現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，讓手機越來越普遍。根據(jù)命理專家的說法，運用五行“相生、同旺、綜合”的原理，可分別解讀出十二生肖最開運的手機顏色、號碼與形狀。
屬鼠的人
開運色是白色、黑色。（五行屬“水”，金生水為“生氣”，所以對肖鼠者最佳手機開運色是白色。另外，五行中水與水可生旺氣，水的代表是黑色。）
開運物是白、金銀、灰、黑色系的方正或圓形手機，與屬猴者三合，所以可佩戴黑曜石本命佛、黑曜石貔貅旺運。開運數(shù)字以4、9最佳，1、6次之。
帶衰色是黃色。帶衰色數(shù)字是0、5。
屬牛的人
開運色是黃色。（五行屬“土中帶金”，對肖牛者來說，讓運氣上漲的顏色是黃色、咖啡色，其次是金色與白色。）
開運物是黃色、咖啡色、白、金、銀色系之方形、方中帶圓手機，黃水晶或黃色手機架。開運數(shù)字是0、5。
帶衰色是綠色、藍(lán)色。（這2個五行所代表的綠、藍(lán)色都最好少用。）
帶衰數(shù)字是3、8?？煞钫?span>五帝錢、金蟾聚寶盆、文昌塔助運、旺財、保平安。
屬虎的人
開運色是綠色、藍(lán)色。（五行屬“目中帶火”，木生火為生氣，木與木同類為旺氣，因此綠色、藍(lán)色是屬虎者用來提升人際關(guān)系，再幸運不過的色彩了。）
開運物是長方形，可佩戴黑曜石本命佛、黑曜石貔貅、綠發(fā)晶、綠幽靈助運、旺財、保平安。
開運數(shù)字是2、7，帶衰色是白色。（金克木，火克金，所對應(yīng)出的白色對肖虎著利空大于利多。）帶衰數(shù)字是4、9。
屬兔的人
開運色是綠色、藍(lán)色。（五行屬“木”，水生木為生氣，因此速配色彩為黑色，再者木與木同類為旺氣，所以綠色、藍(lán)色也可搭配著使用）。
可佩戴黑曜石本命佛、黑曜石貔貅、綠發(fā)晶、綠幽靈助運、旺財、保平安。
開運物是長方形，藍(lán)色或藍(lán)色系的手機吊飾。開運數(shù)字是1、6最佳，3、8其次。帶衰色數(shù)字是4、9。
屬龍的人
開運色是白色。（五行屬“土中帶水”，土生金、金生水為生氣，因此白色可為肖龍者提升運勢指數(shù)。）開運數(shù)字是4、9。
開運物是白、金、銀色系是方形手機，可佩戴黑曜石本命佛、黑曜石貔貅、綠發(fā)晶、綠幽靈助運、旺財、保平安。
帶衰色是綠色、藍(lán)色。（若你對綠色與藍(lán)色幽很深的喜好，那好運自然會漸漸的遠(yuǎn)離你哦。）帶衰數(shù)字3、8。
屬蛇的人
開運色是黃色。（五行屬“火中帶金”，火生土、土生金為生氣，所以想讓好運用不完的人，可多用黃色的手機。）開運數(shù)字是0、5。
開運物是黃色、咖啡色系方中帶圓的手機。帶衰色是黑色。（水克火，建議所有不想和衰神打交道的肖蛇者，一定要讓黑色少上你的身。）
帶衰數(shù)字是1、6?？煞钫埼宓坼X、金蟾聚寶盆、文昌塔助運、旺財、保平安。
屬馬的人
開運色是紅色。(五行屬“火”，木生火為生氣，適綠色、藍(lán)色?；鹋c火為旺氣，適紅色，所以希望運氣高人一等的人，宜大量的使綠色、藍(lán)色、紅色系的物品。）開運數(shù)字是2、7。
開運物是紅色、橙紅色、紫紅色、綠色、藍(lán)色的手機。因此也可佩戴助運紅繩、奉請粉晶七星陣助運、旺人緣,人緣就是財源。
帶衰色是黑色（火克水，水與水相克，想和歹運說再見，少用黑。）帶衰數(shù)字1、6。
屬羊的人
開運色是紅色。（五行屬“土中帶木”，木生火，火生土為生氣，希望運勢比人強，宜使用紅色系手機）開運數(shù)字是2、7。
開運物是紅色、橙紅色、紫紅色相關(guān)手機和吊飾。因此也可佩戴助運紅繩、奉請粉晶七星陣助運、旺人緣,人緣就是財源。
帶衰色是白色。帶衰數(shù)字是4、9。
屬猴的人
開運色是白色。（五行屬“金中帶水”，金生水為生氣，金與金為旺氣，想讓好運黏著你，那每天所攜帶的手機最好是白色點）開運數(shù)字是4、9。
開運物是白、金、銀方形相關(guān)手機或佩戴避邪純銀飾品保平安、助運。
帶衰色是紅色。帶衰數(shù)字是2、7。
屬雞的人
開運色是黃色、白色。（五行屬“金”，土生金為生氣，金與金為旺氣，黃色白色不可少。）開運數(shù)字是0、5最佳，其次4、9。
開運物是白、金、銀、黃色方形或方中帶圓的吊飾也可奉請五帝錢、金蟾聚寶盆、文昌塔助運、旺財、保平安。
帶衰色是紅色。（火克金，遠(yuǎn)離不順，少碰紅色為妙。）帶衰數(shù)字是2、7。
屬豬的人
開運色是黑色、黃色。（五行屬“水中帶木”，水生木是生氣，肖豬者開運最HOT顏色是黑色。）
開運物是黑色圓形或黃色方中帶圓手機，或其他相關(guān)手機吊飾。也可佩戴黑曜石本命佛、黑曜石貔貅，旺財、保平安。開運數(shù)字是1、6。
帶衰色是黃色（黃色代表土，土克水，會產(chǎn)生煞氣。）帶衰數(shù)字是0、5。
