默認(rèn)分類 2008-08-24 22:19:35 閱讀1499 評(píng)論17 字號(hào):大中小 訂閱
目前,我們有些員工思想落后,工作跟不上進(jìn)度,不是抱怨工作崗位太重,就是說沒有什么待遇以及班長管的嚴(yán),或者是這樣那樣的理由,就是不自我批評(píng),針對這些情況我要談一下我自己的觀點(diǎn)。
首先,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),就應(yīng)該熱愛自己的本職工作,對工作不負(fù)責(zé)就是對自己不負(fù)責(zé)。在接受公司的統(tǒng)一培訓(xùn)后,分配到場地上班。
在班長的安排下,對各自區(qū)域進(jìn)行有條有理的工作安排,先做什么,再做什么,最后做什么,工作會(huì)遇到什么情況,該怎樣處理,是需要一段時(shí)間才能熟練掌握的,因此在此期間,要不斷地學(xué)習(xí)、詢問,直至完全勝任工作為止。當(dāng)公司有需要外出支援或內(nèi)部需要調(diào)整時(shí),要服從工作安排,并積極主動(dòng)地完成上級(jí)交代的工作任務(wù),自覺遵守公司以及甲方的規(guī)章制度,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做有損公司利益的事情。
總之,就是要服從工作安排,保質(zhì)保量地完成本職工作,不偷竊、注意安全,想業(yè)主所想,急客戶所急,時(shí)刻要記住我們的理念:塌實(shí)坦誠做人,認(rèn)真用心做事,這樣你就離成功不遠(yuǎn)了,相信你一定會(huì)成為一名優(yōu)秀員工!
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