學(xué)專業(yè)，譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會說這些專業(yè)很“虛”，我來重點(diǎn)說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛，沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè)，工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點(diǎn)類似于萬金油，初級的經(jīng)濟(jì)學(xué)、初級的會計(jì)學(xué)、初級的財務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等，每一門課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒有。有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。
         再退一萬步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會后，哪一家企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理？真正的管理與企業(yè)的整個環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠?qū)W到的東西？如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足？經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛，沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計(jì)學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計(jì)，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。
         說到會計(jì)的前景，我認(rèn)為現(xiàn)在的會計(jì)非常普級，不過這一個行業(yè)應(yīng)該說是任何一個企業(yè)都需要的，但是如果只是做一個普通的會計(jì)員工的話，工資待遇方面沒有什么優(yōu)勢，如果你從事這行業(yè)想要達(dá)到一定的水平，確實(shí)要好多年以后了，不過能多學(xué)點(diǎn)對自己不是件壞事。說到會計(jì)的前景我只能打60分，因?yàn)樗遣粫簧鐣蕴男袠I(yè)，但正是因?yàn)槿绱?，學(xué)會計(jì)的人也就越多，竟?fàn)幰簿驮郊ち遥べY待遇方面也就不怎樣（除了頂尖的會計(jì)工作人員），能否做的好全看你自
日前有媒體報道，某人力資源咨詢公司與ACCA(特許公認(rèn)會計(jì)師公會)聯(lián)合作的一項(xiàng)調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn)，調(diào)查顯示，高級財會人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財務(wù)總監(jiān)被受訪企業(yè)列為最急需的六大財會人才之一。
           所以，會計(jì)專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計(jì)專業(yè)就業(yè)并非困難，會計(jì)專業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊。這些，都需要自己好好把握。