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商業(yè)地產(chǎn)操盤高手萬事不驚分享篇



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2016年6月新課預(yù)告

2016房地產(chǎn)去庫存顛覆式營銷與引爆式拓客逼定特訓(xùn)班

時間:6月17-18日 地點:重慶

咨詢電話:18301252562 報名QQ:3036584225



1、立刻行動

2、會休息
會休息才能讓工作時間精力更充沛效率更高。

休息就是睡大覺嗎?

是,也不是。

  • 充足的,高質(zhì)量的睡眠是必須的,但這只是基礎(chǔ)。

  • 更合理的休息方式是“換腦”,除了睡覺之外,要做一些讓自己身心放松的事,比如聽音樂、運動、陪家人聊天等等。

而有些人選擇徹夜打游戲、徹夜打麻將、喝酒喝到大醉不醒等方式,不僅達不到休息的效果,反而會讓自己更疲憊。


3、會分類

  • 對事情分類,對知識分類,對人分類,是月薪3萬的人做事的另一個秘訣。

  • 將事情分類,分出輕重緩急,選擇最關(guān)鍵最重要的20%的事去處理,這樣反而能保證80%的收益,從而能有更多的時間精力去思考去學(xué)習(xí),進入一個良性的循環(huán)。

  • 將知識分類,根據(jù)知識的類別建立自己的知識體系,當(dāng)知識體系里的知識相互關(guān)聯(lián)起來的時候,學(xué)習(xí)知識就不是加法關(guān)系,而是乘法效率了!

  • 將人分類,將人分類不是說對某些人就可以不尊重,對所有人都應(yīng)該保持同等的尊重,但是跟誰有更深入的交往,則需要根據(jù)分類來分配自己的精力。

分類分得越細至,做事越能把握常人注意不到的細節(jié)。


4、精力集中

做一件事的時候,能夠全情投入,也是月薪3萬的人跟普通人的區(qū)別。

  • 意識集中,不考慮得失、不考慮失敗的后果,全心全意投入到實現(xiàn)目標的情境里。

  • 執(zhí)行集中,為了完成某個目標,所有執(zhí)行都集中于一點,并調(diào)動所有團隊成員將力量匯聚于一點。

集中精力,不要被瑣碎的事物拖累才能達到常人無法企及的高度。


5、迭代求完美

普通人遇到不完美可能會停止繼續(xù)向前,而月薪3萬的人則會通過不斷嘗試,一次比一次做的更好,讓結(jié)果達到長線的完美。

  • 忍受初期的不完善、不完美,投入到市場環(huán)境接受大眾的檢驗。

  • 跟市場保持高效的溝通,收集到問題反饋后快速完善。

  • 重復(fù)上面的過程,會越來越趨近于完美。

用投入產(chǎn)出比最高的方式逐步達到完美,正是月薪3萬的人堅持下去的竅門。


6、做事有節(jié)奏
當(dāng)有多項任務(wù)需要處理的時候,月薪3萬的人做事的節(jié)奏就體現(xiàn)出優(yōu)越性了。

  • 主力做重要又緊急的事;

  • 有空閑多做重要不緊急的事;

  • 集中時間處理瑣碎的事;

  • 能2分鐘處理完的工作,馬上做,不拖延;

不錯過要事、盯住大事、不耽誤有價值的瑣事、放棄雜事,這就是月薪3萬的人的做事節(jié)奏。


7、有計劃有章法
做事有計劃有章法,是月薪3萬的人的另一秘訣。

光有目標還不足夠,還要把目標分解為可執(zhí)行的計劃,才能萬無一失,做計劃的要點是什么呢?

  • 把目標分解為多項任務(wù),任務(wù)的綜合是實現(xiàn)目標的充分必要條件一定得是充分必要條件哦!

  • 確保每一項任務(wù)都有人負責(zé)執(zhí)行,確保每一個負責(zé)的人有能力完成任務(wù);

  • 量化確定每項任務(wù)最終的交付成果是什么。

  • 明確每一項任務(wù)的完成時間。

做好計劃之后嚴格按計劃的時間點和交付物的質(zhì)量要求檢查計劃的完成情況;按計劃完成目標后,要有分析和總結(jié),總結(jié)執(zhí)行過程中的優(yōu)點和不足,讓下一個目標實現(xiàn)的更順利更高效。

以上匯總起來,就是“計劃——執(zhí)行——檢查——總結(jié)”的高效做事循環(huán),也就是傳說中的PDCA循環(huán),月薪3萬的人都是這么做的哦!


8、掌控時間

一天當(dāng)中時間安排:

  • 早上早起先做一天的計劃。

  • 上班路上可以閱讀或聽錄音。

  • 到公司先與同事溝通一天的工作計劃。

  • 上午全情投入重點工作。

  • 午休時間看看新聞、做點自己的小愛好,放松精神。

  • 下午繼續(xù)投入工作。

  • 下班后盡快回家與家人相處一會兒。

  • 晚間留一段時間出來學(xué)習(xí),并總結(jié)當(dāng)天的工作得失。

安排好時間,既能讓工作更高效、能力提升的更迅速,還能讓你覺得很輕松。


9、善于授權(quán)

任何人都不是超人,想一個人把所有事情全部做完,最終只會把自己累死,卻無法達到更高的做事境界。

把事情合理的分配給團隊其他的成員,一起做,既能把事情更快更高效的完成,又能讓團隊成員都得到應(yīng)有的鍛煉。

良好授權(quán)的要點:

  • 對目標的充分理解,知道要干的是什么。

  • 合理的計劃分解,保證回收的工作能完成總體目標。

  • 充分了解團隊成員,不光是了解工作能力,更需要了解心理狀態(tài),不光有能力干還要士氣高漲。

一個人做事做得好,只能算是個能人,能帶領(lǐng)一個團隊把事情做好,才是真正的高人。


——新課預(yù)告——


2016房地產(chǎn)去庫存顛覆式營銷與引爆式拓客逼定特訓(xùn)班6月17-18日(周五/周六)重慶舉行.


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