鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的蓬勃發(fā)展催生了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)學(xué)協(xié)會的出現(xiàn)。在中國，除兩個(gè)已有數(shù)十年歷史的中字頭協(xié)會外，近年來，省級學(xué)協(xié)會、縣市級學(xué)協(xié)會像雨后春筍般不斷涌現(xiàn)出來，有越來越多的態(tài)勢。行業(yè)、企業(yè)是否需要這么多的學(xué)協(xié)會？新成立的學(xué)協(xié)會從業(yè)人員是否能夠勝任工作？這些都需要時(shí)間對相關(guān)學(xué)協(xié)會的“生命力”進(jìn)行考驗(yàn)。
目前，很多位居鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)榜首的企業(yè)家不僅深諳國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的情況，也懂得鋼結(jié)構(gòu)的相關(guān)技術(shù)；很多企業(yè)不乏具有專業(yè)知識、有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)的人才。在這種背景下，學(xué)協(xié)會的工作人員，尤其是新近成立的學(xué)協(xié)會工作人員、剛剛到學(xué)協(xié)會工作的人員，應(yīng)該怎樣做才能與企業(yè)家對話、才能真正為行業(yè)服務(wù)，是值得深思的問題。
根據(jù)原建設(shè)部總工程師、中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會會長姚兵發(fā)言整理的《協(xié)會工作人員要加強(qiáng)能力建設(shè)》為學(xué)協(xié)會從業(yè)人員指明了方向。本報(bào)自本期開始連載《協(xié)會工作人員要加強(qiáng)能力建設(shè)》一文，敬請關(guān)注?！?/span>編者
學(xué)習(xí)是人生的最高價(jià)值，搞合作要學(xué)習(xí)，干工作也要學(xué)習(xí)。對于協(xié)會而言，學(xué)習(xí)的主體是協(xié)會工作人員，工作人員能力和素質(zhì)的提高對協(xié)會的生命力至關(guān)重要。
一、能力建設(shè)的必要性
1．能力建設(shè)是協(xié)會的地位和作用之必需。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和深入，協(xié)會已經(jīng)成為市場的三大主體之一。政府部門、企業(yè)、協(xié)會這三大市場主體相互影響、緊密聯(lián)系，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中扮演不同的角色，發(fā)揮著各自不同的重要作用。
協(xié)會作為連接政府部門和企業(yè)的橋梁，承擔(dān)著行業(yè)管理的責(zé)任。從國外來看，協(xié)會完全是行業(yè)管理的主體。
千萬不能小看協(xié)會，不要覺得協(xié)會工作人員沒有政府的公務(wù)員牛，協(xié)會沒有權(quán)力。其實(shí)，協(xié)會的地位和作用是非常重要的，但是，要充分發(fā)揮協(xié)會的作用，還需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)能力建設(shè)。
2．能力建設(shè)是協(xié)會的工作特點(diǎn)之必需。協(xié)會的工作特點(diǎn)是什么？嚴(yán)格來說，協(xié)會的工作沒有上級指定，所有的工作都要考自己去思考。通過認(rèn)真思考，再結(jié)合行業(yè)、企業(yè)的實(shí)際情況推進(jìn)。我認(rèn)為，協(xié)會工作靠魅力。要有“魅力”就必須有“能力”，在協(xié)會工作，更需要能力，沒有能力在協(xié)會工作是行不通的。譬如，有會員單位向協(xié)會人員咨詢事情，你一問三不知，人家嘴上不說什么，心里絕對看不起你。總之，協(xié)會工作人員在與會員單位打交道時(shí)，體現(xiàn)不了工作能力，是不會受會員單位歡迎的。因此，要想做好協(xié)會工作，必須要提高我們的工作能力。
3.能力建設(shè)是人生價(jià)值之必需。在工作中，做好自己的本職工作就是最高價(jià)值的體現(xiàn)。在協(xié)會工作，最重要的就是要把協(xié)會的工作干好。當(dāng)然，干好工作的前提一定是提高自己的能力，否則有心無力也不行。
我國的教育制度正在改革，正向能力培育方向轉(zhuǎn)變。過去那種有學(xué)歷、無能力，有文憑、無水平的狀況在當(dāng)今社會將越來越?jīng)]有生存的空間。某國外知名高校表示：“我們培養(yǎng)的不是知識分子，我們培養(yǎng)的是能力分子，我們培養(yǎng)的學(xué)生總是千方百計(jì)、拼命地、瘋狂地關(guān)心本企業(yè)的利潤，關(guān)心本企業(yè)的質(zhì)量，他們都是市場競爭的職業(yè)殺手?！彼麄冋f自己“最大的缺點(diǎn)”是：我培養(yǎng)的學(xué)生身價(jià)太高，沒有幾十萬美金聘用不到我的學(xué)生，因?yàn)槲业膶W(xué)生有能力。這種說法不一定確切，但值得思考。
二、能力建設(shè)的基礎(chǔ)
1.學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)不可能搞好能力建設(shè)。學(xué)習(xí)有兩點(diǎn)，一是增長知識，二是增長見識。知識的來源廣泛，不僅僅是死讀書，聽報(bào)告是學(xué)習(xí)，看報(bào)紙也是學(xué)習(xí)，看電視劇也是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才能增長知識。不過，僅有知識是不夠的，還應(yīng)該增長見識，擁有知識與見識，工作起來才會游刃有余。
作為協(xié)會工作人員，到會員單位去、到工廠去看，就是增長我們的見識。人們常說，人生要讀萬卷書、交萬人友、行萬里路，就是告誡大家要增長知識和見識。
2.調(diào)研。調(diào)研是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須始終放在各項(xiàng)工作的首位來抓。干任何工作，都要加強(qiáng)調(diào)查研究，千萬不能“情況不明決心大、數(shù)字不清點(diǎn)子多”。能力建設(shè)的基礎(chǔ)是要充分做好調(diào)研工作，要有調(diào)研的能力，調(diào)研能力是其他能力的基礎(chǔ)。我認(rèn)為，調(diào)研要了解“四情”：
一是要了解國情。通過收看電視臺的新聞、相關(guān)媒體的報(bào)道來了解。
二是要了解行情。行情包括中國的行情，也包括世界的行情。譬如，在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)里，全球最大的企業(yè)是誰？在哪個(gè)國家？中國最大的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)是誰？這些都要用數(shù)字來表達(dá)，要說清楚行情。
三是要了解企情，中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)要知道全國有多少家企業(yè)？加入?yún)f(xié)會的有多少家企業(yè)？
了解企業(yè)情況的同時(shí)，還要了解企業(yè)的文化。有時(shí)候，我到會員單位去參觀車間，恨不得把他們車間墻上的標(biāo)語都抄下來，很多企業(yè)關(guān)于質(zhì)量、履行職責(zé)的標(biāo)語，不僅形象生動、貼近實(shí)際、感染力也很強(qiáng)。這些“豪言壯語”是企業(yè)的文化的一種表現(xiàn)。
四是要了解會情。所謂會情，就是與我們相關(guān)協(xié)會、同類協(xié)會的情況，如何與他們進(jìn)行聯(lián)合。
三、能力建設(shè)的內(nèi)容
1.人格魅力的修煉。人格魅力的修煉也就是人的素質(zhì)修煉。關(guān)于人的素質(zhì)，應(yīng)具備以下五個(gè)方面：
一是思想素質(zhì)。人在思想素質(zhì)上要實(shí)現(xiàn)向能力本位的轉(zhuǎn)變，要體現(xiàn)人的能力，增強(qiáng)人的能力，培養(yǎng)和提高人的思想素質(zhì)，就要去思維，要善于思考。我們的協(xié)會工作除了學(xué)習(xí)以外，就是思考，聽完會就思考我該怎么做。
二是能力素質(zhì)。能力素質(zhì)主要是向思想型、管理型轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)敢于決策。我在中央黨校學(xué)習(xí)過四五次，他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要培養(yǎng)具有世界眼光、戰(zhàn)略思維的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠去思考問題。
三是交往素質(zhì)。交往素質(zhì)就是要使人實(shí)現(xiàn)由封閉短視、心胸狹隘的不善交往向具有世界眼光、戰(zhàn)略思維的開放型交往轉(zhuǎn)變，我們要跟世界上所有國家交往，要總結(jié)人類的一切先進(jìn)文明東西并為我所用，要有這樣的胸懷和眼光。協(xié)會去年組織了18次國外考察，就是要了解世界，要有開放的眼光。
四是道德素質(zhì)。就是在道德素質(zhì)上要實(shí)現(xiàn)以個(gè)人獨(dú)立自主向能夠承擔(dān)社會責(zé)任的道德轉(zhuǎn)變。協(xié)會工作人員在協(xié)會工作承擔(dān)著社會的責(zé)任，要有自己的道德修養(yǎng)，要恪守規(guī)范。
五是心理素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)由注重人情關(guān)系向恪守規(guī)范制度轉(zhuǎn)變，改變行為的隨意性。要懂得遵守工作規(guī)范、生活規(guī)范和制度，按照制度和規(guī)范辦事才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段人的現(xiàn)代化，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
2.社會活動能力的培養(yǎng)。我認(rèn)為，協(xié)會要發(fā)展，必須靠“三家”，即社會活動家、企業(yè)家、專家。協(xié)會工作人員，既要成為所負(fù)責(zé)行業(yè)的行家，更要成為社會活動家，只有緊緊依靠專家、企業(yè)家，把這“三家”緊密地團(tuán)結(jié)在一起，協(xié)會才能辦活、才能有持久的生命力。
社會活動能力包括號召力，做協(xié)會工作，必須要有號召力。對企業(yè)熟悉、對行業(yè)了解，在行業(yè)中才可能有強(qiáng)大的號召能力，沒有號召力在協(xié)會是很難工作的。當(dāng)然，這個(gè)號召能力也不是一蹴而就的，既需要綜合因素，也要靠長時(shí)間的工作積累，才能獲得會員單位的信賴和支持。
社會活動能力的另一個(gè)方面是合作能力，合作能力是當(dāng)今時(shí)代一個(gè)重要特征。什么叫協(xié)會？協(xié)會就是協(xié)作辦會，協(xié)會就是要加強(qiáng)合作，提高合作能力。
3.業(yè)務(wù)工作能力的提高。業(yè)務(wù)工作能力包括兩方面：
一是行業(yè)管理的能力。既然是協(xié)會，按照國際慣例，協(xié)會應(yīng)該是行業(yè)管理的主體。目前，政府已經(jīng)逐步放權(quán)，很多事情已交給協(xié)會來承擔(dān)，因此，協(xié)會要有能力才能承擔(dān)行業(yè)管理的重任。作為協(xié)會，我們不能去跟政府要權(quán)力，我們應(yīng)該具有能力、有作為，通過有所作為獲得我們應(yīng)有的位置。
二是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)的掌握。搞協(xié)會工作，就要成為社會活動家，但是，也不能以成為社會活動家為主要目標(biāo)，更要懂得行業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)、技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r。
4.培養(yǎng)良好的表達(dá)能力。做協(xié)會工作，表達(dá)能力很重要。有些人，盡管有很多想法，但“像茶壺里煮餃子”也不行。表達(dá)能力包括兩方面：
一是文字表達(dá)能力。我曾講過，不敢恭維某些同志的文字能力表達(dá)能力。其實(shí)，每次看大家寫的總結(jié)，我主要看態(tài)度是否認(rèn)真，文字是否通順。我們協(xié)會某些同志的文字表達(dá)能力很強(qiáng)，甚至可以當(dāng)老師。文字表述講究邏輯方法，論點(diǎn)、論據(jù)、論據(jù)必須符合邏輯。
二是語言表達(dá)能力。把簡單的事情說明白、把行業(yè)的事情說清楚，這方面我們協(xié)會的同志做得都不錯(cuò)。
四、能力建設(shè)的績效
能力建設(shè)要看效果，什么樣的能力算強(qiáng)？什么樣的能力不算強(qiáng)？要體現(xiàn)在實(shí)際效果上。你說你能力很強(qiáng)，沒效果那是不行的。具體說主要有兩個(gè)效果：
1.壯大行業(yè)有業(yè)績。協(xié)會作為行業(yè)組織，每年為行業(yè)干了些什么事，向行業(yè)交代些什么問題？譬如，制定了一個(gè)法規(guī)文件，解決了一個(gè)技術(shù)難題，開展了一個(gè)有效活動，或者說對行業(yè)做出了一件有影響的事情等等，這些都是壯大行業(yè)的業(yè)績。
2.做強(qiáng)企業(yè)有指導(dǎo)。我們跟企業(yè)打交道，不是讓企業(yè)能夠恭維我們，請我們吃飯，關(guān)鍵是要對企業(yè)的發(fā)展有貢獻(xiàn)，對企業(yè)的困難有所幫助、有所指導(dǎo)。協(xié)會是站在面上，企業(yè)是在點(diǎn)上，我們要到行業(yè)里去了解我們的企業(yè)應(yīng)該怎么做，怎樣做能更好，能出一些點(diǎn)子，企業(yè)是不會忘記我們的。
同志們，我們從五湖四海來到中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會工作都是緣分，我們肩負(fù)著重要的使命，要把中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會做強(qiáng)做大，把中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會的會員指導(dǎo)好，使他們能成為中國當(dāng)今時(shí)代最好的企業(yè)。
姚 兵
來源：中國建設(shè)報(bào)
