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互聯(lián)網(wǎng)大佬們的員工福利大 PK,買房、看病全報(bào)銷……這都不叫事

繼劉強(qiáng)東在京東的老員工授勛儀式上宣布五年以上老員工,如果得病保險(xiǎn)報(bào)銷之外錢不夠的話都由公司出之后,蘇寧也在集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布了一則通知,稱正式啟動(dòng) '1200 員工購(gòu)房借款項(xiàng)目 ',為員工提供額度 50 萬(wàn)、年利率僅 1.5% 的購(gòu)房借款。

目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及之前的營(yíng)銷戰(zhàn)、品牌戰(zhàn)之后,基于對(duì)員工 ' 人情味 ' 的雇主戰(zhàn)也已經(jīng)拉開帷幕,其目的就是讓員工能夠踏實(shí)工作。今日,小編就來(lái)盤點(diǎn)下,這些互聯(lián)網(wǎng)大佬公司的福利,看看誰(shuí)最豪:

蘇寧:為員工提供額度 50 萬(wàn)、年利率僅 1.5% 的購(gòu)房借款

蘇寧從 2003 年啟動(dòng) '1200 工程 ',每年招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入蘇寧工作,至今已有 15 年。此次的 '1200 員工購(gòu)房借款項(xiàng)目 ' 就是面向蘇寧內(nèi)部的這支應(yīng)屆畢業(yè)生人才梯隊(duì)提供購(gòu)房借款,借款額度為 50 萬(wàn),期限分為 3 年期和 5 年期兩種,由員工根據(jù)個(gè)人還款能力自由選擇。蘇寧的貸款年利率僅 1.5%,較目前市面上 4.9% 的貸款利息低出不少,更是僅有金融機(jī)構(gòu) 7% 左右的利率低了七成,而且蘇寧對(duì)員工實(shí)施第一年免還款。

其實(shí),相比于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生,蘇寧的 '1200 員工 ' 在個(gè)人發(fā)展和收入水平上都比較領(lǐng)先,很多 '1200 員工 ' 現(xiàn)在已經(jīng)身處蘇寧的核心管理崗位上。但也仍有一部分剛畢業(yè)不久的 '1200 員工 ' 目前還沒買上房,對(duì)于仍未買房的 '1200 員工 ',蘇寧提供 50 萬(wàn)的購(gòu)房借款在一定程度上能夠幫助員工買房成家,解決后顧之憂。對(duì)于公司出臺(tái)的這一政策,昨天有蘇寧員工表示 ' 解了燃眉之急 '、' 周一上班就會(huì)登記,準(zhǔn)備借款買房 '。

劉強(qiáng)東:五年老員工,醫(yī)藥費(fèi)京東全包!

6 月 3 日晚,前京東商城公關(guān)關(guān)系部總監(jiān)閆躍龍發(fā)了一條微博稱:' 劉強(qiáng)東在老員工授勛儀式上宣布,凡是公司五年以上老員工,如果得病保險(xiǎn)報(bào)銷之外不夠的錢,不管花多少,公司出!公司不會(huì)不管兄弟,不希望一人重病窮三代的事發(fā)生在京東兄弟身上!'

去年劉強(qiáng)東在參觀京東宿遷呼叫中心新建的員工宿舍后,發(fā)火稱道:' 剛才我去參觀了員工宿舍,想打人?,F(xiàn)在一個(gè)宿舍竟然要住 4 到 6 個(gè)人。讓我想到 80 年代南方那些黑心工廠。我說(shuō)過(guò)多少次,要讓員工們活得有尊嚴(yán)。而我們宿遷公司的管理層,要說(shuō)難聽的,就是沒有把員工當(dāng)人看。'

劉強(qiáng)東當(dāng)場(chǎng)提出,京東的員工宿舍,每間最多只能住兩個(gè)人。工作滿三年以上的員工,每人單獨(dú)一個(gè)房間。全國(guó)的京東員工,以后都要按著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)安排。

不僅如此,劉強(qiáng)東為員工打造了一條龍的福利,涵蓋方方面面。

在小孩教育方面,京東甚至為員工開了一家幼兒園,凡是京東員工 0-3 歲的寶寶,都可以送到京東內(nèi)部的 ' 托幼中心 ' 入學(xué),不僅學(xué)費(fèi)全免,生活費(fèi)和用品費(fèi)也都不要錢!

馬化騰:給每位員工發(fā)放 300 股騰訊股票

小馬哥的公司福利待遇同樣是杠杠的。

去年的 11 月 11 日,騰訊成立 18 周年的紀(jì)念日時(shí),馬化騰宣布,給每位員工發(fā)放 300 股騰訊股票作為公司成立 18 周年的特別紀(jì)念,本次授予股票總價(jià)值約達(dá) 17 億港元,約合人民幣 15 億元。

此外,騰訊還為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務(wù)人員準(zhǔn)備了總額約 3000 萬(wàn)元的現(xiàn)金紅包,單個(gè)紅包金額在 188-1888 元之間不等。

2011 年 6 月,騰訊宣布正式啟動(dòng) ' 安居計(jì)劃 ':工作滿 3 年、符合相應(yīng)條件的騰訊普通員工均可提出申請(qǐng),最高可獲得 30 萬(wàn)元免息借款。

最為重要的是,騰訊有一項(xiàng)員工福利叫 ' 死亡福利 ',過(guò)世員工的家屬可以領(lǐng)半薪十年。如果該員工有孩子,每多一個(gè)孩子額度會(huì)有額外增加,每個(gè)孩子增加 12 個(gè)月薪!

馬云:自建房子六折出售員工

和騰訊一樣,阿里也有置業(yè)貸款計(jì)劃,叫 'iHome',向司齡滿 3 年的員工提供 20 萬(wàn) -30 萬(wàn)的無(wú)息住房貸款。而在去年,為了能讓一線員工在杭州置業(yè),馬云也搞了 380 套房子出售給自己的員工。房子地理位置離阿里巴巴園區(qū)非常近,走路上班也就 5 分鐘左右。而價(jià)格只有市面價(jià)格的 60%。

阿里對(duì)員工子女的教育投入也是不遺余力。豪擲 5 億元成立教育基金,解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問題??紤]到 CPI 上漲因素,阿里巴巴還準(zhǔn)備了 4000 萬(wàn)元的一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼!

此外,阿里還經(jīng)常會(huì)舉辦一些大型活動(dòng),比如集體婚禮、dota 大賽等。

丁磊:' 豬廠 ' 員工,吃貨的福音

愛養(yǎng)豬的丁磊則在豬上大作文章。網(wǎng)易農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)殖出的豬肉,一部分便會(huì)送往網(wǎng)易食堂里,供大家免費(fèi)食用。

另外,網(wǎng)易沒有年終獎(jiǎng),都是季度獎(jiǎng),每位員工在年底有 1-2 個(gè)月的年終獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金和年限有關(guān),年限越長(zhǎng),獎(jiǎng)金也會(huì)越多。據(jù)說(shuō)努力的,一年算獎(jiǎng)金能達(dá)到 18 個(gè)月薪的水平哦!

李彥宏:獎(jiǎng)金無(wú)上限

李彥宏曾說(shuō)過(guò),獎(jiǎng)金無(wú)上限,曾有員工獲得相當(dāng)于 50 個(gè)月工資的 ' 百度最高獎(jiǎng) ',且 2015 年共有 5 支團(tuán)隊(duì)獲得總計(jì) 500 萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。除最高獎(jiǎng)外,百度每年還設(shè) ' 季度創(chuàng)新獎(jiǎng) ' 和 ' 百度驕傲獎(jiǎng) '。

360 周鴻祎:食色,性也

周鴻祎選擇在吃上發(fā)福利,高薪聘請(qǐng)名廚掌勺,據(jù)小內(nèi)曾經(jīng)在 360 實(shí)習(xí)的小伙伴說(shuō),簡(jiǎn)直是一絕,無(wú)論什么菜都只能用 ' 美味 ' 來(lái)形容,讓員工再也不用發(fā)愁吃什么了!

據(jù)說(shuō)食堂的大廚還因此被 4 次授予期權(quán),如今已經(jīng)身價(jià)過(guò)千萬(wàn)!

滴滴:父母病了 公司報(bào)銷還給 ' 護(hù)工費(fèi) '

在滴滴工作的員工,公司為其購(gòu)買了 ' 人壽險(xiǎn) ',即滴滴員工在日常工作中如果發(fā)生意外離世的情況,將會(huì)一次性獲得 60 倍月薪的保障。

除此之外,滴滴還針對(duì)員工的家人推出了一個(gè)相當(dāng)溫情的福利:如果員工父母生病住院,公司除了承擔(dān)大部分醫(yī)療費(fèi)用,還補(bǔ)貼每天 100 元的護(hù)工費(fèi)。如果員工孩子生病住院,可以向公司報(bào)銷 50% 的醫(yī)療費(fèi)用。

來(lái)源:大數(shù)據(jù)浪潮

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