職場競爭激烈，要打造自己的好人緣實(shí)屬不易。用以下幾個(gè)定律或許可以幫到你。
一、誠信定律：真誠是人際交往的制高點(diǎn)
誠信是人與人交往的核心，在職場中，對同事和客戶實(shí)事求是，一就是一，二就是二，不欺上瞞下，這種人能收獲長久的友誼與信賴。信賴是彼此合作的基礎(chǔ)，在這基礎(chǔ)上，才能放手與授權(quán)。 因此，在工作中堂堂正正，讓別人放心，是最為至關(guān)重要的。
二、贊美定律：贊美能博得人心
從心底培養(yǎng)尊重人的意識(shí)，適時(shí)贊美同事，他們心里受用，也將給你的工作提供幫助?？梢哉f，贊美是一頓免費(fèi)的午餐， 你只要敢于放得下自己的架子，打心底贊美別人，日后人緣一定如魚得水！
三、異性效應(yīng)：男女搭配干活不累
異性之間本就存在吸引力，男人的理性、深沉，女人的細(xì)致周到，使用相得益彰的話，工作會(huì)產(chǎn)生出其不意的好效果。恰當(dāng)處理好和異性的關(guān)系，需要時(shí)對方還能幫你一把。
四、面子定律：給人面子才善交際
國人都愛面子，你給人面子，對方也會(huì)給你面子，你們才能維持住長遠(yuǎn)的利益往來。多給人面子，人際交往將會(huì)變得更容易，無論你走到哪里都有朋友。
五、互惠定律：互幫互助共謀發(fā)展
這是一種“雙贏”的交往原則，你幫我一下，我?guī)湍阋淮?，人情就在一來一往中產(chǎn)生。一方的付出，另一方一定會(huì)有回報(bào)，好人緣就藏在幫助中間。
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