話說，身為全世界最大，覆蓋面最廣的電商巨頭，亞馬遜在世界上很多國(guó)家都有一大票的粉絲。
因?yàn)榕渌图皶r(shí)，產(chǎn)品范圍廣，商品退換貨便捷，很多人都習(xí)慣用亞馬遜來網(wǎng)購(gòu)自己需要的商品...
特別是在很多國(guó)家，亞馬遜提供當(dāng)日配送或第二日配送服務(wù)，當(dāng)天下單幾小時(shí)后便可以送貨上門，如此高效的配送服務(wù)，讓很多人都感嘆于亞馬遜的效率。
不過，
在高效率的背后，很少有人知道，亞馬遜倉(cāng)庫(kù)中的員工正在以每周至少55小時(shí)的工作時(shí)長(zhǎng)來滿足龐大的物品訂單要求...
不僅工作時(shí)長(zhǎng)超出了人們的想象，工作內(nèi)容的強(qiáng)度更是讓人感到難以置信。
最近，英國(guó)媒體星期日鏡報(bào)的臥底記者在亞馬遜位于英國(guó)Essex的Tilbury倉(cāng)庫(kù)，感受了一下在亞馬遜工作到底是怎樣的體驗(yàn)..
體驗(yàn)完之后，記者表示..
這個(gè)工作強(qiáng)度，真的是要累劈叉了?。。?！
這個(gè)記者小哥所臥底的倉(cāng)庫(kù)是亞馬遜在歐洲最大的包裝工廠，每年出貨120萬件。
這個(gè)世界級(jí)的網(wǎng)絡(luò)零售平臺(tái)在英國(guó)也是最大的在線零售商，僅去年一年，便賺取了73億英鎊，無數(shù)商品從這個(gè)倉(cāng)庫(kù)中被轉(zhuǎn)運(yùn)出來，送往歐洲各地。
而與這如此大數(shù)量的訂單量相對(duì)應(yīng)的，是24000個(gè)每日都超時(shí)工作，卻賺取著微薄工資的亞馬遜員工們。
在亞馬遜干活兒絕對(duì)不是一件容易的事情，
“我花了5個(gè)星期來感受了一把亞馬遜公司配送強(qiáng)度，結(jié)果簡(jiǎn)直令人恐懼?！?/span>
“我感覺我就是一個(gè)活的機(jī)器人，從早上7點(diǎn)半開始進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，直到晚上6點(diǎn)的時(shí)候我才最終能夠走出倉(cāng)庫(kù)的大門?！?/span>
“我必須保持每九秒抓取并包裝完成一件物品，因?yàn)橹挥羞@樣才能完成每小時(shí)300個(gè)商品的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，員工們也不會(huì)被扣掉自己辛辛苦苦才賺到的工資?！?/span>
英國(guó)的最低收入標(biāo)準(zhǔn)，是每小時(shí)不到8鎊。這些亞馬遜的倉(cāng)庫(kù)工人們就是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的。
“每當(dāng)進(jìn)入亞馬遜大樓的時(shí)候，一切都處于嚴(yán)密的監(jiān)控之中，攝像頭注視著我的一舉一動(dòng)”
“我們每個(gè)人都幾乎沒有休息的時(shí)間，不停地在工作，只有中午有2個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，可以略微調(diào)整，
但是，那段時(shí)間如果去了食堂，就基本沒有休息的時(shí)間了，所以一般我們都選擇狼吞虎咽地吃下一個(gè)三明治。”
“不論什么時(shí)候，我看到我的同事們都在爭(zhēng)先恐后地完成電腦所設(shè)定的目標(biāo)，為了達(dá)成目標(biāo)，基本沒有休息的時(shí)間－－當(dāng)然，就算不太忙的時(shí)候，我們的主管看到我們坐著休息時(shí)也都會(huì)批評(píng)我們?！?/span>
根據(jù)臥底記者親眼所見，他的一個(gè)同事，在連續(xù)高強(qiáng)度工作了數(shù)周后，體力不支倒在了工作崗位上被救護(hù)車?yán)吡?..
而很多的員工為了早上打卡不遲到，在公司附近扎了帳篷，或者直接在公司附近的橋洞下休息。
而有的政府議員表示，亞馬遜給員工開出的低工資，也是導(dǎo)致員工們?cè)谝巴庠O(shè)帳篷的原因之一...
每天，亞馬遜的工人們都在倉(cāng)庫(kù)中的密閉的空間中不停地工作，往往進(jìn)門時(shí)天都沒亮，而出工廠門時(shí)天已經(jīng)黑得伸手不見五指。
“我看了我的健身追蹤器，我從進(jìn)倉(cāng)庫(kù)開始，到我一天工作結(jié)束，至少走了10英里。雖然我是一個(gè)馬拉松運(yùn)動(dòng)員，但是這樣的工作強(qiáng)度讓我一天下來頭暈?zāi)垦??！?/span>
除了高強(qiáng)度的工作以外，亞馬遜工作的倉(cāng)庫(kù)也被媒體曝光環(huán)境非常惡劣..
由于亞馬遜的倉(cāng)庫(kù)非常之大..
而倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的衛(wèi)生間卻非常少，很多員工為了節(jié)省時(shí)間完成任務(wù)，不得不準(zhǔn)備了礦泉水瓶悄悄解決生理問題..
與此同時(shí)，衛(wèi)生間的衛(wèi)生情況也十分令人堪憂…使用的人非常多，但是卻缺少及時(shí)的衛(wèi)生清理..
看上去可以說非?？膳铝?.
根據(jù)亞馬遜的企業(yè)文化，亞馬遜的員工們被鼓勵(lì)與同事展開爭(zhēng)論和進(jìn)行批評(píng)..
似乎聽起來是一個(gè)比較開放的工作氛圍..
但事實(shí)上，這樣的鼓勵(lì)讓亞馬遜的工作環(huán)境變得充滿敵意。
倉(cāng)庫(kù)中的意見板上寫滿了種種不滿，上面雖然有對(duì)公司發(fā)展的真正建議，但也有不少對(duì)同事的攻擊和謾罵。
在過去的一些年里，亞馬遜的新聞發(fā)言人不止一次對(duì)媒體表示，亞馬遜非常注重員工的薪酬和福利，并且很驕傲亞馬遜在這么多年以來，為就業(yè)市場(chǎng)提供了無數(shù)的永久性職位。
“我們提供了良好的工作機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展機(jī)遇。與大多數(shù)公司一樣，我們通過考核來保證員工質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)”
事實(shí)上，考核的嚴(yán)格超出了我們的想象..
基本上幾次無法達(dá)到小時(shí)目標(biāo)的員工，就會(huì)因?yàn)樾什患讯粊嗰R遜開除..
過于嚴(yán)格的考核，高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，惡劣的工作環(huán)境讓很多亞馬遜的員工無法忍受..
在今年黑五之前，意大利亞馬遜的500多名員工進(jìn)行了首次的罷工示威..
由于今年黑五的訂單又一次刷新了紀(jì)錄，員工們幾乎會(huì)日夜顛倒加班加點(diǎn)地進(jìn)行包裝和發(fā)貨，但是意大利亞馬遜的管理層卻沒有給出獎(jiǎng)金和加班費(fèi)的具體實(shí)施辦法..
在意大利亞馬遜員工的感染下，德國(guó)亞馬遜的工人們也要求管理層在黑五期間的加班中提高薪酬。
生活不容易...
ref:
http://www.plymouthherald.co.uk/news/plymouth-news/amazon-warehouses-harsh-working-conditions-838527
https://www.thesun.co.uk/news/5004230/amazon-warehouse-working-conditions/
https://www.pastemagazine.com/articles/2017/12/7-examples-how-amazon-treats-their-90000-warehouse.htm
https://www.cnet.com/news/amazon-workers-to-strike-in-italy-germany-this-black-friday/
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