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律師的收入屬于所有職業(yè)里相對(duì)較高的，但是想靠當(dāng)律師發(fā)大財(cái)、賺快錢是很致命的想法。一個(gè)法律系畢業(yè)新入行的職場(chǎng)新鮮人從開始接觸實(shí)際工作，到成為一名成熟律師的周期最少要5年。所以，比起其他職業(yè)，這一較長(zhǎng)的成長(zhǎng)周期決定了律師無法迅速地實(shí)現(xiàn)財(cái)富上的追求。大多數(shù)人都在這個(gè)過程中選擇放棄律師事務(wù)所轉(zhuǎn)去公司法務(wù)部或徹底改行。

想偷懶。工作強(qiáng)度大的時(shí)候，偶爾進(jìn)行一些自我調(diào)節(jié)是很有必要的，但是這一行不能一直懶下去，會(huì)被市場(chǎng)拋棄。

在這份工作中，最要不得的就是急于求成的想法和習(xí)慣性的索取。業(yè)績(jī)的壓力往往會(huì)讓人非常焦躁不安，而急于促成一筆業(yè)績(jī)，急功近利的同時(shí)，往往也是一把雙刃劍，是最容易犯錯(cuò)的時(shí)候，而銀行的工作不容有失，一旦產(chǎn)生錯(cuò)誤帶來的損失很可能是巨大的。

投行員工的薪酬構(gòu)成分為固定和績(jī)效兩部分，各個(gè)公司比例區(qū)別比較大。一般高級(jí)人員固定薪酬也會(huì)很高，但是基層人員的薪酬可能并沒有大家想象中那么高。基層員工需要努力干活，在企業(yè)成功IPO之后才能拿到績(jī)效獎(jiǎng)金?？偠灾?，這個(gè)行業(yè)薪酬水平的首要決定因素是職級(jí)，次要決定因素是績(jī)效，而傳統(tǒng)的券商投行業(yè)務(wù)主要就是IPO，IPO或是其他大多數(shù)業(yè)務(wù)差不多都需要證監(jiān)會(huì)審核，審核通過的運(yùn)氣成分很重要，基層員工的績(jī)效工資也有一定的運(yùn)氣成分。

金融行業(yè)內(nèi)“貧富”差距較大，往往初期進(jìn)入準(zhǔn)精算師行業(yè)時(shí)，薪酬較低。而隨著經(jīng)驗(yàn)的積累以及工作年限的上升、工作平臺(tái)的變化，薪資可呈現(xiàn)幾何級(jí)數(shù)式上漲。保險(xiǎn)公司的首席精算師大多是外聘的，年薪在幾百萬元至幾千萬元不等，但是這畢竟是金字塔塔尖上的人，實(shí)際上，精算師的收入并沒有大家想象的那么多，甚至比不上一些保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)好的銷售人員。

 你以為的是：

習(xí)慣性加班：外企節(jié)奏快，壓力大是公認(rèn)的事實(shí)了，在四大工作絕不是一件悠閑的事情，加班到夜里12點(diǎn)，第二天天剛亮就又起床工作，可能是常事。

大部分與行業(yè)發(fā)展掛鉤。如果是汽車電氣工程師，汽車行業(yè)近期發(fā)展不好，那么收入就會(huì)受到影響。剛?cè)胄芯拖朐氯脒^萬是不太可能的。如果你的項(xiàng)目在外地，經(jīng)常要出差，則會(huì)有差旅補(bǔ)貼。不同公司、行業(yè)的電氣工程師出差的頻率和長(zhǎng)度不同，但長(zhǎng)的有時(shí)候需要3個(gè)月左右。

平時(shí)畫圖只占據(jù)大約1/5的精力，寫稿和改稿卻能花掉4/5的時(shí)間，其中又以改稿為主。實(shí)際上這些工作沒有非常嚴(yán)格的區(qū)分，除了必須完成的工作內(nèi)容，還有一大塊無法估量的與客戶溝通協(xié)商的時(shí)間，向客戶解釋設(shè)計(jì)、對(duì)付甲方那些突如其來和變化莫測(cè)的修改要求。甚至有時(shí)候，畫圖、改稿只是在溝通協(xié)商過程中穿插的工作。所以對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，所謂工作的自由，實(shí)際上是不給加班設(shè)限而已。如果是在設(shè)計(jì)公司，手里有項(xiàng)目的時(shí)候，繪圖員、設(shè)計(jì)師平均加班4個(gè)小時(shí)至5個(gè)小時(shí)是很普遍的事情。

飛行員上班分執(zhí)勤時(shí)間和飛行時(shí)間，算上從家里出發(fā)去機(jī)場(chǎng)的路程，平均每個(gè)航班的工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右。而且工作時(shí)間不固定，執(zhí)飛早班飛機(jī)的時(shí)候，早上5點(diǎn)不到就得起床，飛晚班飛機(jī)的時(shí)候又得到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘才能回家，有時(shí)候碰到執(zhí)飛紅眼航班，甚至還要熬通宵。